ハローワーク 研修 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＡ（農協）の指定企業として戸建て住宅を１軒１軒訪問し、無 料の床下調査のアポイントを取っていただきます。床下調査や契約 書類の手続きなどの業務はありませんのでご安心ください。 ◆成果に応じて正当に評価される会社です。 ◆ゼロから学べる研修制度があります。 ◆景気や社会情勢に左右されない、ニーズが安定した仕事です。 ◆東証プライム上場企業／創業５５年／売上ＮＯ１の強み。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い・泊まり・訪問を組み合わせてサービスを提供する施設です。 ・ご利用者のお宅へ送迎をします。 ・身体介護や生活援助、機能訓練、レクリエーションなどの 介護サービスを提供します。 また、月３～５回ほど宿泊される方の夜勤業務もあります。 ・その他、施設の掃除や簡単な事務作業などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容★訪問介護未経験の方歓迎！充実のサポート制度★在宅生活に伴走 し、自宅で過ごしたい想いを実現 ・生活援助 （掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助） ・身体介護 （排泄、入浴、食事などの介助） ・サービス担当者会議への参加 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます。 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での夜間帯の介護業務 ＜主な業務内容＞ 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 ☆面接前に職場見学もОＫ【事前予約制】 （館長０５４－６４６－５６１０）までお気軽にお問い合わせくだ さい 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループ訪問看護は全国１２０拠点！ 全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも 記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、連携 や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ＊オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 ＊研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護技 術が磨ける！ 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護の経験が３年以上の方対象の求人です】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤帯は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア 「変更範囲：変更なし」 原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いし最適なご提案をする地域密着型営業です。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その他、定期的な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容藤枝ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医薬品を取り扱う物流倉庫でのお仕事です。 まずは商品の仕分け・梱包等、作業をパートさんと一緒に行い、現 場の業務内容に慣れていってください。 その後、業務を覚えていったら少しずつ、現場のスケジュール管理 や人員管理、在庫管理などをお願いします。 研修は静岡営業所で行います。 （２～３か月） 配属はご希望を考慮致します。 変更の範囲：事務企画職・営業職・個配職・運輸職

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■業務内容…在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 介助・排泄介助等）です。業務手順に慣れるまで、先輩職員がサー ビスに同行して丁寧に教えます。 業務の特徴 ・お客様と１対１できめ細かいサービスを提供できます ・自宅で行う家事の技術がそのまま仕事に役立ちます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：16時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 通所介護サービスにおける介護業務 検索キーワード「介護」 ＊変更範囲：変更無し 【兼業可】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも 従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■業務内容…在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 介助・排泄介助等）です。業務手順に慣れるまで、先輩職員がサー ビスに同行して丁寧に教えます。 業務の特徴 ・お客様と１対１できめ細かいサービスを提供できます ・自宅で行う家事の技術がそのまま仕事に役立ちます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●デイサービス「いちごケアセンター」内での介護業務。 ▽高齢者の方の食事や入浴介助、レクリエーション等の支援。 ▽報告書等書類の作成、ケアマネさんへの対応等 ▽アットホームな雰囲気 ▽ご利用者様の送迎（軽自動車、普通自動車） 車の運転が苦手な方はご相談下さい。助手席に同乗していただく 等の対応を検討します。 ＊利用者１５～１８名程を職員６～７名で対応。 ＊シャワー機器浴使用によりスタッフ、ご利用者様の負担軽減に努 めています。 「変更範囲：変更なし」 （トライアル併用求人）

仕事内容■ゆったりとした生活環境で「こだわり」「習慣」を叶え、施設 は家庭の延長線上であるように介護を行っています。 持込の制限や、就寝・起床時間の設定もなく、施設での生活は自 宅での延長線上になる事を目標にしています。 【仕事内容】 ◎食事・入浴・排泄・日常の関わり等、入所者様のお手伝い ※充実の教育環境（年間研修３０件以上） プリセプター制度（４０日以上は教育期間） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜１日の業務の流れ（例）＞ ９：００ ご自宅にお迎え（車椅子のままでも乗車できる専用車 で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） １０：００ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 １１：４０ 食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助 、口腔ケア※交替で休憩 １３：００ レクリエーション補助、機能訓練実施（介護予防の 要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操） １５：００ おやつの見守り、介助／下膳・歓談 １６：３０ ご自宅までお送り（楽しい一日を振り返りながら、 スタッフが専用車でお送り） ～送迎業務できる方、大歓迎！～＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームまーがれっと藤枝の入居者様 （定員１ユニット９名）への介護業務全般をお願いします。 生きてきた“その人らしさ”を尊重し、その方に寄り添い家庭のよ うな「居場所」をつくっていきましょう♪ ・資格保有なし、未経験者も歓迎します。 ＊入社後、資格取得支援制度で初任者研修等取得できます！ 変更範囲：変更無し