東京都の事業企画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【グループ会社事業の立ち上げ】介護×AIスタートアップの 事業推進担当（代表直下／複数事業の0→1） ▼仕事内容 代表直下で、上記3事業の立ち上げから収益化までを横断的に推進します。事業ごとにフェーズが異なるため、戦略策定・オペレーション構築・パートナーシップマネジメントを同時並行で回す力が求められます。 ■事業戦略・計画 ・各事業の市場分析、競合調査、ターゲット設定、ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL・KPI）の策定と代表へのレポーティング ・グループ全体でのシナジー設計（SaaS × 紹介 × BPO × JVの相乗効果） ■事業開発・推進 ・施設紹介事業：紹介スキームの構築、施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下、経験必須 SaaS事業を中心としたデジタル関連事業におけるサービス企画・事業開発経験（3年以上） ※ 企業法務経験（5年以上）、または企業法務のデジタル化業務経験（2年以上）があれば尚望ましい 【職種名】 【ＰＭ／ＰＯ】事業企画 【仕事内容】 【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業がＰＭ／ＰＯを募集します！ 【雇入れ直後】事業企画 【変更の範囲】本部業務全般 【業務内容】 近い将来のIPOを目指しており、この度、更なる成長に向けた事業拡大施策となりうる新たなリーガルテックビジネス・サービスの企画立案及び開発を推進する事業企

仕事内容【新規事業】事業推進・アカウントマネージャー＜AI×記憶の独自技術｜大手企業の人材育成を変革＞リモート・フルフレックス／ ストックオプション付与 ▼仕事内容 forBusiness事業の成長を、「現場の顧客接点」と「事業オペレーションの仕組み化」の両面から推進するポジションです。 自ら顧客を担当し一次情報を掴みながら、セールスデリバリーの全工程に横断的に介入し、 属人的な個人戦を「組織として勝てる仕組み」に変換していくことをミッションとします。 現在7名の少数精鋭チームを、事業成長に耐えうる組織にスケールさせていく過程において、 戦略の立案だけでなく自ら手を動かして実行し、PDCAを回しな

仕事内容【自費研株式会社_営業責任者候補】医療経営×IT分野で 業界トップクラス／IPO準備中の医療系スタートアップ／転勤なし／土日祝休み ▼仕事内容 本ポジションでは、自費研のオンライン、オフラインでのウェビナー、動画、各種コンテンツやイベント出展、スポンサー等の営業責任者候補として、現場のチームマネジメントも含めてのポジションを担っていただきます。 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 ＜業務イメージ＞ 自費診療マーケットへの新規参入企業(医療機器や医薬品、医療専売化粧品、サプリメントなど)や現在マーケットで展開されている企業、また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・論理的思考力 ・事業会社での経営企画／事業企画としての経験（3年以上） 【尚可】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションを取る方 ・自己学習意欲のある方 【職種名】 事業企画 ※土日休み 【仕事内容】 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー！ COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げをお任せします。 【職務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・

仕事内容【募集背景】 BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。 自社プラットフォーム"Yoake"の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導するコアメンバーおよび事業・プロジェクトリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・ 経営視点でのハイクラス採用プロセス設計・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべてを満たす方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画／経営企画／事業開発いずれかの実務経験 ・事業計画・KPIの設計、進捗管理、改善提案の経験 ・Excel／スプレッドシート等を用いた数値分析および資料作成スキル ・複数部門（営業／オペレーション／ファイナンス等）が関与するプロジェクトの推進経験 ・経営層・事業責任者向けの資料作成および意思決定支援の経験 【職種名】 事業企画 【仕事内容】 ■初期費用無料で太陽光発電を設置し、電気代をお得にするサービス「シェアでんき」を普及させるための、経営企画室ポジションです。 【具体的には】 ・全社戦略・

仕事内容【メイン業務】 ビジネスマッチング事業部を統括する責任者として、事業戦略の立案から実行、部門全体のマネジメント、およびマッチング精度の最大化と生産性向上にコミットしていただきます。 【管轄する領域】 <企業ヒアリング業務(経営課題の特定と定義)> ・顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査と、業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理を行います。 ・企業の成長ステージに応じたニーズの把握、予算規模や導入時期などの具体的条件の確認を通じて、解決すべき真の課題を定義します。 <リード創出・供給業務(最適解のコーディネート)> ・ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定と、質の高いマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験 【職種名】 事業企画・管理業務 【仕事内容】 ■同社各事業の企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業計画達成に向けた計数面からのライン支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等） ・ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ・各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手合成繊維メーカー。 高分子化学などのコア技術をもとに多様な先端材料を開発し、合成繊維、炭素繊維、電子情報材料などの幅広い分野に展開しています。 【研究開発】 複合材料や

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由 < 待遇・福利厚生 > 【その他制度】 ・退職金：無 ・寮・社宅：無 【福利厚生】 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・取扱い商品の割引販売 ・月1回のランチ補助 ・社内イベント（ランチ会・パーティー等）あり 【作業環境】 Google Workspace、Excel、Word、Powerpointを使用。社内コミュニケーションはLI

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■以下のいずれかの経験 ・企業人事部門における社会保険実務経験（目安3年以上） ・社会保険労務士法人等における社会保険手続き・労務関連業務経験 ・健康保険組合、共済組合等における業務経験 [歓迎] ・健康保険、厚生年金保険等の社会保険制度に関する知識 ・行政機関との折衝経験 ・予算策定や数値分析の経験 ・プロジェクト推進経験 ・メンバー育成や後輩指導経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合担当【東京勤務/創業100年越えメーカー】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入

仕事内容募集背景 タイミーは「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョン、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域では、労働力不足、採用難、定着率の低さ、現場オペレーションの属人化、繁閑差への対応など、従来の人材サービスや現場運営だけでは解き切れない構造的な課題が存在しています。特に、求人倍率が高い職種や、従来タイミーを利用していないクライアントにおいては、既存の業務をそのままスポットワーク化するだけではなく、現場の業務設計、受け入れ体制、ワーカー育

仕事内容【HRコンサルタント（MGR・部長候補）】事業管理と成長、組織体制構築をお任せ／成長率200％ベンチャー／エンタープライズ向けHRコンサルティング企業／完全週休二日制／年間休日125日 ▼仕事内容 【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ■SMBチームを管掌 ■個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ■PL管理 ■ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ■フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【プロジェクト事例】 ■人材領域

仕事内容【ストラテジックプランナー】事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描いていただける方募集！マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に 事業を展開 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。 （市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます） ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成 ・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント ■1日の流れ 基本的

仕事内容【事業推進リーダー候補】重要な経営課題を組織横断で解決／月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』等を運営する東証グロース上場企業 ▼仕事内容 ■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。 事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容＋実例 プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎】 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業企画/経営企画 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッ

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容【事業部長 | 事業推進】経営直下で“0→1”を仕掛ける挑戦者募集。FA×人材の成長事業の事業部長！ ▼仕事内容 【募集背景】 ロボカルは、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開する成長企業です。 製造業では熟練エンジニアの高齢化や人材不足が深刻化しており、特に中小メーカーでは即戦力の確保が喫緊の課題となっています。 ロボカルは、こうした業界課題に対し、「技術人材の最適配置で日本のモノづくりを支える」というミッションのもと、 正社員からフリーランスまで幅広い人材を企業ニーズに合わせてマッチングを支援。 サービス開始から短期間で事業は急拡大し、今後は国内の製造