人事 労務 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇い入れ直後） ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・就業規則改正 等の労務業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。

仕事内容（総務・労務） 〇給与計算、支給に関する事務手続 〇社会保険、労働保険に関する事務手続 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 主に労務関係の手続き、事務処理に従事していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等

仕事内容当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に 幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍してい ただきたいと考えています。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書 類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れて きたら専門的な業務もお願いします。 ※人事関係、庶務関係の仕事がメインになります。

仕事内容○給与計算等、それに関連する事務作業 ○将来的には上記作業の他に １．リーダーとしてグループ内メンバーに対する作業指示、 アドバイス等 ２．顧客先からの問い合わせ対応 ※未経験の方が、多数活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全社にわたる労務業務をお任せします。 未経験で入社した方も多く、既在スタッフによるＯＪＴを実施。 労務未経験や経験が浅い方でも歓迎いたします。 ■入社後の主な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・源泉徴収、住民税事務 ・入退社管理 ・労働時間管理 ・その他事務作業など ※本人の適性・経験に応じて、 業務変更をお願いする場合があります。

仕事内容（雇い入れ直後） ・教育（階層別研修企画・運営、社内調整、教育体系構築） ・採用（中途採用求人票作成、ＨＰ更新、面接、入社手続き） （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。 ★未経験可

仕事内容【労務（管理職候補）】東証スタンダード/新潟県三条市（年収450万円～580万円） 【仕事内容】 ◇「食」を通じてお客様に「満足と豊かさ」を提供し「食」に特化した多角的な事業を展開し続けています。 ◆【人事労務（管理職候補）】東証スタンダード上場/新潟県三条市/食に関する多角的サービスを展… 【期待する役割】 ■人事総務課では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。 【職務

仕事内容人事総務［三条市］《未経験可／年収～500万／年休115日／転勤なし・車通勤可／創業158年》 【仕事内容】 人事、総務全般の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 採用、研修、評価制度、労務管理 入退社対応、社会保険、社内管理 など 人事、総務全般の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 採用、研修、評価制度、労務管理 入退社対応、社会保険、社内管理 など ＜取扱い商品＞ 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く取り扱いをしています。 また当社の祖業でもある「ノコギリ」に特化した自社工場も保有し

仕事内容お仕事の内容 実務経験を活かしてキャリアUP 1社で長く勤めあげたい方へ！ 金属製品の製造・販売している企業 主に労務関係の手続き、 事務処理に従事していただきます ＜お仕事内容＞ ◎出資会社の労務・人事・総務事務◎ ・給与計算、支給に関する事務手続き ・社会保険、労働保険に関する事務手続き ・勤怠に関する事務手続き ・その他、労務に関する事務処理など ＜選考プロセス＞ 書類選考（履歴書、職務経歴書）⇒本社にて面接2回 入社日は相談可能です。 ご応募・お問合せお待ちしております 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給180,000円 以上 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務

仕事内容管理職候補として、全社にわたる労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・人事制度、規定改正立案 ・社会保険、源泉徴収、住民税事務 ・入退社管理 ・労働時間管理 ・マネジメント業務 ※給与計算システムはタイムプロ（アマノ社）を利用 【職務について】 同部署では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており、各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。 今回、部署の課長の後継者を募集しています。１～2年を目安

仕事内容<仕事内容> 【新潟県三条市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

勤務時間9:00～18:00（内：実働5時間以上） ★例えばこんな働き方も★ 9:00～15:00（5H） 保育園お迎えにも間に合う！ 10:00～17:00（6H） 朝はゆっくり型 9:00～17:00（7H） 仕事もプライベートも両立型 ※勤務日数、開始時間や終了時間に希望がありましたら 面談にてご相談くださいね。

仕事内容[仕事内容] ■総務 ・POP作成 ・データ集計 ・掲示物の更新 ・帳票や備品の発注 ・社員の制服管理 ・健康診断の管理 等 ☆お仕事は幅広いですが、どれも難しい内容ではないので 未経験の方やブランクがある方もすぐにできます！ ■労務 ・勤怠管理 ・給与データ作成 ・各種申請書類作成 等 ☆労務経験のある方ならバッチリお仕事できます！ 未経験の方も先任者が丁寧に指導します。 エクセルやワードを使ったことがある方なら簡単。 資料作成やデータ集計もお願いすることがあるので 事務経験を活かしたい方も、これまで培った能力を発揮できますよ☆ 急なお休みにも対応できるので、子育てママさんも安心し

仕事内容管理職候補として、全社にわたる労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・人事制度、規定改正立案 ・社会保険、源泉徴収、住民税事務 ・入退社管理 ・労働時間管理 ・マネジメント業務 ※給与計算システムはタイムプロ（アマノ社）を利用 【職務について】 同部署では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており、各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。 今回、部署の課長の後継者を募集しています。１～2年を目安

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務サービス部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・JR三条駅より徒歩5分 三条市及び近郊よりお

仕事内容病院施設の管理、保守及び労務全般 建物及び機器の保守、管理 コンピューターシステムの保守 営繕・駐車場除雪等 拘束業務あり 総務庶務業務補助 病院所有の一般車両運転業務 病院施設等管理業務経験者、優遇

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細は

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０～７５時間（週１５～１８時間）程度勤務できる方 例えば １日５Ｈ×月１４日＝月７０Ｈ １日６Ｈ×月１２日＝月７２Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務を行っていただきます。 主な仕事の内容は、次のとおりです。 ・給与計算（専用システム） ・労働保険、社会保険の申請手続き（専用システム） ・顧問先訪問 ・電話、来客対応 ※パソコンは主に専用システムを使用します。 （ワードとエクセルを使用することもあります。）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０～１００時間（週２０～２５時間）程度勤務できる方 例えば １日５Ｈ×月２０日＝月１００Ｈ １日６Ｈ×月１５日＝月９０Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所の事務を行っていただきます。 主な仕事の内容は、次のとおりです。 ・給与計算（専用システム） ・労働保険、社会保険の申請手続き（専用システム） ・顧問先訪問 ・電話、来客対応 ※パソコンは主に専用システムを使用します。 （ワードとエクセルを使用することもあります。）