株式会社オファサポート の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する福祉サービス事業にて、６歳から１８歳までの就学 児を対象に、社会性や生活力の向上を目指した多様な支援を提供す る福祉施設です。ここでは、子どもたちの自立を促すための実践的 なプログラムが組まれています。 ・発達障がい児への個別および集団での療育支援 ・支援計画の作成、記録業務、保護者との連携 ・行事やプログラムの企画・運営 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・給与計算・小口現金の管理など、経理事務に従事していた だきます。 ・業務は幅広いですが入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 指導いたしますので、経験に自信のない方でも安心して始めら れます。 ・経理業務（仕訳・伝票整理・帳簿作成など） ・給与計算（勤怠データの確認・ソフト入力） ・小口現金の管理 ・その他、庶務・事務サポート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可 昼休みを挟む場合は６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆、年末年始

仕事内容・訪問マッサージにおけるレセプト（請求書）の作成、チェックを メインとして業務を行っていただきます。 ・その他、同意書のチェックや予定変更等の簡単な電話対応も 受けていただきます。 ※詳しい業務内容は面接の際にご説明いたします 変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理・給与計算・小口現金の管理など、経理事務に従事していただきます。 ・業務は幅広いですが入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導いたしますので、経験に自信のない方でも安心して始められます。 ・経理業務（仕訳・伝票整理・帳簿作成など） ・給与計算（勤怠データの確認・ソフト入力） ・小口現金の管理 ・その他、庶務・事務サポート業務 ＊制服貸与 ＊社用車あり ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 金

仕事内容〇介護事業所を定期的に訪問し、訪問リハビリマッサージの 提案営業を行っていただきます。また、既存顧客に対して のフォローアップも行っていただきます。 〇入社時は座学研修をはじめ、先輩社員への同行研修も行い ますので未経験者の方も安心してご応募ください。 ※個人宅への飛び込み営業はありません ※制服・社用携帯・ＰＣ貸与 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」 【応募前職場見学可】

仕事内容教習指導員として免許取得のお手伝いを主として行って頂きます。 ＊社有車あり ＊制服貸与 ※未経験の方もスタッフが丁寧に指導します ※資格取得にかかる費用は会社が負担します 変更範囲：変更なし

仕事内容教習指導員として免許取得のお手伝いを主として行って頂きます。 ＊社有車あり ＊制服貸与 ※有資格者で未経験の方もスタッフが丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容急成長中の「セフモシステム」の事業拡大を最前線で牽引して いただきます。机上の空論ではなく、現場に即した提案で クライアントを動かす実務です。 ・全国の自動車学校・教習所への「セフモシステム」導入提案 および運営サポート ・システム認知度を最大化させるための広報活動・マーケティング 施策の実行 ・他事業部と連携し、当社にしかできない価値（新たな収益源の 構築など）の提供 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご希望に合わせた施設ご利用者様の健康・体調管理、服薬 管理、処置、生活向上のための訓練サポートをお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・機能訓練他 ・送迎（社用車あり） ※詳細は面接時に説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス事業において、障がいをお持ちのお子様への 療育を担当していただきます。 作業療法士としての専門技術を活かし、児童の成長や生活動作の 支援を行います。 【主な業務内容】 ・療育プログラムの企画・実施 ・発達支援・機能訓練 ・日常生活に必要な動作の指導・サポート ・ご家族への助言 詳細は面接時に説明いたします ※ブランクのある方、実務経験のない方にも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体機能の維持・ 向上を目的とした訓練やサポートをお願いします。 リハビリ機器を活用し、一人ひとりに合ったリハビリテーション を提供していただきます。 ・身体機能低下の予防、機能訓練の実施・指導 ・個別プログラムの作成・実施 ・リハビリ機器を用いたサポート ・ご利用者様の状態に応じた生活動作の支援 ＊就業時間などについてご要望があればご相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の方が日中を安全かつ快適に過ごすためのサポートが 中心です。 【生活サポート・身体介護サービス】 ：食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など、日常生活の 身の回りのお手伝い 【レクリエーションの実施】 ：利用者の方の機能維持や生きがい作りを目的とした レクリエーション活動の提供 【送迎業務】 ：利用者の方のご自宅と施設間の送迎（運転） ※詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日も休み 年末年始

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ・ＱＯＬの向上を目的とした訪問リハビリマッサージ を行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更の範囲：変更なし

仕事内容当社が運営する福祉サービス事業にて、発達障がいのあるお子さま への療育支援を行っていただきます。 保育士として、一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を つくり、日々の成長をあたたかく見守っていただきます。 ・遊びや学習、運動プログラムを通じた発達支援 ・生活習慣やコミュニケーションのサポート ・支援記録の作成、保護者との連携 ・行事やイベントの企画・運営 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問マッサージにおけるレセプト（請求書）の作成、チェックを メインとして業務を行っていただきます。 ・その他、同意書のチェックや予定変更等の簡単な電話対応も 受けていただきます。 ※詳しい業務内容は面接の際にご説明いたします 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日もお休み ※年末年始休暇

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者の方が日中を安全・快適に過ごしていただくための支援を 行います。 【生活サポート・身体介護】 食事、入浴、排泄、移動等の身体介助及び不随する業務 【レクリエーションの実施】 機能維持や生きがいづくりを目的としたレクリエーションの 企画・実施 【送迎業務】 利用者のご自宅と施設間の送迎（運転業務） ※詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ・ＱＯＬの向上を目的とした訪問リハビリマッサージ を行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例です。就業時間については応相談 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 【変更範囲：変更なし】 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 ※ご応募前の職場見学もお気軽にお問い合わせください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に土曜日も休み ・年末年始

仕事内容〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ・ＱＯＬの向上を目的とした訪問リハビリマッサージ を行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更なし