ケアホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川西市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:介護職 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜平成23年開設＞ 全室個室の新型特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年齢・経験問わずまずはご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】249,000円-264,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-195,000円 職責手当 20,000円 資格

仕事内容年間休日120日◎ブランクのある方も歓迎！管理職向けの研修制度もあり！日の出医療福祉グループ運営の働きやすい施設です♪＜小野市二葉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設定員】 入所50名 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 入居者さまを個別にサポート！医療・福祉サービスを行っているのが魅力です 【この求人をご紹介している

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287000~402000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 【アクセス】 有馬線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/兵庫県宝塚市/常勤（日勤）/月給285000円~ ■コメント 駅チカ徒歩8分◎月給28.5万円～★大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケア

勤務時間8：45～17：30 ※週1日～OK

仕事内容＼20代～30代活躍中！／【神戸市須磨区北落合／グループホーム】午前のみ・午後のみOK！腰を据えて長く働ける職場です◎経験が浅い方もご応募ください♪ グループホームそよかぜにて、ケアマネージャー業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム そよかぜ 給与： 時給：1300円～ 求人の特徴 １．地域に愛されて20年の安定基盤◎ ２．認知症ケアについて学べる職場です ３．記録は手書きがメイン（PCもあります） #午前のみ #午後のみ #週1日可 #週2日可 #週3日可 #賞与あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)12:00~21:00 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日 (3)月,火,水,木,金,土,日 ◆実働8時間のシフト制 ◆(1)または(3)のシフト勤務必須 残業：残業少なめ

仕事内容【妙法寺駅よりバス8分】車通勤OK！無料駐車場あり★マンネリ知らずの施設兼務パート募集◎ 施設兼務◎たくさんの仲間と利用者様に出会える♪ 【主なお仕事内容】 ■身体介護(入浴、食事、排泄の介助等) ■レクリエーションやイベントの企画・実行 ■居室清掃・記録業務・食事準備など －－－－－－－－－－－－－ ♪兼務サービスのご紹介♪ ★介護付き有料老人ホーム 24時間介護スタッフが常駐する、設備が整ったホテルの様な施設で、入居者様にとっての「安心の住まい」です。 食事や着替え、入浴など生活全般のサポートがメイン。看護師や機能訓練指導員なども近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談できる

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日・勤務日数のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 797900

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：当直１７：００～（翌）９：００（休憩４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（ケアホーム布引：全２３室）に居住 している方々の安否確認や同じ建物内の診療所への通院介助や、電 気検針や食事の発注等の仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大手グループ有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所！チームワーク重視の環境！年間休日120日以上 有料老人ホームでの主任介護支援専門員業務をお任せします。 ■主な業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント（入居前含む） ・多職種との情報共有 ・定期モニタリング ・サービス担当者会議の調整 ■仕事のポイント ホーム併設のため、ご入居者の健康状態を把握しやすく、状況変化にすぐ気付けます。 必要なタイミングで関係職種へ迅速に共有でき、適切なケアにつなげられる環境です。 また、画一的なケアではなく、 ・ご本人の希望 ・ご家族の意向 ・生活背景 などを汲み取り、“その方らしい暮らし”を支えるプランづ

勤務時間07：00～20：00 ※実働8時間のシフト制 ※週2日～OK！

仕事内容【扶養内勤務可／マイカー通勤可★】週2日～OK！各種社会保険完備／通勤手当支給／介護サービス大手ソラストのグループ会社が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎♪グループホームで計画作成担当者の募集！＜神戸市兵庫区荒田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご湊」でパートの計画作成担当者（ケアマネジャー）求人募集です。 日勤のみ、週2日～勤務OK！扶養内勤務も可能です。 ライフスタイルに合わ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 仁川（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 【最寄駅】滝の茶屋駅 9分／山陽塩屋駅 12分／塩屋(兵庫県)駅 13分／東垂水駅 15分／垂水駅 24分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘市バス 45・46系統 10分 武庫豊町 下車 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●年収216万円 ～ 308万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 ●月収18.0万円 ～ 程度 ※諸手当込 ●給

勤務時間又は5時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【請負業務】 ○ケアホームでの食事を提供する業務です。 ＊調理 ＊盛付け ＊洗浄、清掃 ※給食などの大量調理のご経験がある方歓迎 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホーム（１ユニット９名） ・ケアマネージャーとしての計画作成業務 ・入居者様のご家族との連絡調整 ・日常生活における各種介助 （食事・更衣・入浴・排泄など） ・生活環境の整備と安全確認 ・入居者様との交流や レクリエーション活動のお手伝い ※変更範囲：変更なし。