神奈川県の株式会社ピープルの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流・製造・小売・サービス業でのリーダー／管理経験 ・複数名のメンバーをまとめた経験 ・業務改善・効率化の実績（数値改善など） ※物流未経験歓迎 こんな方が活躍しています ・小売の店長（数値管理＋人材管理） ・製造リーダー（改善・ライン統括） ・コールセンターSV（KPI管理・教育） 【職種名】 【神奈川・平塚】オペレーションコントロール（物流管理職）/上場企業グループ/年間休日121日 【仕事内容】 本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。 ■具体的には

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【神奈川】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【神奈川】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【神奈川】学習塾講師寄り添う指導/研修充実/スタディー・フィールドグループ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【神奈川】学習塾講師寄り添う指導/研修充実/スタディー・フィールドグループ 【具体的な仕事内容】 ＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容： 小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 等 ■業務の特徴： ・入社後は

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川県藤沢市】藤沢市拠点の事務長・事務長補佐の募集/最大600万円提示可能/給与は経験、スキルを考慮し決定 ■お仕事内容 営業・渉外,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ・集患営

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】事務長候補◇成果を正当評価！給与改定年2回＆業績給で高収入！年収最大700万円 ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 【業務詳細】 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験者枠】 ・卒以上 ・物流企業での倉庫管理のご経験がある ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI（産性）の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多） 【未経験者枠】 ・売り店舗での店、エリアマネージャー、または在庫コントロール（MD、ディストリビューター等）のご経験 ・卒以上、社会経験3年以上 または 卒以上、社会経験2年以上 [歓迎] 【経験者枠】 ・EC物流経験 ・サプライチェーン業務経験 ・安全衛管理者、衛管理者（第種/第種）、防管理者、フォークリフトなどの資格保持者 ・物流管理システムの要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力 [歓迎] ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力のある方 【職種名】 世界中に拠点のある大手日系フォワーダー会社での海外支店長候補 【仕事内容】 海外拠点での管理業務に携わって

仕事内容【事務長候補／東京・神奈川エリア拠点リーダー】年間休日122日★医療業界未経験でもマネジメント経験があれば応募OK！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務長（候補）業務 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・売買仲介の実務 ・ピープルマネジメントの実務 【職種名】 買取再販営業マネージャー候補（横浜）◆空き家事業で急成長／年休126日／フレックス制度 【仕事内容】 不動産売買事業部 東京支店にて、空き家や再建築不可物件、底地、共有持分など、流動性の低い不動産の買取再販営業を担当します。 仕入れから販売までを一気通貫で担いながら、メンバーのマネジメントも担うポジションです。 単なる数字管理ではなく、支店成果の最大化に向けて、案件推進と人材育成の両面を担います。 【主な業務内容】 ・問い合わせ案件への対応、および物件の仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流企業での倉庫管理のご経験があるかた ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI（?産性）の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多用） 【職種名】 【神奈川】物流センター運営管理(物流経験者枠) ★昇給年2回★/年収600～900万円 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ 【神奈川】物流センター運営管理(物流経験者枠) ★昇給年2回★/年収600～900万円 ■物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬製造における品質オペレーション/品質管理での実務経験(8年以上) ・ピープルマネジメント経験（3年以上） ・変更管理・プロジェクト管理の経験 ・下記分野に関する知識 -分析方法論 -関連する規制基準 -cGMP要件 ＜ビジネススキル＞ ・クロスファンクショナルチームを率いる能力 ・ピープルマネジメントスキル ・シニアレベルのステークホルダーとの協働スキル ・クロスファンクショナルチームのリーダー/コアメンバーとして働く能力 ・戦略的思考力 ・日英両言語でのコミュニケーションスキル（読み書き・オーラル） ＜その他＞ ・学士号（科学/ライフサイエンス、分析化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、NECグループの人事戦略や制度方針を踏まえ、 約3,500名の社員を擁するNBIにおいて、人・組織に関する課題を発見し、 制度や仕組みを企画・設計しながら組織へ定着させるCoE機能を担う労務企画ポジションです。 経営層・HRBP・各部門管理職と密接に連携しながら、 以下のテーマで企画立案から制度設計、実行・浸透までをリードいただきます。 ・働き方改革 ・労務施策企画 ・人事制度企画／運用 ・雇用管理施策 ・労働組合・労政対応 ・個別労務課題対応 ・組織コンプライアンス強化 ・健康経営・安全衛生施策 既存制度の運用改善に留まらず、正解のない課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業での実務経験 ■P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） ■ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） [歓迎] ■両面型（CA/RA）での実務経験 ■エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 ■営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ■プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） ■CRM/SFA（Salesforce等）の活用経験■採用・組織開発領域の知見 【職種名】 【新横浜/750万円~】中途転職キャリアアドバイザー(マネジャー候補)/土日祝休 【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザ

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須 ・製造業における電気回路設計の経験 ・電気回路設計部署でのマネジメント経験（マネージャー、チームリーダーなど） ┗マネジメント人数は問いませんが、チームメンバーの勤怠管理や育成目標設定などピープルマネジメントの経験をお持ちの方を想定しています ◎必須ではありませんが、自動車部品の量産開発経験や、組込み制御製品のハードウェア開発におけるマネジメント経験、DFMEA/FTAの作成・レビュー経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 自動車内装部品の回路設計※マネージャークラス【湘南】スタンダード上場／キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 自動車の内装照明部品に携わる、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 【職種名】 財務経理（課長候補）/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く

仕事内容那賀都工業株式会社 【大和】技術部長候補◆温暖化に欠かせないエアコン／大手採用のニッチトップ／目指すは100年企業！ 【仕事内容】 【大和】技術部長候補◆温暖化に欠かせないエアコン／大手採用のニッチトップ／目指すは100年企業！ 【具体的な仕事内容】 ～新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケースなど、私たちの身近なものに使われている熱交換器機／大手メーカーとの取引あり／転勤無し～ ■業務内容： ピープルマネジメント中心で保全業務（機械のメンテナンス）をお任せします。 ・自社工場の能力に合わせたオペレーション ・製造が困ったときには直す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 世界70カ国に展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ○ 外資系企業（またはグローバル企業）における需給管理、デマンド/サプライプランニングの経験（5年以上）。 ○ 複数名のピープルマネジメント経験。 ○ 数万SKUにおよぶパーツ、または製品の在庫管理・需給管理経験。 ○ 貿易実務（輸入、通関、フォワーダー管理）に関する知識・実務経験。 ○ 営業や海外本社など、複数のステークホルダーとの高い折衝・交渉能力。 ○ ビジネスレベルの英語力（リージョンとの定例会議で複雑な需給調整の合意形成ができるレベル）。 ○ 流暢な日本語力。 ○ ERPシステム（SAPであれば尚可）の使用経験。 ○ デマンドプランニングツールの使用経験（KI