神奈川県の株式会社ピープルの求人・仕事・採用

仕事内容自分のライフスタイルに合わせて休みの日数を選択！ 【職種】 美容師アシスタント 【教育・研修】 営業中レッスン可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【職種名】 法務課長/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む） - 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 - 子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力 [歓迎] ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力のある方 【職種名】 世界中に拠点のある大手日系フォワーダー会社での海外支店長候補 【仕事内容】 海外拠点での管理業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること ・英語：日常会話程度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門性とマネジメン

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【神奈川】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【神奈川】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 世界70カ国に展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容ヘアーだけでなく、ネイルやアイ、着付けも！トータルビューティーサロンで美容師技術を磨きませんか？ 【職種】 美容師スタイリスト 【教育・研修】 営業中レッスン可

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川県藤沢市】藤沢市拠点の事務長・事務長補佐の募集/最大600万円提示可能/給与は経験、スキルを考慮し決定 ■お仕事内容 営業・渉外,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ・集患営

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容スタッフの「やりたい」と「働きやすさ」を全力で応援する LA・NY展開のアイラッシュ＆ネイルサロン！ ☆ 日本人ならではの高い技術力とデザインで 国内外のセレブやファッションピープルに 支持されてきました！ NYやLAなど世界各地に拠点を持ち 常に最先端の美を発信し続けています♪ 「ファッションや美容がとにかく好き」 「結婚しても子供がいてもキャリアを積んでいきたい方」 「自分のスキルをどんどんアップさせていきたい」 「将来海外にチャレンジしてみたい」 どんな想いでも大歓迎です☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験から最短でプロへ！】 ◆充実の技術講習プログラム ◆経験豊富な先輩か

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の経験 ■法務／労務相談対応の経験 ■管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ▼法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ▼人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務課長/労働関連法令を中心とした法務・フレックス・リモート（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 同ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務会計業務経験３年以上 ■日商簿記2級レベル以上の会計知識 [歓迎] ■連結決算業務経験 ■上場企業での開示業務経験 ■日商簿記1級レベルの会計知識 ■税務に対する知識 ■ピープルマネジメント経験 ■中級程度の英語力（読み書き程度） ※但し、マネージャーになれば英語で会話することがある可能性あり ■SAP使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【スタンダード】経理マネージャー候補│在宅/転勤無（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■スタンダード上場企業■映像・通信分野で世界的に活躍するファブレスメーカー（※自社工場を持た

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での勤務経験 ・メンバーの目標設定、育成、業務管理等のピープルマネジメント経験 ・現場の課題を把握し、改善施策の立案から実行・定着まで担った経験 ・立場や専門性の異なる関係者と合意形成し、業務を前に進めた経験 【尚可】 ・眼科、外来クリニック、その他医療機関における運営・マネジメント経験 ・複数店舗、複数事業所の業績改善や立て直しを行った経験 ・新規拠点や新規サービスの立ち上げ経験 ・業務フローの標準化や、複数拠点への横展開を行った経験 ・医師や専門職との合意形成、関係構築を行った経験 ・採用、配置、人材育成、定着等の組織課題に取り組んだ経験 ・デ