東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー） および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における 就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイ

仕事内容【未経験歓迎/リモート可】ディレクターやエンプラセールス経験を生かして、プロデューサーにチャレンジ！ 株式会社No Company - 【スタイルがいきる社会へ】~コミュニケーションの力で組織と人を変えていく~ 仕事内容 ・HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けた採用マーケティングのプロデュース業務における、アシスタント対応を行います。 ・同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。 ・プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当または人材業界での営業経験：目安3年以上 【尚可】 ・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方 ・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・関係部門間との調整や折衝が得意な方 ・新企画の立案や実行運用することに前向きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のパーパスに共感をいただける方 「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトデザイナー【HR×SaaS/フルリモート可】（年収480万円～1320万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域で連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーショ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - インサイドセールスのご経験1年以上 - 営業組織でのマネジメント経験1年以上 [歓迎] ・ HRやSaaS商材の提案経験 ・ 社内プロジェクトの推進経験 ・ Salesforceの利用経験 【職種名】 【東京勤務】SMB領域のインサイドセールス/完全週休二日制 /顧客リードからの商談創出 【仕事内容】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供するIT企業。SMB企業向けのインサイドセールスとして、マーケティングが獲得した

仕事内容株式会社CONSCIENCE 入社後の成長を支える！【人事】★未経験歓迎★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期とゼロから学べる研修あり！／人事として入社後のフォローを担当！単なる事務ではなく、人の成長を支えるやりがいも◎クライアント先で活躍する社員たちの成長を支える専任人事として、研修や面談を通じて中長期的にフォロー！ 個別のキャリア相談（2週間～1ヶ月に1回） 社員研修 全社交流会の運営 社員の成長・定着を支える企画 【スタッフが働く勤務先の例】 法律事務所/美容クリニック

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 当社の事業開発セールスとして、法人向け研修や組織コンサルティングサービスの新規顧客開拓を中心にご担当いただきます。営業戦略の策定から実際の営業活動、プロジェクト進行管理、継続提案まで一貫してお任せします。 経営者層と直接対話し、真の組織課題に向き合い、持続的な変革の実現を目指していただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得のための営業戦略・アクションプランの立案と実行 ・リード顧客との商談（月30～50件）、提案書や見積書の作成 ・受注後のプロジェクト進行管理や納品ディレクション、プロジェクト完了後の振り返り ・継続受注に向けた関係構築や追加提案活動 ・将来的には

仕事内容採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■業務の流れ ・採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案し

仕事内容同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かした

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材における新規インサイドセールスまたは新規法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・The Model型組織でのリーダー・マネジメント経験 ・パートナー企業（BPO等の外部委託先）のディレクション経験 ・休眠顧客の掘り起こし（リサイクル）や、商談化難易度の高いセグメントでの新規商談創出経験 ・CRM／SFA／MA等のシステムを活用した営業、および業務改善の経験 ・SaaSサービスの取扱い経験 ・マーケティングや営業企画など、顧客折衝以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自組織メン

仕事内容■仕事内容 企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります！ 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です！ ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案 ■「上位⇔下位

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介事業「FLUX Agent」にて、顧客企業とプロ人材の双方を担当する両面型コンサルタントをお任せします。業界や職種を限定せず、経営層に対する直接アプローチを行い、経営・組織課題の解決に深く伴走いただきます。 【具体的には】 ・経営層や決裁者との商談および案件化（課題深掘り・案件設計） ・企業の成長戦略や組織課題に合わせた採用・人材活用戦略の提案 ・プロフェッショナル人材のサーチ・マッチング（ダイレクトスカウト・自社DB・リファラル等の活用） ・自社他事業部との連携による多角的なソリューション提案 【職種の魅力】 ・ベース給に加え

仕事内容マネーフォワードについて マネーフォワードは、テクノロジーの力で金融サービスの変革に挑んでいます。個人向けの「マネーフォワード ME」や法人向けの「マネーフォワード クラウド」をはじめ、50を超えるサービスを展開し、お金の管理のスマート化を推進しています。「アカウントアグリゲーション」技術を軸に多角的なデータを集約・分析し、ユーザーにとって真に価値あるインサイトの提供を実現しています。 当社は「クラウドからAIへ」という転換点を迎え、「Money Forward AI Vision 2026 」において「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」の実現に向けて全社的なAI Transform

仕事内容【年休128日WLB・】クライアントサクセス丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨リクルート出身者多数 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・ クライアントワーク（※営業行為はありません） メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・

仕事内容株式会社リーディングマーク オープンポジション◆離職率低下・生産性向上に貢献◆導入社数5,000社超◆業界注目AI×HRテック 【仕事内容】 オープンポジション◆離職率低下・生産性向上に貢献◆導入社数5,000社超◆業界注目AI×HRテック 【具体的な仕事内容】 「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数 採用／組織開発などHRのあらゆるビジネス課題に対して、向き合って頂くポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け（BtoB）営業、またはインサイドセールスの経験（1年以上） ・電話やテキストでの高いコミュニケーション能力とヒアリング力 ・目標（KPI）達成に対する強いコミットメント力 [歓迎] ・新規事業やスタートアップでの営業立ち上げ経験 ・SaaS、HRテック、人材業界、IT業界での営業経験 ・CRM/SFA（Salesforce、HubSpot等）の運用・管理経験 ・AIツール（ChatGPT等）を日常業務で活用している経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス/AIキャリア事業部（年収450万円～650万円） 【仕事内容】

仕事内容株式会社TYL 【在宅可】HR支援コンサルタント◆採用・定着・組織改善など一気通貫で支援◆動物病院向け 【仕事内容】 【在宅可】HR支援コンサルタント◆採用・定着・組織改善など一気通貫で支援◆動物病院向け 【具体的な仕事内容】 ◆新規サービス×少数精鋭！事業づくりにも携われる／『ペットの家族化推進』を軸に多事業展開／インセンティブ支給有り◆ ■業務内容： 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須： ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 [歓迎] ■歓迎： ・デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 【職種名】 【責任者候補】HRBP～20以上の事業展開/人材戦略/事業経営に伴走/フレックス～ 【仕事内容】 【仕

仕事内容株式会社リライアス 【週2在宅】クライアントサクセス◇求人広告運用サポート◇フレックス◇年休128日◇WLB◎ 【仕事内容】 【週2在宅】クライアントサクセス◇求人広告運用サポート◇フレックス◇年休128日◇WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本マクドナルド、ヤフーなど大手直請け案件有◇マネジメントと実務を両立し成長できる環境～ ■企業概要 株式会社リライアスは、HRコンサルティングとHRマーケティングを軸に事業支援を行う企業。ナショナルチェーンからPE投資先企業まで幅広い顧客に対し、戦略設計から実行まで一気通貫で伴走し、採用を軸に経営課題の解決を実現しています。 ■採用背景 顧客数