東京都港区のHR 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における採用業務経験（目安3年以上） ・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験 ・採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験 ・人材開発・組織開発への強い関心と学習意欲 ・PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成・データ管理スキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・変化の大きい環境・企業での就業経験 ・IT企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人事企画や組織開発プロジェクトの推進経験 ・HRテック導入・活用経験 【求める人物像】 ・オペレー

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー ＜大規模・上流案件多数＞クラウドエンジニア（AWS等）◆HR担当がキャリア形成・案件アサインサポート 【仕事内容】 ＜大規模・上流案件多数＞クラウドエンジニア（AWS等）◆HR担当がキャリア形成・案件アサインサポート 【具体的な仕事内容】 ◎スキルチェンジも可能なワンプール制で、キャリアパスが広がる／オンプレからのマイグレーション案件もありご経験をいかせる ◎AWS資格保有者も国内トップクラス／質の高い研修や育成環境でスキルアップが見込める ◎HR担当による定期的な面談やアサイン案件の壁打ち可／キャリアステップ策定のサポート～キャリアにより効果的な案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験 ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力 最新のプロダクトディスカバリーや プロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験 コーチングや人材育成の経験 建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 - 大規模なプロダクト組織、または急成長中のスタートアップにおけるプロダクトマネジメントまたはチームリードの経験 - プラットフォームビジネス、マーケットプレイス、HR Tech領域でのプロダクト開発経験 - アジャ

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 【未経験歓迎】人事領域コンサルタント◇未来の組織作りを支援／年休123日／上場企業子会社 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事領域コンサルタント◇未来の組織作りを支援／年休123日／上場企業子会社 【具体的な仕事内容】 ★コンサルタント未経験歓迎！未経験からHRコンサルタントへ成長できる ★従業員のキャリア開発やエンゲージメント向上、組織成長を支援 ★戦略立案から実行・定着まで一気通貫で携われる ■概要： 「未来を読み、未来を動かす」をコンセプトに、企業の成長戦略や事業開発を支援してきたコンサルティングファームです。 2024年には東証プライム上場グ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社クラウドワークスコンサルティングでは、機械学習テックリードを募集しています。 この役割では、大規模レコメンドエンジンの刷新に取り組み、数十万から数百万のユーザーを持つECやHRアプリ向けに機械学習モデルをAPI化します。AWSおよびGCP環境でのバッチ処理やリアルタイム推論基盤の構築も担当します。 また、次世代AIエージェントの企画・開発に関与し、総合商社のDXプロジェクトにおいて、LLM（ChatGPTやClaudeなど）を用いた意思決定支援ツールのプロトタイピングから実装までを推進します。 技術的意思決定をリードし、アルゴリズムの選定やMLO

仕事内容 ︎未経験からのスタート、大歓迎です ︎ 当社では、未経験から人材コーディネーターのお仕事を一から学べる環境をご用意しています♪ 実は僕自身も未経験からスタート！ だからこそ、特別な経験や資格は必要ありません◎ 「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください 面接はWEBでOK！ 一方的な質問形式ではなく、<企業説明会>に近い内容なので、堅苦しく考えなくても大丈夫です♪ 服装や髪型も自由！ (最低限のマナーだけ意識してもらえればOKです◎) お仕事内容はこちら ・求人媒体の運用、管理 ・応募者対応 ・面接対応 ・採否判断 ・入社までのアテンド ・入社後のフォ

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー ＜製造、自動車業界の知見をいかせる＞セキュリティエンジニア・コンサル／リーダー（OT,Iot領域） 【仕事内容】 ＜製造、自動車業界の知見をいかせる＞セキュリティエンジニア・コンサル／リーダー（OT,Iot領域） 【具体的な仕事内容】 ◎製造、自動車業界からの引合い多数！業界知見をいかして、コンサルタントとして活躍いただきます！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎プライム案件多数/官公庁やナショナルクライアントと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。 副社長直下のHRチームにて、母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 【ミッション】 ・新卒または中途採用における母集団形成の最大化 エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティング、イベント出展などを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広

仕事内容募集背景 一部の大企業が持つ社員食堂。 オフィスに届くお弁当。 手軽な置き型社食。 これまでにも、さまざまな選択肢がありました。 しかし、百名店をはじめとする有名店をパートナーに、できたて熱々の味をオフィスへ届けるプラットフォームは、私たちだけのビジネスモデルです。 営業担当たった1名・マーケティング施策をほぼ行わず、紹介と問い合わせだけでLINEヤフー、TVer、メルカリなど有名企業にも導入が広がり、現在は数ヶ月の導入待ちが発生しています。 市場のニーズの高さから、これまではインバウンド（問い合わせ）やご紹介への対応が中心でしたが、私たちはさらなる急成長に向けて次のフェーズへ進みます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・販促企画またはCRMマーケティングの実務経験 【職種名】 CRＭマーケティング 【商品のリピート戦略をお任せ／世界280拠点のLGグループ】 【仕事内容】 同社商品の販売促進（DM・キャンペーン等）の企画・進行管理を通じて、売上拡大および顧客満足度向上を担うポジションです。 プロモーションのスケジュール管理および品質管理や販売戦略の推進および売上目標に貢献していただきます。 ・既存顧客向け販売促進施策の企画立案および実行 ・会員向け紙媒体（DM・会報誌等）を中心とした販促企画および制作進行管理 ・キャンペーン施策の企画および実行・運営 ・代理店および制作会社へのディ

仕事内容合同会社DMM.com 【SK】労務スペシャリスト～グループ全体の人事管理担当／DMMグループ／良好な就業環境～ 【仕事内容】 【SK】労務スペシャリスト～グループ全体の人事管理担当／DMMグループ／良好な就業環境～ 【具体的な仕事内容】 ～60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 労務マネージャーまたはマネージャー候補として、労務体制の整備、制度運用、組織改善に携わっていただきます。, , ■労務組織のマネジメント・戦略, ・労務組織の構築とマネジメント, ・労務メンバーの育成や業務分担の最適化, ・労務戦略の立案と実行, , ■勤怠・労働時間管理, ・勤怠・労務データの更新、集計、最終確認, ・残業抑制、36協定管理、事前残業申請の徹底, , ■労務コンプライアンス・IPO準備, ・IPO準備に向けた労働時間管理や労務コンプライアンス強化, ・労務監査対応, ・労務規程の整備や業務フロー改善, , ■制度設計・組織改善, ・従業員の定着

仕事内容●HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ●全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ●働き方に関わる企画・運用業務 ●人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ●その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー 【社内SE経験者の方も歓迎】情シス・セキュリティ担当◆HR担当によるキャリア支援／東証プライム上場 【仕事内容】 【社内SE経験者の方も歓迎】情シス・セキュリティ担当◆HR担当によるキャリア支援／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◎セキュリティ未経験歓迎！社内SEでの情シスやセキュリティ周りの構築経験をいかし、市場価値の高いセキュリティ領域へ挑戦できます！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎プライム案件多数

仕事内容＼採用業務を幅広く支える人事ポジション／ 仕事内容 V 高校生の未来の選択肢を広げる、 進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、 第二創業期を支える人事アシスタントのお仕事です。 具体的には V ○入社に伴う事務手続き、契約管理 ○採用イベントの準備、運営補助 ○採用広報記事の作成 ○求人票の作成、内容の更新 ○スカウト文面の作成、候補者への送付 ○応募者との面接、面談 ○採用担当者や社内メンバーとの連携、進捗管理 入社後は、お持ちのスキルや経験に応じて、 担当しやすい業務からお任せします。 ポジションの魅力・醍醐味 V 単なるアシスタント業務にとどまらず、 これまでの経験や得意分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形ソリューションセールス経験 ・マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【職種名】 【セールスマネージャー候補】マネーフォワードビジネスセグメント_HRセールス本部_田町（東京） 【仕事内容】 募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） 【同社の魅力】 ■チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談等とても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ■「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・同社の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 【WANT】 ・マネジメントのご経験（部下2名以上） ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【求める人材像】 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・お客様と誠実に向き合

仕事内容株式会社シオン 【新橋】介護施設向けDX提案営業／Mgr候補◆エブリケア等で現場課題を解決／事業グロースに関与 【仕事内容】 【新橋】介護施設向けDX提案営業／Mgr候補◆エブリケア等で現場課題を解決／事業グロースに関与 【具体的な仕事内容】 ～「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業／IPO準備・実現フェーズ◎～ ■採用背景 当社は、戦略コンサルティング、HR、ヘルスケア関連事業を通じ、企業と社会の課題解決に取り組んでいます。 医療・介護領域では人手不足やDX化の遅れが深刻化しており、「エブリケア」を軸に現場改善へのニーズが高まっています。 今回は、ヘルスケアDX事

仕事内容CTOとともに最強のUIを生み出すトップデザイナー募集（自社アプリ開発・ATSシステム等の内製化） 株式会社ソラジマ - 誰もがバカにする大きな夢を叶えてみせる をミッションに掲げる漫画出版社。オリジナル漫画を制作し、世界9カ国で配信。映像化や商品化などの多角的なIP展開にも注力。 仕事内容 SORAJIMAの2035年の国民的ヒット輩出に向けて、 クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境と、強靭な組織基盤が不可欠です。 SORAJIMAのシステム部門では漫画アプリ「ソラジマTOON」や、編集者・漫画家・クリエイターが使う「workstation」というアプリケーションなどさま