一二三北路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ベテランも納得の安心環境＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ◎重機操作による土工・除雪などの道路維持作業 ◎現場チームの責任者としての管理業務 【研修・教育】 最初はOJTで丁寧に指導／年次に応じて教育内容もレベルアップ 【会社の魅力】 安くて安心の社員寮あり／キャリアアップを後押しする研修体制／成果を称える表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介

仕事内容<仕事内容> 管理職への道がひらける環境＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、お盆

仕事内容<仕事内容> 長く働ける環境を整えています＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 社会を支える“官公庁工事”に関われる＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> 裏方から経営に近い視点を持てる＜総務部＞ "【業務内容】 ◎経理業務（建設業経理） ◎資料作成・管理 ◎社外との連絡・調整業務 ◎労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ◎福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 評価制度が明確でわかりやすい＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 経験を“多角的に活かせる”職場です＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 実績をしっかり評価＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 OJTで実務に慣れた後も、資格取得・勉強会を通じた継続成長支援 【会社の魅力】 安定した生活を支える寮／着実な成長を支援する研修制度／努力を正当に評価する表彰文化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10

仕事内容<仕事内容> 地域に貢献しながら“待遇”も充実＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・工事車両の操縦や重機作業 ・現場のリーダーとしての作業調整と指揮 【研修・教育】 実務とOJTで安心スタート／経験年数に応じてスキルアップ研修あり 【会社の魅力】 表彰制度でやりがいアップ／安くて安心の社員寮／「人材」を「人財」へ育てる独自の体制 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇

仕事内容<仕事内容> 評価制度が明確だから安心＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> スキルに見合った“待遇”を手に＜業務管理＞ 【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 家族を安心させたい方にもおすすめ＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 社歴より“能力”で評価される会社＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 無理せずコツコツが一番評価される＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 1～2年目は見習い、3～4年目は資格取得、5年目～作業責任者へ 【会社の魅力】 努力をしっかり評価する表彰制度あり／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／成長支援に力を入れた人財育成制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> キャリアも、手当も、年々積み上がる＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 社内・外部研修、OJTを通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 努力をしっかり評価する表彰制度あり／成長支援に力を入れた人財育成制度／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> “計画”を“成果”に変える仕事です＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 責任に応じた待遇をご用意＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事の作業全般（重機運転／現場管理） ・作業の進捗や安全、品質の確認・調整 【研修・教育】 OJT中心で基礎からじっくり育成／3年目以降は資格取得でさらにスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮で経済的負担軽減／人財育成に注力する研修体制／表彰制度で努力が見える化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あ

仕事内容<仕事内容> 管理部門でキャリアを築きたい方に＜総務部＞ "【業務内容】 ◎社内規定・マニュアルの作成・管理 ◎社内イベント・研修の企画運営 ◎社外との連絡・調整業務 ◎経理業務（建設業経理） ◎労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：1

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい“生活インフラ職”＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・道路パトロール／異常確認と緊急対応 ・重機オペレーターとしての除雪・土工作業 【研修・教育】 1～2年目で基礎を習得、3～4年目で資格取得、5年目から現場を主導 【会社の魅力】 充実の人財育成制度／社員寮は食事付きで月2.8万円～／努力をしっかり評価する表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 家庭も仕事も両立しやすい制度＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ◎工程管理（進捗・工程・作業スケジュールの調整） ◎品質管理（施工品質のチェック・記録・共有） ◎安全管理（作業者への注意喚起・設備点検） ◎その他管理（作業場所の整備・環境対応） 【研修・教育】 初年度から先輩スタッフと同行して業務を学ぶOJT体制／資格取得支援あり 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」企業／表彰制度で個々の成果をしっかり評価／社員寮は3食・光熱費込みで3万円～ <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2