労務 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容税務、会計だけでなくトータル的なコンサルティング業務の事務所 です。 委託事務所の経営、経理、税務のコンサルタント業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めは先輩のフォロー、サポートを主体に 協力して処理にあたっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・新潟県三条市月岡1－5－27 JR三条駅より徒歩

仕事内容金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 高校卒以上 労務業務の実務経験 【歓迎条件】 基本的な仕事の流れやツールの使い方がわかる方 【求める人物像】 基本的な知識があり、キングオブタイム、マネーフォワード、スマートHRを利用経験のある方 【職種名】 【三条市】総務(管理職候補)/年収400万～500万円/転勤なし/残業ほぼなし/ダシ総合メーカー 【仕事内容】 【職種】労務・人事・総務業務 【具体的には】 ・従業員情報の管理（スマートHR利用） ・勤怠管理（キングオブタイム利用） ・入退社手続き（退職金含む） ・車両、リース管理 ・健康診断管理 ・給与計算（マネーフォワード利

仕事内容〇労務、経理、庶務（雑務）など総務全般のお仕事を行っていただ きます。 〇体力に自信のある方は、バンや２トントラックでダンボールなど の補助材等を近郊に取りに行くことをお願いする場合があります。 〇簿記などの資格保有や職種経験は問いません。 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧下さい。 ※応募前職場見学は随時承ります。（気軽にお声掛け下さい）

仕事内容・＜待遇・福利厚生万全！＞ 従業員に長く安心して働いてもらうために、 充実した制度と環境を提供しています！ 【日々の生活の助けになる待遇】 社員割引、昼食補助、福利厚生倶楽部など 【将来を考えた制度】 退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度など 【仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 経営と一体となって人事や労務管理業務を行います。 具体的には･･･ ＊給与計算 ＊社会保険加入手続き ＊源泉徴収、住民税事務 ＊入退社管理 ＊労働時間管理 ＊その他、会議資料の作成など ※本人の適正・経験に応じて、 業務内容の変更をお願いする場合があります。 ・

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 年間休日１２５日◆残業少な目◆経験者優遇◆ 未経験の方も歓迎◆スキルに合わせた業務をお願いします！ 【仕事内容】 ・採用業務の事務補助 求人票作成、応募者連絡、面接日程調整、入退社手続き等 ・社会保険・雇用保険に関する事務手続きの補助 ・人事関連書類の作成、管理、ファイリング ・その他、人事部内の庶務業務 ※業務は先輩社員が丁寧に指導します。 ※未経験の方でも、基本から段階的に業務を教えます。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事・労務業務を中心とした事務業務全般を担当して いただきます。◆年間休日１２５日◆残業少な目◆ 【仕事内容】 ・採用業務（新卒・中途）の実務全般 （求人対応、応募者管理、面接調整、入退社手続き） ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・人事データ・社員情報の管理 ・社内からの人事・労務相談対応 ・就業規則・社内制度運用の補助 ・人事部業務全般および付随業務 ※これまでの経験・スキルに応じて、即戦力として活躍 していただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして携わっていただきます。 ○ 会計ソフトを使用し、日常的な経理データの入力業務を正確に行います。 ○現金出納業務を管理し、小口現金の取り扱いや売掛金の確認を担当します。 ○ 法人全体の経理処理を取りまとめ、各事業所との調整業務を行い、 スムーズな情報共有を促進します。 ○予算管理を実施し、経営計画に基づいた経理業務を支援します。 ○月次決算のための資料作成を行います。 ○経理業務の改善提案を行い、業務フローの最適化を図り、 効率的な業務運営を推進します。 本ポジションでは、

勤務時間8：30～17：30の中で6～8H程度 応募時に勤務条件等の希望をお聞かせください。 ※働くママさんパパさん等、時間外ナシで毎日定時帰宅される方も多くいます！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容ドライバー／中型・大型 ドライバ 免許取得制度有り 中型（4㌧）/大型車（7㌧）のクレーン付きトラックでの 中・長距離の配送業務です。 〇輸送範囲：北陸・関東・中京方面で、メインは関東方面です。 〇荷物の種類：鋼材・精密機械・仮設資材・土木資材等・・・ 〇荷物の取り扱い：クレーン積み・クレーン卸し 〇シート掛けの有無：基本平シートかシート無しです。 〇未経験の方は、指導員と一緒に地場・近県の配送で慣れるまで、 しっかりと教育しますので安心して下さい。 設立：2003年（平成15年） 一般貨物自動車運送事業 北信交貨25号 ユニック車（クレーン付きトラック）・平車をメインとした運送会社で

仕事内容労務充実！福島・新潟・栃木で働く ローカル大手スーパーの募集！ 精肉部門における加工・販売業務の全般 ▼担当者コメント 福島県・新潟県・栃木県を中心に展開するエリア密着スーパーでの募集です！ 全エリア転勤可、本部職へのキャリアアップが望める「ナショナル社員」 県またぎの配転無し、店舗長クラスまでで地元密着で働ける「エリア社員」で選んでいただく事が可能です。 労務環境についても、有休消化や残業削減を行っており、ライフワークバランスはとりやすい環境です。 福利厚生も手厚く長く働いていただく事に想いのある企業です。 是非、ご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容株式会社丸山自動車 【三条市】労務スタッフ◆残業8h以下/研修制度充実年休110日/産育休取得実績有 【仕事内容】 【三条市】労務スタッフ◆残業8h以下/研修制度充実年休110日/産育休取得実績有 【具体的な仕事内容】 【経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定/産育休取得実績有／福利厚生充実／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、総務・労務業務全般を幅広くお任せします。 ■仕事内容： ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・給与、手当管理 ・各種申請書類作成 等 ■社員への配慮した取り組み： 社員へのアンケートを頻繁に実施し、代表自らが目を通し

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

仕事内容株式会社田中衡機工業所 【三条市/老舗メーカー×制度づくりに挑戦】人事労務（経験者）◆経営層と近い距離で働くポジション◆ 【仕事内容】 【三条市/老舗メーカー×制度づくりに挑戦】人事労務（経験者）◆経営層と近い距離で働くポジション◆ 【具体的な仕事内容】 ＜三条市本社・転勤無し・新潟で腰を据えて働ける環境で人事労務/1903年創業の老舗メーカー＞ ■職務内容： 人事労務を「経営を前に進める機能」と捉え、制度設計や業務改善を主体的に推進しています。経営層に近い立場で課題に向き合い、社員が安心して働ける環境を整えることで、企業価値の向上に貢献できる仕事です。バックオフィス全般を俯瞰しながら

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景業績好調な為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門にて組織強化に関する業務を中心にご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用 ・労務管理 ・社内外イベントの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 25歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33799