東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 プラスアルファ・コンサルティンググループと連携し、タレントマネジメントシステムを活用した企業支援を行うポジションです。 入社後は、システム導入支援や活用支援を通じて、HR領域の知識や顧客理解を深めていただきます。 システム導入の過程では、「企業がどのような組織課題を抱えているのか」「人材データをどのように活用すれば課題解決につながるのか」をお客様と一緒に考えながら支援を行います。この経験を通じて、HRコンサルタントとして必要となる課題整理力や提案力を実践の中で身につけ、着実に経験を積み重ねていきます。 単なる操作サポートではなく、「人材データをどう活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験 └例：商品企画・システム開発・カスタマーサポート設計 など ・発注先／業務委託先との契約条件折衝や納品内容の品質管理業務経験 ・データ（定量／定性）の分析～課題の特定業務経験 【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】 企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを 提供する企業です。 コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、 顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と 質

仕事内容MT&ヒルトンホテル株式会社 ＼ホテルで働くすべての人を支えていく！／【人事】◆経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《世界的ホテルブランドで働ける！》◆採用・教育・労務・安全衛生・外国籍メンバーの各種手続きなど、人事業務全般を幅広く担当します。＼人事経験・得意分野を幅広く活かせます！／ 研修・育成計画の策定・実施 人材開発・教育支援 相談対応・キャリア支援 安全衛生管理 人員・労務管理等のレポート作成 HR予算の策定・管理補助 採用・入退社・ビザ・福利厚生対応 社内イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方 上記に加え下記いずれかのご経験 ■無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタントのご経験 [歓迎] ■SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ■人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ■人事実務経験1年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り

仕事内容主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、 弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのセールスを担当していただきます。 具体的には ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ・初期商談 〜 提案 〜 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定め

仕事内容1人目セールスとして、以下の業務をお任せします。 ・営業計画と達成戦略の立案 ・リード獲得の施策立案と運用/改善 ・商談及びクロージング ・RPOプロジェクトメンバーの決定とアサイン バックオフィスのメンバーが契約周りは全てサポートしてくれるので、セールスのみに集中できる環境はあります。 RPOビジネスにおいてアサインするメンバーは重要なポイントで、当社は200名弱優秀な採用人事経験者を保有している為、 支援クオリティが高い点が特徴です。 （のべ60社を超える採用支援実績があるが、1社以外は全て採用成功） 入社後3ヶ月ほどは、代表も商談に同席します。 【募集背景】 増員募集, 更なる組

仕事内容HR事業の成長を担うWebマーケティング戦略ポジション ダイヤモンド社は1913年創業の総合ビジネス出版社です。 「ダイヤモンド・オンライン」や『週刊ダイヤモンド』などのメディア事業を展開する一方、50年以上にわたりHR事業に取り組み、企業の人事・組織課題の解決を支援してきました。HR事業では、適性検査・人材開発研修などの自社商品を開発し、全国5,000社以上の企業に提供しています。 ■仕事の内容 企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担うWebマーケティングの中核ポジションです（残業 月10時間程度）。 ダイヤモンド社 HRソリューション事業サイト

仕事内容■仕事内容 【顧客】 日本の中核を担う大手企業および官公庁 自治体 【商材】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY HR Series」 【職務内容】 自社パッケージソフトの提案を通じ 大手企業の抱える人事給与領域の本質的な課題解決を行います。顧客の本質的な課題を抽出し最適なソリューションを提案します。 ・組織力学や仮説に基づく戦略的なテレアポでのバイヤー開拓 ・顧客課題の仮説検証および製品紹介を行う商談の実施 ・他部門と連携した提案書の作成とプレゼンテーション ・大規模契約における折衝および契約締結 ・入金状況の確認などの債権回収業務 【魅力】 大手企業の複雑な課題に対し、中長期

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容AIを使用した業務効率化｜ハイブリットワーク・副業OK 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 主力事業であるマーケティング事業に関わるWEB広告の効果分析やレポート作成業務をはじめ、社内のあらゆる業務の効率化・DX化をお任せします。 具体的には、業務プロセスの分析、RPAやVBA・GASなどを用いた業務効率化プランの提案～実装などです。 現在弊社では、総務・労務・経理・採用など幅広く多岐に渡り、すべての業務においてDX化を推進していますので、ひとつの領域にとどまらず、さまざまな経験を積んでいただけます。 まずは、

仕事内容株式会社リライアス 【 週2在宅可】HRコンサルタント◇戦略立案～定着支援まで一貫◇成長中HRベンチャー◇フレックス 【仕事内容】 【 週2在宅可】HRコンサルタント◇戦略立案～定着支援まで一貫◇成長中HRベンチャー◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ～大手多数取引／実効性の高いコンサルティングスキル身につく／月残業25h程度～ ■企業概要 当社は、採用支援に留まらず組織開発や人事制度設計まで幅広く手掛けるHRコンサルティング企業。豊富な支援実績を持ち、現場定着まで伴走する実効性の高い支援を強みとしています。 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの経営戦略に基づいた人事

仕事内容株式会社クオレガ 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業 【仕事内容】 【新橋】採用コンサルとして活躍！3年でMGRに！インバウンド×HRテック企業 【具体的な仕事内容】 〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●採用全般の経験（5年以上） ●研修の企画運営または組織開発に携わったことがある方 [歓迎] 【歓迎】 ●変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ●困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方 ●採用全般の経験（5年以上） ●研修の企画運営または組織開発に携わったことがある方 【フィットする人物像】 ●変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ●困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方 【職種名】 戦略人事（HRマネージャー）【東証スタンダード上場/業界経験不問/業界トッ

仕事内容治験コーディネーター業務／管理栄養士／RDS27 治験コーディネーター求人★ 研修プログラムも充実しているので、未経験の方も安心です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,380円～403,130円 【給与】 月給：274,270円 ～ 303,750円 【諸手当】 職務手当：30,000円 都市手当：5,000円 みなし時間外手当：54,870円～62,030円 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給 ※OJT期間中は、職務手当(20,000円／月)なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3～3.4ヵ月) 【勤務地】 東京都港区

仕事内容法人営業チーム立ち上げリーダー！急成長中のオンライン英語コーチング 株式会社Morrow World - Leading challenge for the world 世界への挑戦をリードする 仕事内容 企業のグローバル人材育成の課題に対し、英語コーチング「イングリード」で社員の英語力を最短で引き上げ、グローバルに活躍できる人材の発掘・育成を支援する。その法人営業チームの立ち上げをリードしていただきます。 ・ 具体的な業務内容 ・法人向け英語コーチングの営業戦略立案 ・ターゲット業界、企業、部署、決裁者の整理 ・人事、研修部門、海外事業部門、経営層への提案設計 ・アウトバウンド、紹介、

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験３年以上 ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 【職種名】 副本部長候補（HRカスタマーサクセス本部）/HRドメイン/迅速なキャリアアップの機会あり 【仕事内容】 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートしています。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 【具体的には】 ・CS戦略の立案と実行 顧客価値を最大化するためのカスタマ

仕事内容株式会社リーディングマーク EM◆心理学×AI×HR Tech◆プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営 【仕事内容】 EM◆心理学×AI×HR Tech◆プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営 【具体的な仕事内容】 ■概要 担当プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営を担いながら、自らも実装・レビューに携わるプレイングマネージャーとして活躍します。メンバーの成長を支援しながら、PdM・事業部門と密に連携し、チームが最大のアウトプットを出せる環境を創り上げることがあなたの中心的な役割です。 【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の

仕事内容都内にある大型シティホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集します。宿泊業務経験者が理想です。【お仕事の内容】●フロント業務全般（チェックイン・チェックアウトの手続き、会計業務、ルームキーの受け渡し、顧客管理など）●インフォメーション業務（館内や周辺施設、観光スポットなど、各種サービスのご案内）など・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数案件を同時並行で抜け漏れなく管理,遂行した実績 ・細部の確認を厭わない正確性,慎重さ（ダブルチェックを習慣にできる方） ・インフルエンサーとの対外コミュニケーション経験 ・Excel実務経験（基本操作レベル以上） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： [歓迎] ・薬機法,景表法／美容広告表現のチェック実務経験 ・インフルエンサーマーケティング関連業務の経験 ・美容,コスメ業界の知見、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上 ■採用戦略立案～実行の一気通貫経験 ■採用チームまたはHR関連チームのマネジメント経験 ■データに基づく採用分析・改善の経験 [歓迎] ■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人材の採用経験 ■研修運営・人材開発施策の実行経験（設計ではなく実行・推進側） ■エンゲージメントサーベイ・組織診断の実施・活用経験 ■HRBPや人事企画との連携・兼務経験 ※以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎です。 ■採用ブランドやEVPを策定し、候補者への訴求に活かした経験 ■採用・育成・定着の複数領域を横断してマ