リハビリテーション 言語聴覚士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」平均残業10時間以内！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/月給30万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●年間休日120日? ●ボーナス・賞与有? ●研修制度有? ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 言語聴覚士として在宅でのリハビリ ■給与 月給255000円~325500円 ■給与備考 資格手当 職務手当 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 ■勤務地 東京都世田谷区 ■交通アクセス 東急世田谷線 上町駅から徒歩で5分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩圏内 ■勤務時間・曜日 9:0

仕事内容訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【残業ほぼなしでプライベート充実！訪問リハビリ正社員募集】 ・言語聴覚士の国家資格を活かして、訪問看護ステーションからのリハビリを担当。経験不問でしっかりサポート！ ・月給27万円スタート＋年2回の賞与は4ヶ月分！充実した福利厚生と退職金制度で安心して長く働けます。 ・土日休み＆年末年始休暇で家族や趣味の時間も大切にできる勤務形態。電動自転車か車で訪問スタイルも選べます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

勤務時間9:00-18:00 非常勤 日数、時間帯相談可 休憩時間：60分

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ＜おすすめポイント＞ 【東京・世田谷区の訪問リハビリで活躍！言語聴覚士(ST)募集、経験は不問！パート・アルバイト歓迎！】 ・時給1500円～2200円と高収入！業績に応じた期末手当もあり、やりがいを感じられる職場です！ ・フレキシブルなシフト制と豊富な休暇制度で、プライベートも十分に充実させられます！ ・交通費全額支給＋社会保険完備！安心して長く働ける環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給

仕事内容■言語聴覚士業務全般 ・個別リハビリテーション ・小集団リハビリテーション ・書類の作成、整理 ・福祉用具選定の助言 ・介護士への指導、助言 ・その他付随業務 等 ＜おすすめポイント＞ 【東京都世田谷区で高待遇！言語聴覚士の正社員求人】 ・有料老人ホームでの言語聴覚士として月給30万円スタート！経験8年以上なら年収411万円以上も目指せます。 ・常勤勤務で年間110日休み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇もありプライベート充実させたい方にピッタリ！ ・教育体制が整い、介護士への指導や専門スキルアップが可能。社会保険完備で安心して長く働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間応相談（ご自身で勤務時間のスケジュールの立案可） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務日数 週2日～（勤務日時は相談に応じます）

仕事内容訪問リハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・サービスの実施 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで成長！言語聴覚士を募集中！】 ・バラエティに富んだ研修制度でスキルアップが可能！年9回の必須研修やスーパーバイズ制度、小児ベースアップ研修など充実の教育プログラムが待っています！ ・女性100％、男性61％の育児休暇取得率！業界平均を大きく上回る働きやすさを実現しています！ ・自分のライフスタイルに合わせて働ける！週2日以上、勤務時間、休憩時間も相談可能で、自身でスケジュール計画が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 厚生年金、健康保険および雇用保険（20時間以上勤

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） 週3日～応相談 残業時間：

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務 ・お客様の送迎 ・食事介助、配膳 ・お客様とのコミュニケーション ※入浴介助なし ＜おすすめポイント＞ 【【臨床経験を活かす！】デイサービスでのパート・アルバイト、言語聴覚士募集！】 ・経験やスキルを最大限に活かせる仕事です！時給1,600円から、経験豊富なあなたには高い評価が約束されます！ ・週3日から相談可能！施設の定休日は日曜日、有給休暇も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保たれます！ ・福利厚生充実！交通費は月上限31,000円まで支給、昇給制度もあり、社内外の研修にも積極的に取り組めます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（加入要件を満

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与●連続休暇も取得可能♪ ●短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心♪ ●賞与は基本給の4.4ヶ月を支給！(2022年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士 ■仕事内容 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ

勤務時間A 9：00～17：00(送迎者の添乗含む) 1時間 B 10：00～16：00(現場支援のみ) 休憩なし

仕事内容「ことば」「やりとり」「伝えたい気持ち」を育てるSTの仕事 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達特性に応じた言語・コミュニケーション支援 発声・構音・語彙・やりとりの評価・支援 食事・口腔機能に関する支援・助言 個別支援計画への専門的意見 保育士・OT・PT・看護師との多職種連携 資格: 言語聴覚士 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: A 9：00～17：00(送迎者の添乗含む) 1時間 B 10：00～16：00(現場支援のみ) 休憩なし 休日・休暇: 平日で週２日以上勤務できる方が望ましいです 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / デイサービス /

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の

仕事内容[1人の利用者さんととことん向き合える]有休消化率100％／千歳烏山駅徒歩2分／常勤ST★月給35万円以上・年間休日124日あり! 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方へ 専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。 ＜具体的な基本的業務＞ ◎（小児）言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得 ◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。 ◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に

仕事内容成城の魅力的な介護付き有料老人ホームで、言語聴覚士として新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:17,000円 固定残業代:33,000円(16時間分)※超過分別途支給 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆ア

勤務時間【平日】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【土曜】 8時30分～12時30分（休憩なし） ※所定労働日数：週2日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/言語聴覚士募集中☆★交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・急性期病院（94床）での言語聴覚士業務 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める就業場所 求人ID 916717

仕事内容リハビリ（回復期／慢性期）、書類作成など業務全般 【主な対象】 脳血管疾患 / 運動器疾患 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション（Ⅰ） ＜おすすめポイント＞ 【確かなスキルが身につく！あなたの経験が活きる世田谷区の病院での言語聴覚士（ST）ポジション！】 ・言語聴覚士としての実力を十二分に発揮できます！3年以上の経験が活きる職場です！ ・安定の月給制と充実の福利厚生！年収4,364,560円を手に入れられる可能性もあります！ ・110日の年

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」残業ほぼなし！ワークライフバランスの充実した働きやすい環境です！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」他職種とも連携のしやすい環境◎チームワークを大切にしています！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の

勤務時間例)①10:00～15:00、②8:30～17:00 ※いずれも休憩1h。 ※概ね①の時間帯に働ける方を希望します。応相談。 ※月1日、希望の勤務日で働けます。

仕事内容重度の障がいがある利用者の日常生活全般の支援（生活介護）を行っている施設での理学療法に係る業務 ＜おすすめポイント＞ 【柔軟シフトで働きやすい！世田谷区の介護老人保健施設】 ・言語聴覚士の資格を活かせる非常勤パート求人！時給1800円以上で経験やスキルをしっかり評価します。 ・重度障がい者の生活介護を支援し、専門性を発揮できる職場でチーム連携も抜群！ ・駅徒歩10分、社会保険完備で安心の環境。シフト制で週休2日以上、ライフスタイルに合わせて働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホーム入居者等に対してリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！特別養護老人ホームさくらほうむの言語聴覚士パート募集】 ・時給1800円スタートで経験加算やオンコール手当もあり、安定した収入が目指せます！ ・社会保険完備、昇給・賞与年3回、退職金制度など福利厚生が充実。長く安心して働ける環境です！ ・駅徒歩10分の好立地で通勤も快適。未経験でも応募可能なのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度、勤続休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ・福利厚生サービスに加入（各種割引、レジャー施

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重し