療育 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00他

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可（迎えのみ、送りのみでの相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆 （８／１３～８／１５） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○令和５年９月に児童発達支援センター「こむぎ」 障害児相談支援事業所「つむぐ」開設 ＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（２名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間09:00~12:00 13:30~16:30 就業時間はご希望があれば教えてください 週3日以上 ※月～金にかかる祝日は開いています

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・療育が必要な子どもたちへの指導（個別、集団） ・送迎業務（AT車を使用） など ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来を少しずつ実現していきます。 ◆遊びとリハビリで「できる」を育てる運動型療育◎ 当

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり 正社員 リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にして

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし子どもたちのために真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 【月給】220,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代 5,000円～10,000円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,0

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・療育が必要な子どもたちへの指導（個別、集団） ・送迎業務（AT車を使用） など ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来を少しずつ実現していきます。 ◆遊びとリハビリで「できる」を育てる運

仕事内容[PRポイント] 県内で多数の福祉事業を展開する法人が運営する施設です。土日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。また、賞与の支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:270,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間最長3ヶ月あり(期間中時給270,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:185,000円〜200,000円 処遇改善手当:50,000円〜65,000円 固定残業代(10時間分):35,000円 ※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし子どもたちのために真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をしてい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社こどもいろ あそなび川棚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を120か所以上展開する大手が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもち

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リハビリ業務 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・療育が必要な子どもたちへの指導（個別、集団） ・送迎業務（AT車を使用） など ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来を少しずつ実現していきます。 ◆遊びとリハビリで「できる」を育てる

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・療育が必要な子どもたちへの指導（個別、集団） ・送迎業務（AT車を使用） など ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来を少しずつ実現していきます。 ◆遊びとリハビリで「できる」を育てる運動型療育◎ 当施設

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・会社カレンダーと出勤日以外 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●児童発達支援、放課後等デイサービス（多機能型）にて、0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障害等の子ども達に対し て、音楽・言語・運動等を通じて、個別・集団療育を行います。その他、保護者様の対応・支援業務もお願いします。 ●障がい児の療育経験がない方も応募ＯＫ★丁寧な指導をしていますので、ご安心下さい！ ●8:00～18:30の間の8時間勤務となります。1日4時間勤務の非常勤としての採用も相談可能です◎詳細はお問い合わせ下さい♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童発達支援管理責任者／下関市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜有給消化率１００％｜残業なし ■ アピール さわやか愛の家しものせき館で児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員