一般財団法人シニアライフ振興財団 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：２０時間以上／週の勤務を想定 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所サービス提供責任者 【業務詳細】 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・利用者様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・利用者様ご家族との連絡調整等 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパー業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護等） 変更の範囲：勤務地、業務内容変更なし

仕事内容入浴、排泄、食事等の介助、見守り等介護業務 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 社会保険完備 通勤手当実費支給（上限なし） 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 マイカー通勤可 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 週休2日制（シフトによる） 年間休日125日（令和4年） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 週休2日制 未経験歓迎 賞

仕事内容入浴、排泄、食事等の介助、見守り等介護業務 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 社会保険完備 通勤手当実費支給（上限なし） 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 マイカー通勤可 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 週休2日制（シフトによる） 年間休日125日（令和4年） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 週休2日制 未経験歓迎 賞

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または、（１）＋（２）、 時間帯いずれも選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・自立型有料老人ホームの施設内ダイニングルームでの ホールスタッフ業務 変更範囲：勤務地、業務内容変更なし

仕事内容介護職員（トレクォーレ横浜若葉台）として、介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せいたします。具体的には、入浴、排泄、食事の介助、レクリエーションなどの支援をしていただきます。 入居者数は約90名で、介護に関わる職員体制は1.5：1以上を維持しております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 入浴、排泄、食事等の介助、見守り等介護業務 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （

仕事内容自立型有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、薬の管理等 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 交通費支給 車通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 受動喫煙対策あり 屋内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 試用期間３カ月、同条件 週休2日制（シフトによる） 年間休日125日（令和4年） リフレッシュ休暇

仕事内容自立型有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、薬の管理等 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 交通費支給 車通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 受動喫煙対策あり 屋内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 試用期間３カ月、同条件 週休2日制（シフトによる） 年間休日125日（令和4年） リフレッシュ休暇

仕事内容入浴、排泄、食事等の介助、見守り等介護業務 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 社会保険完備 通勤手当実費支給（上限なし） 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 マイカー通勤可 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 週休2日制（シフトによる） 年間休日125日（令和4年） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 週休2日制 未経験歓迎 賞

仕事内容自立型有料老人ホームでの介護業務 入浴、排泄、食事の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約３５０名（うち要支援・要介護者約１００名） 介護に関わる職員体制２．５：１ 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 社会保険完備 通勤手当実費支給（上限なし） 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり 屋内禁煙、敷

仕事内容職種を固定せず、入社後数年は介護職として経験を積んでいただきます。 その後、意向を確認し、事務職などの他職種の業務に就いていただきます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 自立型有料老人ホームでの介護業務 入浴、排泄、食事の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約３５０名（うち要支援・要介護者約１００名） 介護に関わる職員体制２．５：１ 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、薬の管理等 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 昇給年1回 賞与年2回（前年度3.8ヶ月） 扶養手当（規定により別途支給） 交通費支給 車通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 受動喫煙対策あり 屋内禁煙、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 試用期間３カ月、同条件 週休2日制（シフトによる） 年間休日123日 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 入浴、排泄、食事等の介助、見守り等介護業務 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （

仕事内容・施設の設備・備品等の点検や管理、整備 ・入居者の対応、病院等への送迎 変更の範囲：勤務地、業務内容変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働 １５時間３０分 休憩 １時間 仮眠３時間（仮眠時間中業務の必要がある場合は対応する） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務 入浴、排泄、食事の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約９０名 介護に関わる職員体制１．５：１以上 変更の範囲：業務内容変更なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トラ

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 自立型有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、薬の管理等 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 自立型有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、薬の管理等 高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務 入浴、排泄、食事の介助、レクリエーション等の支援 入居者数 約９０名 介護に関わる職員体制１．５：１以上 変更の範囲：業務内容変更なし