ハローワーク 生活支援 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ２ヶ月に１回程度土曜日出勤の可能性あり（応相談）

仕事内容・障がいのある方の就労支援（相談業務、職場開拓、定着支援等） ・就労に伴う生活支援 ・その他支援に付随する業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：事業所の規定による範囲で変更有

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいを抱える方の生活に密着しながら、事業所内または利用者様 のご自宅に訪問し、日常生活上の支援や身体機能、生活能力の向上 に向けた支援、生産活動をサポート。 ＰＣでの障がい者に対するパソコン操作指導、業務手配。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの支援員、夜勤専従 ・排泄介助・身体介助 ・生活支援全般 ・就寝・起床支援等夜勤帯業務です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ◇業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可 勤務時間相談可能ですのでお気軽にご連絡ください。 ＊休憩時間は（２）のみ６０分、他時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・日常生活の支援 着替え、食事の付き添いなど ・子どもたちの記録の作成補助 ・当施設やご自宅への送迎 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：条項については、求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週９休（週４０時間）＊２月・４月・６月は公休９日、その他 の月は公休１０日。（土・日・祝日）は基本公休。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。 ＊ケアプランの作成 ＊要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査 ＊介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ＊日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画 作成など ○従事すべき業務の変更範囲：相談員、認知症地域支援推進員

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容介護老人保健施設らいおんハートでの仕事内容は、介護保険利用者 が自宅で生活し続けられるように支援します。ご利用者がリハビリ ・入浴サービスを受けられる支援をします。 １．送迎業務（ハイエース運転）２．移動介助 ３．トイレ介助 ４．集団運動 ５．昼食・お茶出し ６．健康チェック、 ７．運営上必要な書類作成（日誌等） ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊市川市を中心とした地域にお住いの方々に樹木の手入れや、公園 の補修作業をすることで豊かで安心できる生活を送ってもらえる よう支援している企業です。 ＊入社後は現場作業をお任せします。 ・樹木の剪定や除草 ・公園遊具の取り付け など ＊責任のある仕事をお願いします。自分の仕事が世のためになって いると実感できます。仕事をする環境が整っている職場です。 心地よく仕事をすることができます。 ◆官公庁の仕事９割強。 ◆資格取得費用は会社で負担します。 ◆未経験でも先輩が丁寧に指導します。ご安心下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：６日程度 ※勤務時間・日数相談可 年次有給休暇は法定通り

仕事内容・知的障害者施設の利用者の生活支援業務を行っていただきます。 ・主に作業の支援や食事、排泄の介助などを行います ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】 ・相談支援・巡回支援・記録作成等 【お仕事イメージ】 市川市自治体からの受託事業。予め自治体が指定したスポットを社 用車で巡回し、路上生活者の安否確認や現状把握をしていきます。 また、小規模型の支援ハウスに住む方の相談にのることも。余った 時間は事務所にて支援記録を作成したりゆるやかな時間をすごしま す。自分のペースで進めることが出来るので余裕を持って仕事をし たい方にはピッタリです♪（福祉未経験者大歓迎♪） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可／休憩なし、 （３）は週１日～勤務／休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容市川市周辺での病院・介護施設の職員様・ご利用者様の送迎代行と 施設内の軽作業代行をするお仕事です。当該事業では、毎日決まっ たルート、決まった業務のみを行って頂きます。 【お年寄りの方々に「感謝」されるお仕事です】 ★当事業はお年寄りの方々の送迎業務や施設内での所謂「用務員さ ん」の業務を通じてご利用様の快適な生活を支援するお仕事です。 ★決まった送迎ルートや決められた軽業務しかありませんから、身 体的な負担も少なく、継続的に働きやすいお仕事です。 ★当社がぜひ長く、一緒に働きたいスタッフさんの特徴は、笑顔で 、誰にでも「優しく」挨拶ができ「ありがとう」・「ごめんなさい 」がいえる事。そしてプ

仕事内容市川市に新規開設した、障がい者グループホーム「サニースポット 下総中山」のフロアリーダー募集になります。 ・フロア管理 ・フロア職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者面談 ・入居者への生活支援業務 等、フロアリーダー業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 ＊休憩は法定通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談

仕事内容◇当施設 陽（ひだまり）においての業務です。 ＊重症心身障害者・児の医療的ケアを含む生活支援業務です。 ＊放課後等デイサービスの看護支援業務。 ＊勤務日数は週３日～５日で相談に応じます。 ＊看護師業務経験者の募集です。 ※働くママ、パパを応援しています。 ※ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容弊社は千葉県市川市を中心に、土木工事や建築工事の公共工事から 民間工事に至るまで幅広く携わっております。 【仕事内容】 ＊根伐・矢板入れ・埋戻し・コンクリート打設 ＊解体・廃材搬出・造園・清掃片付等 まれに夜勤、出張となる場合があります。 【福利厚生】 社員寮（個室） 食事補助（１日３食） ☆日払い・週払い可 未経験者の方でも先輩社員が仕事を丁寧に教えます。また弊社では 生活困窮者の支援も行っております。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：本人の希望の就業時間を優先します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問介護での身体介助、生活援助。 及び心身機能の維持、並びに家族の身体的精神的負担の軽減を図る 為に必要な、日常生活の支援、その他必要援助を行う。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

仕事内容◎週１日１日１時間よりＯＫ！ご自宅の近くで働けます ◎未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得補助の制度あります！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問合せください 仕事内容：訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 介護や支援が必要な方のご自宅を訪問しサービスを提供します。 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ＊年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ＊研修体制が充実！不安がなくなるまで、何度でも同行します。 ＊ヘルパーさん向けの研修や会議を毎月開催し、 ヘルパーさん同士で交流が図れる機会が多数あります。 ＊勤務時間・勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎デイサービスでの介護職員 ＊レクリエーションや入浴等の介護サービスを提供します。 その日その日を大切に過ごしていただけるような 尊厳のある生活支援を行っております。 ＊運転免許のある方は、 送迎サービスの運転業務も予定しております。 ＊法人内外の研修もあり、 職員一人一人のスキルアップにも努めています。 ○従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・日数や時間等お気軽にご相談ください。 ・一日に３時間以上働ける方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

仕事内容＊訪問介護のお仕事です。 ・サービス付き高齢者向け住宅ルミエ市川に併設しています。 ・館内だけの訪問介護（ルミエブランシュ）のお仕事です。 ・入居者様への介護サービスをお願いします。 （身体介護、生活支援、安否確認 等） ≪書類選考ではなく直接面接を行います≫ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】