療育 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容《2024年にオープンしたばかり★》 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 理学療法士や保育士など様々な職種の職員が協力して、お子さま一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を行っています。 送迎業務もお任せします！ 利用は小学1～6年生を対象としています☆彡 《株式会社 リハピス》 「リハビリテーションを通して、町を笑顔に変えていく」 を掲げ、下関市を中心に、リハビリテーションを軸にした様々なサービスを展開し、健康・快適なライフスタイルを地域の方々にご提供している法人さんです！ 訪問介護、小規模保育園、療育施設など福祉的な施設を主に運営しています！ 従業員の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にして

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給188,500円 ［給与内訳］ ・基本給 168,000円 ・加算手当 5,000円 ・支援手当 3,000円 ・職位手当 2,500円 ・児童指導員手当 10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額150,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給…あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用開始日は相談可能です。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社メルシィ ハッピーテラス安岡教室 【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/日祝休み◎週休2日制 正社員 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設正社員/資格必須/ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信

勤務時間平日 10:00～19:00 土曜・長期休暇時 8:30～17:30 上記時間帯でシフト制 週3日～勤務可能 ※扶養内勤務OK ■残業 月平均5時間程度/持ち帰り仕事はありません。 ・職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減に取り組んでいます。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業したり持ち帰るということはありません。 【仕事内容】 ・発達改善スクールにてコミュニケーション能力の育成をテーマに子どもたちを支援 ・ハッピーテラスのプログラムに基づいたカリキュラムを用いた療育の提供 ・子どもたちの送迎業務

仕事内容【この求人のポイント】 定員10名。この人数だからこそ、複数の大人の目で子どもたちを見守ることができます。放課後等デイサービスは多忙というイメージを持っていませんか。ハッピーテラス下関一の宮教室では、それが違います。 【なぜ、小規模だから残業が少ないのか】 職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減することに取り組んでいます。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業や持ち帰りといった悩みがありません。小規模定員だからこそ実現できる、無理のない働き方です。 【子どもを深く知る、療育ができる】 発達改善スクールの理念に基づき、グループワークやゲームを通してコミュニケーション能力を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：４５～１６：３０※他にもシフトパターン数種類あり ※就業時間について、実働６．５ｈと７ｈなど相談可能です。 ※（１）（２）は６．５ｈの場合（３）（４）は７ｈの場合 ＊シフトについての相談可。＊土・祝勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ ※雇い入れは令和８年４月以降になります。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊臨床心理査定（心理アセスメント） ＊臨床心理面接 ＊臨床心理的地域援助 ＊支援用品作り・その他施設内外活動 ＊送迎業務（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間1）09:00～15:00 週5日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園での短時間パート職員を募集します。朝9時から午後3時までの6時間勤務で、午前中の保育業務に集中できます。時給1,043～1,100円で、子育てや家庭の事情がある方にも働きやすい環境です。 【学びと遊びのバランス】 園児との直接的な関わりを通じて、成長を支援する仕事です。毎日の保育実践で子どもの発達段階を理解し、発達支援の経験を積むことができます。年間で5回の行事手当が支給され、園全体での思い出づくりに参加できます。試用期間を経て、園の保育方針に適応していきます。 地域に根ざした保育を展開し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。保育の専

仕事内容【この求人のポイント】 自分の知識だけでは応えられない課題に直面した時、職場の誰に相談していますか。OZデイ33しものせきは、異なる専門資格を持つ職員が集まる職場です。一つの課題に対して複数の視点から意見交換ができます。 【勤務時間内で事務を完結させる体制が整っている】 月平均2時間の残業、持ち帰りなし。勤務時間内に事務作業の時間が組み込まれているため、退勤後に書類を広げることはありません。その結果、利用者一人ひとりの成長に向き合う時間が確保されます。身体障がい児者を対象とした支援の中で、きめ細かな関わりが実現できるのです。 【家庭生活を優先できるシフト体制を整備】 お子さんの学校行事や家

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社リハピス 運動療育センターぱるこ 【保育士】月給20万円～/完全週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績＆託児施設あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描い

勤務時間12時30分～17時30分 8時15分～17時45分の時間の間の5時間程度 週2日～週3日労働日数について相談可 休憩:勤務時間に応じて

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの職場では、発達や行動に課題のあるお子さんの可能性を引き出す支援に携わります。社会福祉法人暁会は、長年障害福祉に携わり、「すくすく」「わくわく」をテーマに子どもたちにとって心安らぐ場所を創ってきました。 【個別支援計画に基づいた療育の実践】 集団活動や個別課題を通じて、お子さんの強みを見つけ伸ばす関わりができます。職員間で情報共有を密に行い、各児童の目標達成へ向けた記録・評価を丁寧に実施する専門的な環境です。 マイカー通勤が可能で、通勤の選択肢が広がります。時間外勤務がなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 児童デイサービスセンターフ

仕事内容学齢期（小学校１年生～高校３年生）の子ども達の発達段階に応じて発達支援を提供するお仕事です。 休日休暇 ４週８休制 年末年始・GW・夏季休暇（各３日） リフレッシュ休暇（年４日） 年間休日１１７日 福利厚生 交通費20,000円迄至急 昇給年１回 賞与年２回（８月・１２月） 社会保険完備 扶養手当 母子父子手当 資格手当

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／新規開設 保育士、児童指導員募集 令和8年1月に新規事業所を開設します。 発達に不安のある未就学児さんから就学児さんに対し、サービス計画に沿った療育や様々な遊び、体験の機会を提供します。 児童の成長を見守りながら、職員自身も楽しみながら知識や高い人間性を身につけることが出来ます。 子どもが好きな方、大歓迎です。 障害児通所支援事業における放課後等デイサービスの提供 ・児童に対する直接支援 ・支援計画の作成補助 ・送迎 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,残業なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度、週２０時間未満 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（4）16:00〜9:00 休憩120分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 昭和病院わかば保育園は、院内に完備された保育施設です。医療関係者の子どもたちをお預かりし、親が安心して仕事に専念できる環境を支援します。生後57日から就学前まで、家庭的雰囲気を大切にしながら豊かな感性を育む保育を心がけています。 【院内保育だからこそ実現する関係構築】 家庭的で安全な環境で、子どもたちの発達を丁寧に支援します。医療職が働く場所での保育という特殊性を理解し、両親の働き方に寄り添える保育士として、仕事の充実感が深まります。病院という24時間体制の施設の中で、子どもたちのリズムを大切にしながら、応急対応への理解も育まれます。また地域交流も行い、保育を通じた社

勤務時間又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 6時間以上勤務した場合は休憩60分 週2日～週5日 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 朝日が差し込む療育室。ベッドから起き上がることさえ難しい子どもの体を、看護師と保育士が息を合わせて抱き起こす。その瞬間、子どもの目がほんのり輝く。医療的ケア児と向き合うということは、医学的な知識と愛情が一つになる経験です。 【多職種の連携が作る「できた」の積み重ね】 OZデイ33しものせきでは、看護師・保育士・理学療法士が一つのチームとして、重度障害児の発達を支援しています。移動に困難のある子どもたちを、専門的な手技で動かすことから始まり、その子ども独自の「成長のサイン」を見逃さない眼差しが育ちます。理学療法士の指導を受けながら、運動発達の知識を深めることで、あなたの