長野県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 児童発達支援センター 正社員募集 賞与3ヶ月♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 児童発達支援センターなないろ軽井沢にて お子さんたちの児童発達支援管理責任者 及び相談支援専門員業務全般を行っていただきます。 ー おすすめポイント ー ★うれしい賞与3ヶ月分（実績による） ★しっかり昇給していきます♪ ★土日祝日休み◎ ★開設したばかりのキレイな施設☆ なないろ軽井沢では残業なく お仕事ができるよう努めているため ライフワークバランスの良い職場環境です。 施設も開設したばかりなので新しく 働きやすい環境の中でお勤めいただけます♪ ー 施設情報 ー

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 時給 1300~1350円 【住所】 長野県長野市川中島町今里１３５－２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容当社の社名「アルカソニア」は、ラテン語の「arcus(虹、アーチ)」と「sonia(夢)」を繋げて「夢に架ける橋」という意味を込めて名付けました。 私たち『アルカソニア』は、あなたが望む社会生活を送り、夢や将来にたどり着けるように、まずご本人が『自分を認められる』安心できる居場所をつくり、居場所からの夢につながる橋を架けること、その橋をご本人が渡るために必要な力として、勉強を通した知識・学力や人との関係性を築いていくコミュニケーションや社会性を身につけていただくことをサポートします。 ＊支援の必要性が認められた就学児（６～１８歳）に対し 学校終了後や休校日に個別・運動・集団その他療育を実施し

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「な

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎上田市にある放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者の募集です♪ あとらすでは 小学生～高校生の軽度発達障がいを お持ちのお子様をお預かりしています。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成や管理 ・ご家族の相談支援や関係機関との連携 ・スタッフへの指導や助言 ・療育補助 ・送迎業務（送迎は2名体制、手当あり） ※送迎は学校、自宅と施設間（片道20分程度） 車種はノア・ルミオン・タントになります。 【おすすめポイント】 ・平日は「実働6時間半」勤務！ ・残業はほとんどありません ・少人数制 平日は10名程度 祝日や長期休みは5～6名とお預かりは少人数制

仕事内容発達障害や特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やソー シャルスキルを通じて発脳を支援する仕事です。 ・児童療育（運動・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ※送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内 ・職員へのオペレーション指導（フォロー・ツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など ・店舗業績管理等 【業務内容変更：なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新事業所オープンにつき児発管さん募集/あたたかく人情味のある職場です 【jb632057】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新事業所オープンにつき児発管さん募集/あたたかく人情味のある職場です 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験考慮します 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年1回 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 放課後等デイサービス事業所アルカ

勤務時間早番 日勤 9:30～17:30(休憩45分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 定員7名の小規模な重度心身障がい児、者の通所事業所にて、児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。 ・医療的ケアを必要とする重度心身障がい児、者を対象としており、一人ひとりに丁寧に向き合った支援を行っています。 ・看護師や機能訓練スタッフなど専門職が複数在籍しており、一般的な事業所と比較しても手厚い人員体制のもとで安心して業務に取り組める環境です。 ・勤務は週2日、14時間程度から相談可◎Wワークや扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応！ ・定年は80歳までと長く働ける環境を整えており、定年後の再就職やブランクのあ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＼オープン１年／ 児童発達支援事業所でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 【お仕事内容】 お子様への支援、療育、送迎（必須：軽自動車・普通車）、保護者 とのコミュニケーション、支援記録の入力、その他付随する業務全 般 ＊社内外における研修にてじっくりサポート 【業務変更範囲：なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/平日実働6.5時間で無理なく働ける/送迎手当あり/残業なし/送迎は2名体制/見学のみもOKです♪ 【jb653458】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/平日実働6.5時間で無理なく働ける/送迎手当あり/残業なし/送迎は2名体制/見学のみもOKです♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ～ 250,000円 ■給与備考

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる

仕事内容＜2024年4月にオープン！＞ ＜1日6時間勤務！残業なしで土日休み＞ ＜勤務環境にこだわるのも、全ては子ども達のために＞ …はじめに、私たちがこの事業を始めたきっかけや想いを、 少しだけお伝えさせてください。 オーナーである私、森友には、 発達に課題を持つ小学生になる最愛の双子の子どもがいます。 親としては最大の支援をしてきたつもりでいました。 が、無知だった故に親としての支援が足りなかったことを痛感する出来事が、 子どもが5歳の時にありました。 その後は、 「子供たちが社会にひとりで出て、ひとりで生きていって、 幸せに働いている笑顔を僕が見たい。」 その一心で、私なりに色々と調べ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容★既卒者、社会人経験１年以上ある方★ ★実務経験５年以上の方はスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人カルディア会 上田いずみ園 【保育士】児童発達支援/年間休日118日/日祝休み育休の取得実績あり 正社員 心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/月給20.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 長野県で保育園・相談支援事業・放課後等デイサービスなどの福祉サービスを展開する法人です。 それぞれが個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育つよう支援することがわたしたちの役割。 子どもを尊重し、多様なサービスが総合的に提供されるよう創意工夫しています。 ◆当施設の特徴について 長野県上田市にある児童発達支援

仕事内容＊小学校１年生から高校３年生の間で、軽度発達障害の お子様を放課後と祝日、長期休日にお預かりします。 ・様々な体験を通して、コミュニケーションや協調性を養ったり、 安心して過ごせる居場所を提供しています。 ・遊んだり、学習をしたり、見守りながら一緒に過ごしていただき ます。 ※子供が好きな方ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし