東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎必須要件 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ・事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 ◎歓迎要件 ・人材業界でのマネージャー経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験 ◎求める人物像 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験に当てはまる方を募集します。 １） 研修会社にてPL責任を持った方 ２） HRコンサルティングの経験がある方 ３） 経営コンサルティングの経験がある方 ４） HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方 ５） 事業会社の人事部門にてグローバル人材育成のご経験がある方 [歓迎] 以下の志向・スキルを持つ方大歓迎です。 ・スタートアップで経営にチャレンジしたい ・グローバル人材育成 / Edtechビジネスに興味がある ・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい ・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある 【職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣と近い距離で、採用戦略の設計から立案までを担っていただきます。採用方針に基づき、母集団形成のためのメディア選定、採用データの分析・効果検証、チーム全体のPDCA管理を担当します。将来的には採用チーム全体の採用戦略立案もお任せします。年収アップやキャリアの広がりを目指せるポジションです。 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ 【成長中スタートアップ】データサイエンティスト◆機械学習／100%プライム案件・最上流／充実研修◎ 【仕事内容】 【成長中スタートアップ】データサイエンティスト◆機械学習／100%プライム案件・最上流／充実研修◎ 【具体的な仕事内容】 【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ◆第二新卒歓迎！コンサル未経験からAIコンサルタント・データサイエンティストとしてキャリアアップ可能！AI領域の経験が積める ◆充実した研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - BtoC（またはBtoBtoC）領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上） - Web広告（Google／Yahoo／Meta等）の運用実務経験、または代理店ディレクション経験 - LP制作・改善（CVR改善）やクリエイティブディレクションの経験 - GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験 【尚可】 - 人材紹介、人材メディア、採用案件における候補者集客（集客マーケティング）の実務経験 - スカウト媒体（ビズリーチ、AMBI、リクルートダイレクトスカウト等）を活用した集客ノウハウ・知見 - CRM ／ M

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材における新規インサイドセールスor新規法人営業経験3年以上 [歓迎] ・The Model型組織でのリーダー・マネジメント経験 ・パートナー企業（BPO等の外部委託先）のディレクション経験 ・休眠顧客の掘り起こし（リサイクル）や、商談化難易度の高いセグメントでの新規商談創出経験 ・CRM／SFA／MA等のシステムを活用した営業、および業務改善の経験 ・SaaSサービスの取扱い経験 ・マーケティングや営業企画など、顧客折衝以外の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールスマネージャー候補【HR領域】（年収580万円～95

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事管理の実務経験、または人事データ管理のご経験 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理のご経験 ・関係者と円滑に連携し、業務プロセスを調整、推進できる方 【最終学歴】学歴不問 [歓迎] 【歓迎】 ・人事、労務システムの導入または運用管理のご経験 ・人事システム導入を推進するためのシステム思考 ・BIツールを使った人事マスタデータの管理、運用経験 ・業務効率化、最適化（BPR）の実務経験 ・人事業務やシステムの課題を特定し、解決策を立案、実行したご経験 ・データ可視化による経営、組織運営の意思決定支援のご経験 【フィットする人物像】 ・人的

仕事内容株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 【オープンポジション】セールス・採用コンサルタント◆連続黒字／HR×IT領域で複数プロダクト展開 【仕事内容】 【オープンポジション】セールス・採用コンサルタント◆連続黒字／HR×IT領域で複数プロダクト展開 【具体的な仕事内容】 【HR業界へのキャリアチェンジ歓迎！／黒字経営継続中／HR×ITを主軸に複数プロダクトを展開中／福利厚生充実／フレックス】 ■採用背景： 同社は「人材不足」に対し、求人メディア、SaaS、人材紹介を通じて様々なプロダクトを展開しています。 更なる顧客基盤を増やすために、増員でセールス担当者を募集することになりました。 ■仕事内容：

仕事内容【仕事内容】 NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。 NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。 本ポジションでは、 ・人事データ分析 ・経営向けレポート作成 ・人事施策の企画 を通じて人事データを活用し、 組織課題の可視化および改善施策の企画を行い、経営と人事をつなぐ戦略人事の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ＜人事データ分析・経営レポート＞ ◆人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理 ◆人事関

仕事内容 HR/Saas開発（TypeScript、Angular、Node.jsなど） 時 期：8月～長期（数名募集） 場 所：品川 ※リモート相談 スキル： ・Typescript ・angular.js ・node.js(フロントエンド/バックエンド共) ・firebase ・AWS 等 ・WEB開発スキル（5年以上） ・設計～実装 人物像： ・能動的に仕様や自タスクを組成していける方 ・自らコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを図れる方 ・HR関係の案件に従事していた方 面 談：WEB2回 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■コンサル/ベンダー企業でのシステム導入経験 ■コンサル/Sier企業でのPM経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大規模連携プロジェクト責任者候補/HR×AIプラットフォーム（年収980万円～1540万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 SmartHRは、

仕事内容株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 【PMO】AI戦略・DX推進担当（生成AI活用）◆NTTグループ中核企業／グループ全体のHR機能 【仕事内容】 【PMO】AI戦略・DX推進担当（生成AI活用）◆NTTグループ中核企業／グループ全体のHR機能 【具体的な仕事内容】 ■概要・ミッション 当社のコア事業であるヒューマンキャピタル（HC)分野においては、生成AIの活用により人的資本経営を進化させる大きな可能性を秘めており、当社もAIプロダクト・サービスを提供を開始します。 当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダ

仕事内容【本ポジションのミッション】 ▼デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。 あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。 ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。 急成長フェーズにある私たち（4年で売上・従業員数5倍、累計36億円調達）のミキワメAIブランドは、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入する、日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。 ミキワメAI 適性検査、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ、ミキワメAI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス/【SaaS×HR Tech】（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 ★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメAI」の開発・展開を行っております ★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 ★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただき

仕事内容■仕事内容 FLUXはAI技術を活用し、マーケティング支援や事業変革支援を行っています。 ミドル～ハイクラス層の候補者獲得に向けて、Web広告、SEO、スカウト媒体、SNS、アライアンス、 紹介などの集客施策を企画・最適化します。広告運用やLP・クリエイティブ改善、ABテスト、 CVR改善を進め、獲得効率とROIの最大化を担います。 CRMや自社データベースを用いた分析を通じて改善策を立案し、 自社AIマッチングプロダクトとの連携で候補者の質向上にも取り組みます。 【具体的には】 ・候補者獲得マーケティング戦略の立案・実行 ・ミドル～ハイクラス層の求職者獲得に向けた集客チャネルの企画および全

仕事内容SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLを理解し、計数管理や事業計画を策定・運用できる能力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画、または事業開発の経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案、業務改善経験 ・投資銀行、FAS、VC等でのM&Aアドバイザリーや投資実務経験 [歓迎] ・人材領域（人材紹介、RPO、HR Tech等）での実務経験 ・M&AやPMI（M&A後の組織統合）への強い興味・関心 ・コンサルティング業界に対する知見、またはコンサルタントとしての実務経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 2

仕事内容【組織立ち上げのコアメンバー】国内トップシェアHR SaaS｜雇用インフラに挑戦するPM 【採用背景】 HR業界の市場拡大ならびに、CRM/AI/BPaaSによる生産性向上のニーズの高まりを受け、エンタープライズからSMBまで、当社プロダクトの導入数も大きく成長を遂げています。 主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「ITreview Grid Award 2026 Winter」を受賞するなど、高い注目を集めています。 複雑化する顧客課題に対し、当社プロダクトの標準導入にとどまらない個別開発・カスタマイズニーズが急増しています。 単なるシステム導入ではなく、顧客の経営層と同じ目線

仕事内容主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー） および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における 就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイ

仕事内容株式会社Buffie 経営層の課題をAIで「動くもの」にする【AIアーキテクト】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの経営課題をAI技術で解決に導くための、要件定義からソリューション設計・実装までを一気通貫でお任せします。クライアント企業のビジネスを深く理解し、制約条件を考慮しながら、 AI技術とエンジニアリングを駆使して、最大のインパクトを生み出す課題解決を担っていただきます。 ・経営層に対する構造的なアプローチでの潜在課題の掘り起こし、および要件定義 ・現場担当者との打ち