球団 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・マーケティング戦略 新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント ・チケット企画・戦略 チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行 ・経営企画 健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務 ・新規事業開発 既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出 ※経験や適性

勤務時間10:00～18:30(休憩：60分)

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： チーム組織および所属部門の方針に基づいた科学的根拠のある判断材料をチームスタッフや選手に提供することで、編成・育成・戦術へ貢献することが主な役割となります。 チーム強化（編成・育成・戦術）に資するデータ分析の企画立案、およびそれらを実現するために統計や機械学習等を用いたデータ分析を担っていただくほか、チーム組織における情報のデータベース化、ナレッジの集約、インフラ化の支援も担当いただきます。 【具体的には…】 ・データを活用した試合戦術の提案や選手の状態管理を行い、監督、コーチングスタッフの試合戦術策定、および起

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:30～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※原則、月曜日は休業日となりますが、チームスケジュールに連動して変更が生じる場合がございます。

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民間

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般をご担当いただきます。※入社当初はご経験に応じて業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・球団及び連結子会社の経理/税務全般 ・連結決算及び親会社への決算報告 ・管理会計及び取締役会等での決算報告 ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 23歳～29歳の方が活躍中！ JOBID：51568

勤務時間10：00～18：30（休憩60分） 【残業】25時間／月間 【詳細】残業は1日1～1.5時間位です。

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団および球団主催試合のスポンサー営業をお任せいたします。 営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動を行っていただきます。 【具体的には…】 ・試合協賛、イベント協賛などの提案営業活動 ・シーズンシートの企画販売 ・各スポンサー様協賛試合のフォロー ・新規商品の企画設計、営業戦略の策定 等 ※詳細は面談時にお伝えします 24歳～30歳の方が活躍中！ JOBID：23365

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団のブランディングを推進する上で重要な広告制作（グラフィック制作や動画制作）をはじめとしたプロモーション活動のディレクションを担当いただきます 【具体的には…】 ・球団のイメージ向上、球場への来場促進、商品販売促進に向けた、各種映像コンテンツのストーリーおよび構成の企画立案、ならびに、各種広告の構成企画立案 ・制作会社の選定、オリエンテーション、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務 ・球団ブランド・ロゴの管理とメディアチェック ・広告制作やプロモーション活動に関わる業務全般 等 ※部門とし

勤務時間10:00～18:30

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内いたします。 【具体的には…】 ■ビジネス企画部 管理会計を主とした経営企画など ■新規事業開発室 ライブビューイングアリーナ施設の開業に向けた企画や運営準備のほか、新規事業の開発および推進など ■コーポレート本部 人事、総務、経理、社内SEなど ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：67718

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本ポジションでは、経営企画担当として、事業全体を俯瞰し他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 【具体的には…】 ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： チケット領域の中長期的な戦略立案、及び達成に必要な環境構築(システム等)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チケットシステム（ベイチケ）の新規機能構築、改修、導入 ・課題の抽出、ベンダーコミュニケーション ・中期にむけたチケット販売戦略の立案、実行 ・その他、チケット管理に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 収益の柱の一つである本部署は、「座席」という有限な商品価値を最大化するだけではなく、来場者にとってよりよい観戦体験を届けるため、新席種の検討やチケットシステムの機能構築・改修

勤務時間シフト制 [1] 11:00～18:30 [2] 15:00～22:30 ※11：00～18：30（デイ） 15：00～22：30（ナイター） ※試合時間により前後します。 元気に責任を持って働いていただける方 大募集！

仕事内容2026年春OPEN！DeNAベイスターズのオフィシャルフードコート店舗でスタッフ大募集！ 横浜DeNAベイスターズファン大歓迎！開業メンバーとして働くチャンス！月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生充実◎ オープニングスタッフとして、オペレーションの構築など様々な業務をお任せ。 営業開始後は接客や発注、在庫管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【『THE LIVE』】 ◆日本最大級の常設型ライブビューイングアリーナ◆ 幅約18m、高さ約8mの大型LEDビジョンと高性能な音響設備が設置され、臨場感溢れる環境でコンテンツに熱狂できます。横浜DeNAベイスターズのホームゲームのみならず

勤務時間10：00-18：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～15時間程度。・残業多い時期は20時間程度発生する可能性があります。

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内いたします。 【具体的には…】 ■チーム統括本部 データアナリスト、データサイエンティスト、バイオメカニクスアナリスト、アスレティックトレーナー、通訳、調理師など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：67699

勤務時間9：30～18：00（実働7.5ｈ／休憩1ｈ） 【残業】なし（繁忙期は月10～20ｈ程度発生あり）