社会福祉法人墨田区社会福祉事業団 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日を含まない月曜から土曜のうち週４日、週１６時間 ＊年次有給休暇は採用時に付与（日数は採用月により異なる）

仕事内容障害者生活介護において、重度障害者への生活支援業務等 ～具体的には～ 送迎バス添乗 トイレ介助、食事介助（午前勤務の方） レクリエーション業務（準備、補助片づけ等） 散歩、園芸作業、創作活動 お茶の準備、食器の後片づけ ＊６０歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が 異なります。（時給・通勤手当・勤務時間・名称など） 経験必須になります。※詳細はお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可） 行事等により予め指定する日。 勤務曜日に祝日がある場合は、別曜日に振り替る場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可）

仕事内容児童発達支援事業における個別療育（心理指導） ・産休育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり。 ・６０歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が異なります。 （時給・通勤手当・勤務時間・名称など） ※詳細はお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都墨田区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/昇給あり/年末年始休暇/住宅・家賃手当あり/駅近(約10分以内)/夏季休暇/育児休暇あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありO ■コメント /地域社会に根ざした活動を積極的に行っています♪ 再雇用制度あり！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます ◎【豊富な手当あり☆】 すみだ福祉保健センターはばたき福祉園は、社会福祉法人墨田区社会福祉事業団が墨田区の受託事業として運営しております。 当事業団は、墨田区役所の外郭団体として、区役所に準じた人事・給与制度（定期昇給、各種休暇など）があります。職歴に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 勤務曜日は、業務予定と本人との日程で相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス・機能訓練事業利用者の個別・グループのＳＴ指導、 運動指導、介護業務、送迎バス添乗 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間（週１４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日祝以外の定休は勤務割表による※施設の行事等により日曜出勤 あり（代休）※１０月頃に宿泊を伴う勤務あり（１泊２日）

仕事内容指定管理者制度による障害者生活介護施設における、重度の障害者 への看護業務・生活支援業務 ＊有給休暇は採用月より付与します ＊６０歳以上の方は雇用条件が変わります（時給・福利厚生・名称 など） ※指定管理者制度とは、公共施設の管理運営を民間企業等が代行す る制度です。 変更範囲：なし

仕事内容「協同労働」のまちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 どんなことでも「協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）」という当法人の理念をもとに、様々な社会課題の解決策を探ります。 ６ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、本人希望や組織事情等を考慮の上、全国の地域・事業所の配属となります。 本配属後3年を目途に、是非リーダーの役割を担っていただきたいと

仕事内容まちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（起業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 ◎どんなことでも協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）という当法人の理念をもとに、様々な課題の解決策を探ります。 ３ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、全国各地の事業所へ配属予定です。 本配属後は、是非リーダーの役割を担っていただきたいと考えています。 ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営の中心的な

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【介護職(有資格者)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所で介護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜社員食堂・食事補助あり｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜学歴不問 ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(有資格者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【介護福祉士／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所リハで介護のお仕事｜平日のみOK｜1日4h以内｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週1日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護福祉士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能(週20時間以上の範囲内)

仕事内容【介護職(有資格者／土日祝シフトあり)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所で介護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜社員食堂・食事補助あり｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜学歴不問 ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(有資格者/土日祝シフトあり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能(週20時間以上の範囲内)

仕事内容【介護職(実務者／土日祝シフトあり)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所で介護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜社員食堂・食事補助あり｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜学歴不問 ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(実務者/土日祝シフトあり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。

仕事内容【介護職(無資格可／夜勤あり)／東京都墨田区】正社員｜老人保健施設で介護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜社員食堂・食事補助あり｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ボーナス・賞与あり｜昇給あり｜学歴不問 ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(無資格可/夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供していま

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能(週20時間以上の範囲内)

仕事内容【介護職(初任者・実務者／土日祝シフトあり)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所で介護のお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜社員食堂・食事補助あり｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜学歴不問 ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(初任者・実務者/土日祝シフトあり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提

仕事内容【調理師・栄養士・管理栄養士／東京都墨田区】正社員｜老人保健施設内の厨房業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜体を動かす仕事｜交通費支給｜研修制度あり｜50代以上応募可｜休日面接OK ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、調理師・栄養士・管理栄養士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【介護職(実務者)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所リハで介護のお仕事｜平日のみOK｜駅チカ・駅ナカ｜未経験も歓迎｜ブランクOK｜1日7時間以下勤務ＯＫ｜週1日からOK｜即日勤務OK ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(実務者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 実働8時間(休憩60分) 日勤 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分) 遅番 10:00～19:00 実働8時間(休憩60分) ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※時短勤務も相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【介護職(初任者・実務者)／東京都墨田区】パート｜介護老人保健施設及び通所リハで介護のお仕事｜平日のみOK｜駅チカ・駅ナカ｜未経験も歓迎｜ブランクOK｜1日7時間以下勤務ＯＫ｜週1日からOK｜即日勤務OK ■ アピール 東京都墨田区にあるろうけん隅田秋光園で、介護職(初任者・実務者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供