児童発達 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00-15:00の内4時間程度 ※週3日-4日から相談可能

仕事内容◆エリア相場以上の時給です！ 【コメント】 ・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ＊社用車の車種：軽自動車、シエンタ（5人乗り） ＊送迎エリア：甲府市内 ＜支援活動例＞ ● リトミック、体幹運動 ● クッキング（ホットケーキ、カレー、パンなど） ● 工作（カレンダー制作、スノードーム、メルトビーズ、段ボール工作など） ● 公園、富士川クラフトパーク、ショッピングモール等への外出 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日

仕事内容児童発達支援管理責任者／2025年2月 新規オ プン 子どもが好きな方、大歓迎 福祉事業を通じて ＜今をいきる子どもたち＞の取り巻く 環境課題を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 自身の子ども時代の経験と福祉・教育業界 での経験を活かして働けます◎ 仕事を通じて社会課題を解決することに興味のある方に ピッタリのお仕事です！ ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊個別支援計画 ＊活動計画作成 ＊音楽、アート、遊びを通した活動支援 ＊支援者会議参加 ＊保護者学習会 ＊研究事例発表会 ＊SNSや月刊誌を通じ

仕事内容山梨県甲府市にある定員30名の 児童発達支援センターにて 保育士さんを募集します。 ◆オススメポイント◆ ・2017年開園で園舎キレイ♪ ・定員30人なのでお子様一人 ひとりとじっくり向き合えます！ ・夏・冬季休暇など福利厚生充実♪ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★.｡･☆.｡☆ ◆勤務時間◆ ・週5日（月～土） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 シフトは上記2つのみ♪ ◆お仕事内容◆ ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・食事の補助 ・排泄の補助 ・書類は業務 など ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★.｡･☆.｡☆.

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! 子育てとお仕事を両立させたい、主婦（夫）の方にオススメ！ 日曜休み！日勤のみ！お休みたっぷり、だけど昇給・賞与あり！ プライベートの時間を大切にしつつ、しっかり稼げるお仕事をご紹介します！ 日曜固定休み！ 児童発達支援センターの児童指導員さん募集！ ■どんなお仕事？ 発達の気になる未就学児童が通う施設です。 3クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容子育てとお仕事を両立させたい、主婦（夫）の方にオススメ！ 日曜休み！日勤のみ！お休みたっぷり、だけど昇給・賞与あり！ プライベートの時間を大切にしつつ、しっかり稼げるお仕事をご紹介します！ 日曜固定休み！ 児童発達支援センターの児童指導員さん募集！ ■どんなお仕事？ 発達の気になる未就学児童が通う施設です。 3クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援していただきます。 また、保護者との連携もお願い致します。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与モデル ️ 年収目安：約338～344万円 (賞与込み／※残業代・交通費

勤務時間10:00～15:00の5時間勤務 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■土日祝休みでプライベートも充実！ご家庭との両立も叶います♪ ■10時～15時の短時間勤務で、ご自身のペースで無理なく働けます◎ ■時給1,139円からスタート！処遇改善手当も別途支給されます♪ ■児童発達支援の専門性を高め、子どもたちの成長を間近で感じられます！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行う児童発達支援センターです。子どもたちの小さな成長を見守り、それぞれの個性を大切にしながら、可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の保育

仕事内容未経験から始める！温かみ溢れるデイサービスでの児童発達支援管理責任者大募集！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜306,800円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 指導主幹手当:50,000円 専門職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達の気に なる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は毎月２３日です。 ※※急募※※ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜2026年10月OPEN予定＞ 音楽療育型放課後等デイサービス オープニングスタッフ募集！ ◆企業内保育所あり ◆10人程度の児童を4～6人のスタッフで支援する環境です。 ◆ピアノが弾ける方歓迎（弾けなくてもOKです） ◆マニュアル完備で音楽療育が初めての方安心! ◆経験5年以上の方優遇 【POCCO音の泉での音楽療育の特徴】 発達に特性のあるお子様に対し、音楽（リトミック・歌唱・楽器・身体表現）を通じて、 厚生労働省が定める「5領域（健康・生活 / 運動・感覚 / 認知・行動 / 言語・コミュニケーション / 人間関係・社会性）」をバランスよく支援します。 音楽のリズムや楽しさを活かすこ

仕事内容児童指導員／児童発達支援事業所chouchou甲府 児童指導員募集 持帰り残業無しで定時退勤 ＼働きやすさもやりがいも両立／ 年間休日128日｜基本残業なし 昇給・退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 業界未経験歓迎！ブランク明けの方も活躍中 マイカー通勤可＆駐車場無料完備 少人数制の手厚い支援体制｜寄り添う療育を実践 【 お仕事内容】 発達に課題のある1～6歳のお子さまを対象とした、定員13名の児童発達支援施設です。 スタッフ5名で運営しており、子ども一人ひとりのペースや個性に合わせて、じっくりと支援できる環境が整っています。 ＜ 主な業務内容＞ ・トイレ誘導や

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学

仕事内容・発達に特性のある小学生を主な対象とし、彼ら彼女らの心の発達を促す療育を行っています。発達段階を見極め、その時々においてどんな支援が必要なのか、皆で考え、意見を出し合い、日々より良い支援を目指しています！ 〇活動内容：公園活動、体育館活動、創作活動、お買い物体験など ※経験がなくとも、一緒に発達段階をいちから学んでいけますので、安心して働けます！ ※利用児の送迎（学校⇒事業所、事業所⇒ご家庭など）があります。 ※活動の立案、支援記録の作成等事務作業もあります。 ※採用は随時受け付けています。 休日休暇 日曜日及び平日１日 福利厚生 賞与あり（年2回、計2ヶ月分程度） 昇給あり（基本昇給

勤務時間(1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 (1)平日、(2)休日 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■資格取得支援でスキルアップを応援！ ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方♪ ■充実の福利厚生で安心して長く働けます◎ ■時給1,200円から！あなたの頑張りを評価 ー【子どもたちの未来を育む施設でのお仕事】 「Yくまーず未来 Sopra」は、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な支援を提供しています。発達に課題を抱えるお子さんたちが、笑顔で毎日を過ごせるよう、遊びや学びを通して成長をサポートするお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を応援しませんか？あなたの優しい心と専門性が、子どもたちの大

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 個別支援計画に沿って、 発達障がいがある子どもの 支援をお任せします！ 具体的には ・ルール遊び ・制作 ・集団プログラムの実施 ・お出かけの支援など ☆★★☆ Yくまーず未来について 2～18歳の発達障がい児を受け入れる 多機能型事業所です。 児童発達支援事業、 放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援事業を総合的に行い、 子どもとご家庭をサポートしています。 ……………＊働くポイント＊…………… 1｜1ヶ月の平均残業は20時間以下！ 2｜気軽に有給休暇を申請・取得できる 3｜GWや正月と合わせて長期連

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給:：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、