リハビリテーション 言語聴覚士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リハビリ助手 「自分を生きるをみんなのものに」を理念に掲げ、絶対に見捨てない精神で患者様が一日も早くこれまでの生活へ戻れるようリハビリを実施します。主に集団リハビリ（体操や折り紙などの作製、制作物など）のご担当をお願いします。 <給与> 時給1,230円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇お休はシフト制です。日数は応相談 ◇有給休暇：勤務日数により付与 ※ご希望伺います。ダブルワーク可 <勤務地> 東京都世田谷区野毛2丁目30-10 東急田園都市線二子玉川駅 東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バス5分 <福利厚生> □

仕事内容リハビリ（回復期／慢性期）、書類作成など業務全般 【主な対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション（Ⅰ） ＜おすすめポイント＞ 【確かなスキルが身につく！あなたの経験が活きる世田谷区の病院での言語聴覚士（ST）ポジション！】 ・言語聴覚士としての実力を十二分に発揮できます！3年以上の経験が活きる職場です！ ・安定の月給制と充実の福利厚生！年収4,364,560円を手に入れられる可能性もあります！ ・110日の年

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以

仕事内容【仕事内容】 【世田谷区での言語聴覚士募集！経験不問、月給最高27.5万円！】 ・充実の福利厚生があり、経験を積みながら安定的にキャリアを築けます！ ・土曜日隔週休みで、プライベートも充実させることが可能です！ ・児童に関わる業務を通じて、社会貢献しながら成長できます！ [業務内容] 児童に関わる業務一式 【給与詳細】 月給 215,512円～275,512円 月給 215512円 ～ ・基本給 190,512円～ ・特業手当 5,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士 【新規事業所立ち上げ！児童発達支援および、放課後等デイサービスでの業務】 0歳から18歳までの医療的ケア児と重心児のための通所施設（Ohana kids Station デイサービス）です。0歳から6歳の未就学児を対象とした2店舗目（Ohana kidsナーサリー）を新規開設するにあたり、一緒につくり上げて下さる方を求めています。 重度の障害のお子さんへの経験が豊かなスタッフが沢山います。個々に専門性を活かして役割分担しながら活躍しています。 ◎働きやすさ（完全週休二日、各種保険あります） ◎週1時4時間から可 ◎社員や嘱託も検討

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」2025年冬新規開設！オープニングスタッフ募集！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師や

仕事内容成城の魅力的な介護付き有料老人ホームで、言語聴覚士として新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:17,000円 固定残業代:33,000円(16時間分)※超過分別途支給 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆ア

勤務時間勤務時間 10:00～16:00（実働5時間） 休憩時間 13:00～14:00/13:30～14:30（60分） ※曜日は、月曜日～土曜日の中で週１日（日曜日以外）曜日固定で働ける方歓迎。 ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。

仕事内容【世田谷区成城】実務経験1年以上の方を募集！短時間で高収入◎有料老人ホームの言語聴覚士として活躍しませんか？Wワーク希望の方も大歓迎！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ①ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ②ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31

勤務時間（1）08:30～17:30 （2）08:30～12:30

仕事内容【☆週2日程度の勤務☆】駅チカ7分＊急性期病院でのリハビリ業務＊OJT研修により安心してスタートできます♪ ●病棟における言語聴覚士業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●入職後はOJTにより、親切丁寧に指導していただけますのでご安心ください♪ ●キレイで設備も充実した病院ですので、スタッフさんも快適に勤務していただけますよ♪ アドバイザーより 「世田谷北部病院」は、一般病床94床（急性期一般病棟42床、地域包括ケア病棟52床）を有する急性期病院です。こちらでパートとして勤務していただく言語聴覚士さんを募集しています。勤務日数は週2日程度◎ご家庭や子育ての合間に働きたい方にピッ

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」2025年冬新規開設！オープニングスタッフ募集！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師や

仕事内容【入社1年目想定年収613万円以上！/完全週休2日制/残業ほぼなし/年間休日120日以上！】 2026年4月もOK！髪色ネイル自由♪手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で言語聴覚士を募集中！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■業務内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 配属店舗以外の店舗でのヘルプ業務も発生いたします。 ※詳細は面談・面接でご説明いたします。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポー

仕事内容【年収400万円以上】言語聴覚士の募集＊賞与年3回＊退職金あり＊社食あり＊24H看護師常駐＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数10000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における機能訓練指導員業務 ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ∟訪問業務（ホスピタルメント世田谷八幡山に入居されている方） ∟施設業務（集団体操など） ・看護師や介護士、相談員など他職種との連携 など ※理学療法士2名在籍中 ※居室数54室 資格: ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・言語聴覚士（実務経

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！一緒に事務所を作り上げていきましょう！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★24.5万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」2025年8月に新規開設！充実の教育フォロー体制を整えています◎ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書

勤務時間9:00～17:30

仕事内容事業所からご利用者様宅へ訪問し業務を行います｡ 主治医の指示によるリハビリ また書類作成やその他の付随業務 ※訪問は電動自転車メイン一割程度は車の訪問ですが、 基本は電動自転車のため免許不要 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで安心のパート勤務！地域に根ざすグッド訪問看護ステーション】 ・言語聴覚士の非常勤パートで時給1800円、件数制なら60分4200円の高待遇！経験不問でスタートしやすい！ ・脳血管障害・整形外科・内部疾患など幅広い診療科目に対応し、地域医師による勉強会も充実！スキルアップも安心！ ・年間休日120日以上、育児サポート充実！電動自転車での訪問だから免許不要、家事

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_成城 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー