店長候補 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容／ 飲食店の「本質」を追求できる。 ＼ 当社では、お客様の満足度（NPS）を最も重視した店舗運営をしています。売上のプレッシャーに追われる心配はありません。真に喜ばれるお店を目指して、スタッフを育成する、キャンペーンを考えるなど、本質的な仕事に向き合えます！ ★まずは、店長に昇格。 年商2～3億円、従業員数30～100名以上のお店で接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せ。年間50店舗出店により、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。「何をすればキャリアアップできるか」も明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格例＞ ◎入社半年～1年で店長になった2

仕事内容<仕事内容> 店長候補 人気ハンバーグ専門店 週休2日 賞与年2回『君のハンバーグを食べたい 相模原店』 ◤◢◤ POINT ◢◤◢ 週休2日制 賞与年間2回 駅チカ 海外視察・海外旅行 技術ノウハウ取得 お仕事内容 - ホールでのサービス全般業務 - スタッフの教育 - 店舗管理 - シフト管理 など、店長として店舗の指揮・統括・管理を担当していただきます。 幅広い仕事を経験し、レベルアップしていただく環境をご準備しております！ キャリアステップとして、店舗のマネジメントを経験後、複数店舗での統括もお任せいたします。 君のハンバーグを食べたい とは

仕事内容★人気＆運営しやすい「SUBWAY」で店長に！ ――――――――――――――――――――― 接客や調理を担当しながら、最短3ヶ月で店長に昇格していただきます。SUBWAYのお店には油を扱うフライヤーという調理器具がなく、調理や接客のオペレーションがシンプル。その分、お店の管理がしやすいので、未経験の方もご安心ください！ ＜店長昇格前の業務＞ ■オーダーを受けるなどの接客 ■サンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルの調理 ┗ご注文を受けてから、マニュアルに沿ってつくっていきます！ ＜店長の業務内容＞ ■アルバイトメンバーの採用・育成 ■シフトの立案と作成 ■売上や原価の管理 ■食材の発注や在庫管

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容◎月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容＜店長候補急募＞プレイングマネージャーとして、営業・店舗運営の両面で活躍できるポジションです！ イベントの営業・企画・店舗管理に関わる業務をお任せします。 ■イベントを計画しているお客様から要望をヒアリング ■要望に応じた企画・運営などのイベント提案 ■商談に応じて見積書を作成 ■イベント特化店舗（企画～運営まで携わります） イベント（市民祭り・テントテーブル・ステージ）・展示会・選挙投票所などの営業・企画・運営 ■既存顧客、大学実行委員会、官公庁・イベント代理店、企業への新規開拓営業あり ※所内でビデオなどを使った研修と、3ヶ月のOJT研修あり 創業30年以上の安定企業で、イベント営

仕事内容【アピールポイント】 【焼肉名菜福寿】店長候補募集！ブランクのある方も大歓迎！ 月8休、働きやすい環境を目指しております！ 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ■案内、オーダーなど接客業務 ■売り上げ、人件費管理、在庫・原価管理 ■イベントなどの販促企画 ■採用、教育、労務管理など… ※原則調理業務はありません。 入社したらまずホールスタッフとして、店舗での接客サービス業務に携わって頂きます。 業務を一通り覚え主任・店長に昇格したら、責任者として店舗管理業務をお任せします。 《こんな方と出会いたいです！》 ◎飲食店での2番手・3番手として、店長を支えてきた自負がある方 ◎バイトリーダーや

仕事内容★自分に合ったお店で、店長に！ ――――――――――――――― 最初は接客や調理を通じてお店の仕事を覚え、約1年で店長にステップアップ。配属先はさまざまな業態の中から、自分にあったお店を選べます。 ＜店長昇格後の業務＞ ■アルバイトスタッフの採用や育成 ■シフトの作成 ■売上や経費の管理 ■食材の発注や在庫のチェック ■お客様を呼び込むためのアイデア出し ＜配属先の店舗＞ 以下の中から、希望の店舗を選べます！例えば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーのスキルを磨くことも可能！好奇心のある方におすすめです。 ■ミライザカ…気軽に楽しめる居酒屋 ■鳥メロ…焼き鳥を中心とした居酒屋 ■焼肉

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社の運営する店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルの習得 ▼店長（入社後1～3ヵ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3店舗～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★店長の先も、その先も―！ 店舗拡大に伴い、ポジションも増加中！ SVや役員へのステップアップはもちろん、店舗開発など新たなフィールドへの挑戦も可能。 さらに、独立して自分の店を持つ道も開かれています。 ★未経験でも

仕事内容 入社後は、弊社が運営する宅配寿司「銀のさら 相模原中央店」で、店長として基本的なオペレーション業務とマネジメント業務を行なっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆ 注文対応・調理 ◆ デリバリー・接客業務 ◆ 食材の仕入れや発注業務 その他、マネジメント業務もお任せします。 ? 従業員の採用・教育 ? 人件費などの数値管理 ? 売上拡大を目的とした販売促進施策の考案等の店長業務 【キャリアアップの可能性】 統括店長・ブランドマネージャーへの昇格 事業部長・経営幹部への昇格 人事部・経理部など管理本部への着任 起業・独立支援も充実

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容まずは店長候補からスタート。 接客･仕込み･調理などに従事。 そこで人の動きやお客様の入り （何時頃が多く来店されるのか､この時期はこのメニューが良く売れる） など現場感を学ぶ。 その後､店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます｡ 仕事内容も現場の仕事からスタッフ管理､店舗運営まで従事。 研修やスタッフフォローでしっかりサポートも充実しております。 昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。 「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、 コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。 一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれ

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容＜世界で愛されるドーナツブランドを支えます＞ 『クリスピー・クリーム・ドーナツ』は、アメリカで誕生したドーナツブランド。優しい甘さが大人気のオリジナル・グレーズドをはじめとする、カラフルなラインナップで多くの方に愛されてきました。 あなたには、そんな当社の店舗にて接客販売をお任せ。基本の業務に慣れてきたら、クルーの育成・シフト管理・店舗の売上やコスト管理など、マネジメント業務にもチャレンジ。徐々にできることを増やしていけます。 ■接客・販売 ■ドーナツやドリンクなど商品の発注業務 ■クルーの育成・シフト管理 ■各種コスト管理など ※製造工場併設のファクトリー型店舗では、ドーナツの製造も担当

仕事内容焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～326,000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、 固定残業代(31,000円)が含まれています。 (基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。) 固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆店長の月収例38万円／1年以内に店長に昇格可能！／家具一式付きの社宅あり／転勤なし 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ス

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作