山口県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容子ども発達支援センターの看護師 病児の看護業務など

仕事内容急募 下松市瑞穂町｜児童発達支援管理責任者／正社員｜２０２６年１１月ＯＰＥＮの児童発達支援・放課後等デイサービス｜年休１２１日｜研修あり｜地域に愛される事業所を一緒につくりませんか？ ■ アピール 新規OPENに向けて 児童発達支援管理責任者を募集中 ●――ウィズ・ユーとは？――● こどもたちが自発的に活動できるよう支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国に教室を構えており、現在は437教室を運営中(※2026年9月時点)！ 各地域での豊かな暮らしや成長をサポートできるよう、こどもたちと保護者に寄り添った最適なケアに努めています。 ●――ウィズ・ユー下松について――

仕事内容子ども発達支援センターの児童指導員または保育士 入所児童の養育等、生活全般の支援

仕事内容発達支援施設の保育士/下関市/新下関駅/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤可 ●身体障がい児対象の児童発達支援事業、放課後等デイサービス、生活介護事業所でのお仕事です！ ●完全週休2日制で、残業は月平均2時間程度とかなり少なめ◎ご自分の時間もしっかり確保できます！ ●賞与実績も3.5ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

仕事内容２０２６年春オープン予定の障がい児通所支援施設の支援業務です 。（児童発達支援・放課後等デイサービス） 県内初の就労準備型療育として、幼児期～就労期、就労後までトー タルサポートのお手伝いを致します。 ・療育活動のサポート、活動内容考案（机上遊び、宿題、ものづく り、農業、感覚統合、野外活動、運動遊び、仕事体験、社会体験、 販売体験など） ・利用児童様の送迎（学校から事業所など） ・簡単な記録業務（ワード入力） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18.2万円～/市内に30事業所展開の法人 充実の教育体制＆福利厚生/ケアの専門集団だからできる細やかな支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円～292,400円 【月給】182,900円～292,400円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：計3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～200,000円 固定残業代 35,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 50,000円～65,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業

勤務時間（1）8時30分～17時30分の間の4時間以上 （2）9時00分～12時00分 （3）13時30分～16時30分 ※就業時間はご本人の希望に応じます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：3日～4日/週（労働日数相談可） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士募集中☆★育休取得実績あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・送迎業務（AT車） ・療育が必要な未就学児への指導（個別or集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 《事業所について》 「子どもの発達が気になる方」や「自閉症かも」などの未就学（0～6歳）の子どもの発達支援をサポートする事業所です。 理学療法士と保育士がタッグを組んで、子ども

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 土日勤務手当 20,000円(土日両日勤務が可能な場合支給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における発達支援（ 療育指導）を担当します。通所は、午前・午後に分かれており、公 認心理師や作業療法士、言語聴覚士など専門家がいますので困った ときは気軽に相談できる職場環境です。 ＊保育士の方には、学習支援や遊びを中心に子ども達と関わってい ただきます。 ＊送迎（運転業務）はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障がいをお持ちのお子さんを対象とした放課後等デイサービスです。 1日定員 5名 ◆児童発達支援/放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 ◆制作遊び/リトミック遊び/ 感覚遊び/個々に応じた 個別の訓練も行います♪ ◆子ども達と関わる事が大好きな方に ぴったりなお仕事です♪ ◆ご経験が浅い方もご安心下さい☆ 開設時からの職員も活躍中で 永く働ける職場環境♪ ◆送迎業務あり（AT限定・エブリイワゴン・ノア・ハイエース） カーナビ付きで運転も安心！ ◆マイカー通勤は応相談。

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/

仕事内容子ども発達支援センターの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理療法担当職員 上記参照

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給20万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 13,700円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり(人事考課および業績に応じて決定) ■試用期間3か月/期間中は時給1,101円(諸手当なし)、ほか待遇

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 山口県下関市 王司上町2丁目5-9 募集情報 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

仕事内容＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。 現在、4つの塾で250人が通っています。 子どもたちが未来の自分を思い描けるような環境づくりも大切にし、行