神奈川県の株式会社ピープルの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ○ 外資系企業（またはグローバル企業）における需給管理、デマンド/サプライプランニングの経験（5年以上）。 ○ 複数名のピープルマネジメント経験。 ○ 数万SKUにおよぶパーツ、または製品の在庫管理・需給管理経験。 ○ 貿易実務（輸入、通関、フォワーダー管理）に関する知識・実務経験。 ○ 営業や海外本社など、複数のステークホルダーとの高い折衝・交渉能力。 ○ ビジネスレベルの英語力（リージョンとの定例会議で複雑な需給調整の合意形成ができるレベル）。 ○ 流暢な日本語力。 ○ ERPシステム（SAPであれば尚可）の使用経験。 ○ デマンドプランニングツールの使用経験（KI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 世界70カ国に展開

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） [歓迎] - 材領域での事業企画・開発経験がある - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円～数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コン

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【横浜】品質管理（食品）◆年休121日／日清製粉グループ／家族手当※夜勤あり 【仕事内容】 【横浜】品質管理（食品）◆年休121日／日清製粉グループ／家族手当※夜勤あり 【具体的な仕事内容】 ～老若男女・国籍問わずコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可～ ■職務内容について： 品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。 ■当部門について： パートさんが行う以下いずれかの業務の指導やピープルマネジメントを行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容スタッフの「やりたい」と「働きやすさ」を全力で応援する LA・NY展開のアイラッシュ＆ネイルサロン！ ☆ 日本人ならではの高い技術力とデザインで 国内外のセレブやファッションピープルに 支持されてきました！ NYやLAなど世界各地に拠点を持ち 常に最先端の美を発信し続けています♪ 「ファッションや美容がとにかく好き」 「結婚しても子供がいてもキャリアを積んでいきたい方」 「自分のスキルをどんどんアップさせていきたい」 「将来海外にチャレンジしてみたい」 どんな想いでも大歓迎です☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【希望者には海外研修制度も！】 ◆社会保険完備 ◆住宅手当 ◆商材購入社割あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電機メーカーでの全社品質マネジメントの運用と中期計画策定のご経験 ・部門マネジメント経験（ピープルマネジメント、中期計画作成、予算管理） ・電機製品の品質評価経験（製品／環境試験／信頼性） ・品質トラブル対応や市場障害対応、解析、分析のご経験 ・国内及びグローバルに販売する製品に携わったご経験 ・品質管理基準の維持管理のご経験 【職種名】 品質マネジメント推進※室長候補／社長直下【横浜】786万円～／平均有休取得日数19日／就業環境◎ 【仕事内容】 社長直下部門の中核メンバーとして、品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進などを牽引していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての経験・スキルをお持ちの方 ■自動車業界におけるセールス経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※ピープルマネジメント経験不問 【職種名】 Sales & Account Manager＜ADAS製品＞ 【仕事内容】 ■同社のCCJ2部門にて、セールスマネージャーとしての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客に対する同社製品、同社技術の提案、プレゼンテーション ・受注後営業管理業務 ・営業戦略づくり ・国内外のエンジニアとのコミュニケーション ・RFQ獲得 ・既存量産品の新規横展プロジェクトの予算管理 ・セールスドキュメントの作成・説明 ・供給部品の納期調

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆関東エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・飲食業界でのQSC・原価・シフト管理・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客・販売での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） [歓迎] ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・人気ブランドの成長に携わりたい方 ・接客スキルや店舗運営スキルを身につけたい方 ・清潔感やホスピタリティを大切にできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年休119日休×日勤】台湾発祥の人気ドリンクチェーンの店長候補募集 【仕事内容】 どうせ働くなら、

仕事内容スタッフ部門／品質推進スタッフ（マネージャー） 【仕事内容】 【募集の背景】 社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、ソフトウェアエンジニアリング推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。 今回は、品質推進部の中核メンバーとして、将来の室長候補を募集いたします。社長直下の組織で、全社の品質向上に貢献したいという強い意欲を持った方の応募を期待しています。 【業務内容】 社長直下部門である品質推進部の中核メンバーとし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 【年収~1,000万】年間休日121日◆経理のオシゴト!残業なし○ 【毎日がグローバル!】生きた英語にふれる！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収900万円～1,000万円 交通費：全額支給 <職種> 経理・財務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 10月開始★【正社員】年収~1,000万/経理×マネージャー年休121＠京急川崎 ・仕訳入力/債権債務管理/勘

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容ラッシュ(LUSH) 品質管理 スーパーバイザー募集 製品・資材の検査や安全性評価、GMP体制の管理を通じて、持続可能な商品提供を支えることに責任を持ちます。 「高品質で安全な商品をお客様に届ける」ことを使命とする品質管理チームです。 品質管理における実務に加え、自チームの組織開発、教育訓練の計画・実行、および現場へのGMP普及活動を主導していただきます。 【仕事内容】 ・品質管理・GMP実務 ・チームデベロップメント＆ピープルマネジメント ・製造現場（プロダクション）へのGMP普及と品質文化の醸成 ・教育訓練（トレーニング）のプランニングと実施 【やりがい】 品質管理の専門性と、チー