静岡県藤枝市のハローワーク 研修の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は16時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：●２交代 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月平均１時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週３日から勤務日数相談できます ★未経験者歓迎！資格は不要です ★家庭と両立しながら働けます ・患者さんの自立支援のお仕事です ・病棟や病室等の清掃業務、シーツ交換や環境整備 ・入浴介助などをお願いします ≫≫≫この求人のおすすめポイント！ ・研修制度があるので安心です ・多くの方が未経験スタート ・先輩職員が丁寧に指導します ・正社員登用実績もあります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 勤務開始時間は変更になる可能性もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内での事務作業をお願い致します。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等） ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 ＊資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分又は0時00分〜9時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）００：００～９：００ 休憩：（１）（２）６０分（３）（４）１２０分 ●４時間：なし ※夜勤手当別途７，０００円 ★就業時間・就業日数はご相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ●勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■藤枝にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 入居者様１９名の身の回りのお世話の仕事です。 ▼身体介護（排泄・入浴・食事介助等） ▼清掃・調理補助・コール対応 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者様とお話をしながらアットホームな雰囲気でお仕事が できます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時間は上記の時間。そのほかはに依頼する仕事あり ※（１）のみ可。（２）のみ可。 両方の勤務時間可 ※上記時間外で依頼する仕事あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●シフトに合わせて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ご利用者様の送迎業務なります ◎利用者の自宅から→施設までの送迎 ◎普通乗用車や、リフト付きハイエース等の車を使用 ※車椅子の操作や、歩行介助が必要な場合もある ※車種によっては添乗員がつくこともある ※車いすの操作、リフト車の操作、介護全般の研修を行いますので 初めての方でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週３回程度の勤務 ただし、勤務日数については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜及び年末３０日～３日まで勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者グループホームの世話人（職員の補助）。 グループホーム入居者の身の周りの世話、室内清掃、簡単な調理 等 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊定員は７名の他短期入所者２名が、１６：００～９：００まで 入所利用します。そのうちの、６：３０～９：３０までの勤務 となります。 ◆契約を更新する場合、年度ごとの更新になります。 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お客様との対話が中心のお仕事です ★８０％以上の方が、未経験からのスタートです★ ★研修システムが充実していますので、どなたにでも出来る お仕事です 【仕事内容】 ◎受付業務、入会受付、入会案内 ◎当社取扱い商品の案内と販売 ◎簡単な体操のサポート、他 「変更範囲：変更なし」 ●ノルマはありません ＊事前見学可能。応募前見学随時受け付け中！

仕事内容総務経理部門にて、幅広い業務を担当して頂きます。 ■詳細業務内容 ・部署内の管理、人材育成、業務改善、課題解決など ・社員教育、研修企画、実施 ・人事評価制度の運用、改訂 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理 ・外国人財の受け入れ支援等 ・経営層への提案、報告等 「変更範囲：なし」

仕事内容【マーケティング企画】 営業部門を支える役割として、企画立案や進行管理等を担います。 ・紙やＷＥＢ、動画、イベント等の媒体を組合せ、最適な プロモーション手段を営業とともに提案します。 ・提案書作成からはじまり営業同行やプレゼンも担当します。 ・受注したＷｅｂ案件の進行管理・スケジュール調整を行います。 ■マーケティング研修や勉強会を継続的に実施しているため、 学びを実務に活かしやすい環境です。 ■部門は約３０名、マーケティンググループは約１０名構成で、 チームで協力しながら仕事をすすめます。 ※事前にご連絡いただければ、応募前の会社見学も可能です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■オフィスの「困った」を解決する技術職 私たちは、オフィスデザインとシステムデザインを通じて、企業の 働く環境を支える会社です。 ▼仕事内容は、オフィスで使われる複合機・プリンターの点検、修 理、メンテナンスを行う技術スタッフです。 ▼既存のお客様を訪問し、複合機の点検・修理対応をしていただき ます。 ◎メーカー研修、先輩スタッフとの同行からスタートし、 徐々に独り立ちしていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週３回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋水曜日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □扶養内勤務可！週３日・１日３時間～ОＫ★ □シャンプーのみ、カラーのみＯＫ★得意なことからお任せします □子育て中の方＆４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※入社初日から使える有休（最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０（休憩１．５時間、実働１６時間） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して いただきます。 「変更範囲：変更なし」 昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでし っかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防 対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております ので、安心して働いていただくことができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～翌９：００ 勤務時間については要相談（３時間以上の勤務） 交替制（シフト制） 朝・夕の食事時間帯に勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■旧岡部町唯一の特養です♪緑豊かなのんびりとした雰囲気の中で 一緒に働きませんか？ ▼施設介護業務 ＊特別養護老人ホーム利用者の介護全般 ＊身体介護、入浴介護、排泄介護、食事介護、口腔ケア、 レクレーション等 ◎勤務時間については相談に応じますので、 短時間の希望のある方、お気軽にご相談ください。 ◎応募前の職場見学も可能です。事前にお問い合わせ下さい。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間、就業時間は面接者の条件を加味して対応 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■デイサービスの介護のお仕事です。 ◎未経験者でも手厚い研修がありますので、安心してください。 ◎残業時間が月１０時間前後と少ないので、プライベートも充実。 ＜仕事の内容＞ ▼朝と夕方の送迎 ▼日常の介護 ▼食事の介護 ▼トイレ介助 ▼入浴介護 ▼運動・レクリエーションの支援 ※ヘルパー２級の資格の無い方でも相談してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日、１時間～就業可能ですので、面接時にご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●土日祝日休み可能（平日のみの勤務可）●土日のみの勤務可能 ●就業日数も、面接時に応相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■介護未経験の方も多く活躍中。介護福祉士お持ちの方は資格経験 を活かし、キャリアアップできます。お客様がご自宅で安心して 生活が送れるようサポートします。 ◎不安が解消するまで現場同行ＯＫ◎急なお休みでも皆でサポート ◎キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家庭の用事を優先ＯＫ） ＜主な仕事＞ ▼デイサービス等の送り出し・迎い入れ ▼入浴・排泄介助などの身体的ケア 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ａ型Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制＊勤務時間数により休憩時間変動あり ◎９時～１３時勤務・１４時～１８時勤務等、時短も可能 ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください ★フルタイム勤務も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 固定休日希望可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（９名×１ユニット）にて食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション企画など、お客様の生活の場をスタッフ全員でお 支えします！ ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行（プリセ プター制度）を導入している為、分からないことや悩みを気軽に 相談できます！ ＊介護福祉士等の資格取得を支援！ベースアップも可能です ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の緊急受注、納期の逼迫、クレームの対応、突発的な受注の 対処の為、年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年６４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 週勤務日数は応相談

仕事内容イベントに特化した部門で業務（レンタル備品の準備、清掃、メン テナンス等）を担当いただきます。 機械整備の経験や資格がある方は、特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ※変更の範囲：変更の可能性なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（例）８：００～１７：００／９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊セントケア藤枝 訪問入浴スタッフの求人です＊ ◆訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 ○訪問先：島田市～焼津市 ○１日の訪問件数：６～７件程度 ◆具体的なお仕事内容 ○浴槽設置の補助 ○更衣脱着の補助 ○入浴の補助 ☆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます。 ☆資格取得補助金制度あり。資格取得後は資格手当を付与。 ☆日曜休み／夜勤なし／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ☆職場見学個別対応中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分又は0時00分〜9時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）００：００～９：００ 休憩：（１）（２）６０分（３）（４）１２０分 ●４時間：なし ※夜勤手当別途７，０００円 ★就業時間・就業日数はご相談に応 じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■藤枝にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 入居者様１９名の身の回りのお世話の仕事です。 ▽身体介護（排泄・入浴・食事介助等） ▽清掃・調理補助・コール対応 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者様とお話をしながらアットホームな雰囲気でお仕事が できます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯は面接時に話し合いで決める。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼ディサービスにおける移動介助や、排せつ介助日常生活全般にお ける介助。 ▼レクリエーションや運動の援助（入浴、食事の提供無し） ▼利用者宅への送迎 ＊利用者（定員１８名）を看護師や機能訓練指導員と連携して支援 します。 「変更範囲：変更なし」