児童発達 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給:：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、

仕事内容児童指導員／児童発達支援事業所chouchou甲府 児童指導員募集 持帰り残業無しで定時退勤 ＼働きやすさもやりがいも両立／ 年間休日128日｜基本残業なし 昇給・退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 業界未経験歓迎！ブランク明けの方も活躍中 マイカー通勤可＆駐車場無料完備 少人数制の手厚い支援体制｜寄り添う療育を実践 【 お仕事内容】 発達に課題のある1～6歳のお子さまを対象とした、定員13名の児童発達支援施設です。 スタッフ5名で運営しており、子ども一人ひとりのペースや個性に合わせて、じっくりと支援できる環境が整っています。 ＜ 主な業務内容＞ ・トイレ誘導や

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容未経験から始める！温かみ溢れるデイサービスでの児童発達支援管理責任者大募集！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜306,800円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 指導主幹手当:50,000円 専門職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達の気に なる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は毎月２３日です。 ※※急募※※ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「おひさまＫｉｄ’ｓ」にて 、児童支援員として業務全般を担当していただきます。 発達に不安のあるお子さまや障がいのあるお子さまが安心して過ご せるよう、見守りや活動支援、日常生活のサポートを行っています 。また、社用車（軽自動車・普通車）を使用し、学校やご自宅への 送迎や保護者への連絡物の手渡し対応なども行っています。 そのほか、パソコンによる簡単なデータ入力などの事務作業もあり ます。 これまでの児童福祉・保育分野での経験を活かして働くことができ る業務内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：００（５時間勤務）※勤務時間応相談 ※時間内に交代で昼食を取っていただきます。（昼食は勤務時間に 含まれます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達の気に なる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日は毎月２３日間です。 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○障がいをお持ちの未就学児が通うことのできる事業所です。 ＊感覚遊びや身体を使った遊び、手先を使った遊びを通して体験・ 経験の蓄積を行い、得意なことを伸ばし、苦手なことはどのよう にすればできるかを考え、アプローチしていく仕事になります。 ＊障がいの特性を理解しながら、その子に合ったサポートをし、成 長を見守っていきます。 ＊併用先の保育園等と連携を行いながら、同じ方向性でその子を支 えるチームを作り、地域で活躍することができる環境を整えなが ら、家族支援も行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタ

勤務時間14:00～19:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【甲斐市龍地】午後からの勤務♪実務未経験OK！児童指導員として成長できる児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 雇用期間の定め：なし 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許状のいずれか ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 14:00～19:00 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 車通勤可 制服貸与 副業OK 扶養控除内考慮可 復職支援あり 正社員登

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:児童発達支援センター かしのみ学園 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援における児童指導員業務全般 3クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。また、保護者と連携を図り支援をします。 送迎を行う場合は運転業務があります。※原則専任ドライバーが行いますので添乗業務のみです。 対象児童:児童発達支援対象児※未就学児の障がい児 【給与詳細】 【月給】1

仕事内容山梨ＹＭＣＡ多機能型事業所「りんごの木」での勤務 障がいのある幼児・児童・生徒の療育・支援を行っている施設です 。 対象：幼児・小学生・中学高校生 定員：１０名 ※運転（送迎）業務があります。 ※保育士 又は 教員免許等の児童指導員任用資格が必要です。 詳しくは、お問い合わせください。 ※４／１からの採用となります。 【変更の範囲：法人の定める業務 （児童発達支援、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ）】

仕事内容個性豊かな子どもたちの支援をしていただくお仕事です。 ・個別療育 ・集団療育 ・療育教材の作成 ・イベント等の企画、運営業務 ※随時採用予定です。 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／2025年2月 新規オ プン 子どもが好きな方、大歓迎 福祉事業を通じて ＜今をいきる子どもたち＞の取り巻く 環境課題を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 自身の子ども時代の経験と福祉・教育業界 での経験を活かして働けます◎ 仕事を通じて社会課題を解決することに興味のある方に ピッタリのお仕事です！ ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊個別支援計画 ＊活動計画作成 ＊音楽、アート、遊びを通した活動支援 ＊支援者会議参加 ＊保護者学習会 ＊研究事例発表会 ＊SNSや月刊誌を通じ

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ＊社用車の車種：軽自動車、シエンタ（5人乗り） ＊送迎エリア：甲府市内 ＜支援活動例＞ ● リトミック、体幹運動 ● クッキング（ホットケーキ、カレー、パンなど） ● 工作（カレンダー制作、スノードーム、メルトビーズ、段ボール工作など） ● 公園、富士川クラフトパーク、ショッピングモール等への外出 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 求人ID 947843