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仕事内容株式会社 エル・ティー・エス 組織変革・HRコンサルタント◆スタンダード上場／人・組織変革を推進／日系コンサル企業 【仕事内容】 組織変革・HRコンサルタント◆スタンダード上場／人・組織変革を推進／日系コンサル企業 【具体的な仕事内容】 【IT経験を活かせる／未経験可能コンサルタント／人・組織変革を推進】 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証スタンダード上場』×『副業可』 ■業務内容 変革が進まない構造的な課題を抱える企業に対して、プロセス×人・組織の変革を融合した

仕事内容【ミッション】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 新規開拓業務 採用に課題を抱えるクライアントに対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、クライアントの採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理

仕事内容【業界シェアトップSaaS】経営層への提案で事業成長を牽引するセールスコンサルタント ポーターズ株式会社 - HR×SaaS｜東南アジアを中心に日本と世界11マーケットで提供！ 仕事内容 人材業界向け国内シェアNo.1（22%、当社調べ）のSaaS『PORTERS』をはじめ、複数の自社プロダクトを展開する当社にて、セールス業務をお任せします。 業界特化型SaaS企業として、顧客の事業や業務フローへの深い理解に基づいた提案・伴走を実現するため、事業領域・規模ごとにチームを編成しています。 顧客への新規提案から既存フォロー（活用促進・アップセル/クロスセル）までを一気通貫で担当いただきます（

仕事内容sincereedについて 弊社はリクルートのHR領域で企画/事業開発の部長であった南雲が代表となり、プロダクト組織/営業組織の部長・マネージャーを中心に設立されたHRTechスタートアップです。 私達は「テクノロジー × 人の力」を掛け合わせ、これまでにない転職支援・人材紹介のかたちを実現し、HR業界そのものを変革するために立ち上がりました。 創業から5年で売上・組織ともに200％の成長率で拡大し、現在の従業員数は約80名。 事業基盤が整ったいま、「エージェント業界の構造そのものを変える」というテーマに本格的に取り組んでいます。中期的には3〜5年でのIPOを視野に入れ、顧客に選ばれ続ける会社

仕事内容株式会社TYL 在宅可【法人営業】ペット×ITで動物病院などの経営支援◆業界トップシェア◆1兆円市場で多事業展開 【仕事内容】 在宅可【法人営業】ペット×ITで動物病院などの経営支援◆業界トップシェア◆1兆円市場で多事業展開 【具体的な仕事内容】 ◇求人メディア、集客支援、M&Aなどを展開／明確な評価制度によるインセンティブ支給／1年で100万円年収UPした事例あり／19時30分完全退社◇ ■概要： ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2020年度にはついに1兆6300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとし

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 未経験大歓迎／半導体・自動車などの”ものづくり”エンジニア 【求人要約】 ◆先輩社員の95％が未経験から入社／研修制度充実♪ ◆引越し代全額補助＆家賃半額補助など福利厚生充実♪ ◆受講費全額補助＆合格祝い金支給など資格支援充実♪ 【仕事内容】 未経験から半導体・自動車・航空機など日本のものづくりを支えるエンジニアへ！研修充実◎文系歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 機械・電気・電子と聞くと、 「専門知識が必要そう…」 「理系じゃないと難しそう…」 と思うかもしれません。 でも、ご安心ください♪ 当社では95％の先輩社員が 完全未経験からスタート！ ものづ

仕事内容Novatra Agentの主役として、求職者のキャリア支援をお任せします 【仕事概要】 Novatraの人材紹介事業を支えるHRコンサルタントポジションの募集です。 CAとして求職者のキャリア設計〜内定後フォローまでを一貫して推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の紹介およびマッチング ・選考対策のサポート ・内定後／入社後のフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■オフィス・自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 ※本人の希望を聞かずに異動させることはありません ※勤務地の変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 ■想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・求人事業管理 ・Webマーケター ・マーケティングアシスタント ・Webデザイナー ・Webエンジニア（PM） ・経営企画、営業企画、新規事業企画 ・その他バックオフィス ・獣医師 ・動物看護師 など… ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー） および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスの キャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 また、マネジメントとして、担当メンバー（2～3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、 モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通

仕事内容株式会社MyVision 【インサイドセールス】IPO準備中HR企業｜残業月10～20h｜服装・髪型自由｜家賃補助あり 【仕事内容】 【インサイドセールス】IPO準備中HR企業｜残業月10～20h｜服装・髪型自由｜家賃補助あり 【具体的な仕事内容】 【年休123日｜事業成長を支える集客組織の中核メンバー｜業務改善や仕組み化にも携われる｜将来的にSVとして組織運営にも挑戦可能】 ■業務内容： 転職希望者様や法人企業様との最初の接点を担い、当社サービスの利用機会を創出するインサイドセールスポジションです。 入社後は、既存の架電リストやトークスクリプトを活用しながら業務を習得いただきます。

仕事内容「プルマン東京田町」にて、ゲストサービス／エージェント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントオフィス業務全般（フロント・ベル／ドア・コンシェルジュ・オペレーター） ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※適性検査なし 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容HR領域のバックオフィスSaaSサービスを扱うインサイドセールス部門にて、 マネージャー候補として新規商談創出の戦略立案から実行までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長市場で組織の拡大をリードできます ●先進的なデータ・AI基盤を積極的に活用します ●人事労務領域の高い専門性を習得できます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事労務領域のバックオフィスSaaSサービス（マネーフォワード クラウドシリーズ） ＜主な業務＞ 獲得したリードに対し、課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、商談を創出する役割を担います。 反響型（SDR）だけでなく、新規開拓型（BDR）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト（特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム）におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験（2年以上） 【尚可】 ・事業会社における人事制度（評価・報酬・等級制度など）の設計または運用主導の経験（2年以上） ・人事評価制度（MBO、OKR、360度評価など）の設計、または運用の経

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・マネーフォワードビジネスセグメント（MFBS）では、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。 」というミッションのもと、デジタル化・クラウド化による業務変革を通して、 誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指している。 ・グループ全体では、Fintech領域を中心にAIなどの最新テクノロジーを活用したソリューションを展 開している。 ・これらの事業基盤を活かし、非効率な企業経営を圧倒的に効率化することを目指している。 ・今回募集するBtoB事業のHR領域部署は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウド サービスを提供する事業部である。 ・今後もプロ

仕事内容営業企画（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ） 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】中途採用担当／成長企業のHR部門で採用企画～実務・研修まで幅広く担当／在宅勤務可 【仕事内容】 【虎ノ門】中途採用担当／成長企業のHR部門で採用企画～実務・研修まで幅広く担当／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【医療DX推進のトップランナー／採用～研修・オンボーディングまで一貫担当／年間休日126日／柔軟な働き方・成長市場でキャリア形成】 ■業務概要 当社は医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するグループ企業として、組織成長を支える人材採用・育成業務を一貫してご担当いただきます。採用活動のみならず、研修やオンボーディング、プロセス設計

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣と近い距離で、採用戦略の設計から立案までを担っていただきます。採用方針に基づき、母集団形成のためのメディア選定、採用データの分析・効果検証、チーム全体のPDCA管理を担当します。将来的には採用チーム全体の採用戦略立案もお任せします。年収アップやキャリアの広がりを目指せるポジションです。 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験に当てはまる方を募集します。 １） 研修会社にてPL責任を持った方 ２） HRコンサルティングの経験がある方 ３） 経営コンサルティングの経験がある方 ４） HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方 ５） 事業会社の人事部門にてグローバル人材育成のご経験がある方 [歓迎] 以下の志向・スキルを持つ方大歓迎です。 ・スタートアップで経営にチャレンジしたい ・グローバル人材育成 / Edtechビジネスに興味がある ・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい ・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある 【職

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ 【成長中スタートアップ】データサイエンティスト◆機械学習／100%プライム案件・最上流／充実研修◎ 【仕事内容】 【成長中スタートアップ】データサイエンティスト◆機械学習／100%プライム案件・最上流／充実研修◎ 【具体的な仕事内容】 【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ◆第二新卒歓迎！コンサル未経験からAIコンサルタント・データサイエンティストとしてキャリアアップ可能！AI領域の経験が積める ◆充実した研修