一二三北路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 管理＋積算＋地域活動でフル活躍＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 安心・安全を徹底した作業現場＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ◎道路除排雪や設備点検などの日常管理業務 ◎現場全体の指揮・監督と安全チェック 【研修・教育】 1年目：基礎と現場体験／3年目以降は資格・責任者業務へステップアップ 【会社の魅力】 暮らしを支える社員寮完備／年齢問わずスキルアップが目指せる職場／モチベーションが上がる表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育

仕事内容<仕事内容> 業務領域の広さが成長につながる＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容<仕事内容> 社会インフラを支える安定職＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） 【研修・教育】 入社直後からOJT＋社内外研修で手厚いサポート／キャリアに応じた研修体系 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」取得企業／寮あり（家賃＋3食＋光熱費込）／表彰制度でモチベーション維持 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 評価基準が明確だから納得できる＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） 【研修・教育】 先輩の指導のもと、実務を通してしっかり学べる 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／努力をしっかり評価する表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理｜安定基盤のもと、長期的なキャリアを築く 公共工事における安全・品質・工程・原価の管理を担当します。安定した経営基盤のもと、長年にわたり地域インフラを支えてきた実績があります。道路・橋・上下水道・学校グラウンドなどを「新たに作る」ことを主としています。 <給与> 年収291万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり ※祝日・年末年始・お盆休暇等は当社カレンダ

仕事内容<仕事内容> 将来の幹部候補を目指す方へ＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 賞与に“やる気”が表れる職場＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 働いた分、きちんと報われる会社＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく実力で評価される＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給インフラ整備（送電線ルート構築） ・チーム管理、安全・品質管理など幅広い実務 【研修・教育】 基礎から段階的に学べるOJT中心の教育体制／社内外の研修も多数 【会社の魅力】 暮らしを支える寮／人材育成に本気の企業文化／業績・努力は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 年齢に関係なく評価される会社＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩スタッフとOJTで基礎から実務を学べる環境 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 転職で収入が上がった人、続出中＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送電ルートの新設および老朽化設備の更新作業 ・現場での安全指導、品質管理、車両オペレーション 【研修・教育】 現場同行から始めてじっくり基礎を習得／3年目以降は資格取得・責任ある立場に 【会社の魅力】 社員寮完備（食費込みで月3万円）／職種・階層に応じた人財育成制度あり／社内外の表彰でモチベーションUP <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇

仕事内容<仕事内容> “将来を考えて選ぶ”転職先＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（業者との調整・作業日程の確認・調整） ・安全管理（現場の危険箇所確認・予防措置の徹底） ・その他管理（資材の適切な配置・作業環境の維持） ・品質管理（チェックリスト管理・施工記録作成） 【研修・教育】 社内研修、外部講習、勉強会を通じて継続的に学べる環境 【会社の魅力】 若手社員の定着を後押しする寮制度／モチベーション維持に繋がる表彰制度／役職や年次に応じた研修制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 安心できる“収入土台”をつくりませんか＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道全域での送配電路の建設および更新作業 ・作業管理やオペレーター業務も担当 【研修・教育】 安心のステップアップ型教育体制／実務と並行して外部研修や勉強会にも参加 【会社の魅力】 社員寮完備で新生活も安心スタート／階層別・年代別の育成制度あり／がんばりは社内外で表彰 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> 頑張りがしっかり返ってくる職場 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 将来の不安を“安心”に変える転職＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・パトロール・除雪など道路維持の現場業務 ・作業班の責任者としての工程・品質管理 【研修・教育】 資格取得も視野に入れた段階別育成／安心のOJTスタート 【会社の魅力】 社員寮は食事・光熱費込みで月3万円～／成長を後押しする育成制度／毎年10名以上が表彰対象 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 年齢を重ねても続けやすい仕事＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ◎札幌市や国道の道路維持作業（除排雪・点検など） ◎作業チームの安全・品質・工程を管理 【研修・教育】 入社後はOJT中心に基本からしっかり習得／資格取得の支援あり 【会社の魅力】 生活を支える社員寮完備／年齢や役職に応じた育成プログラム／成果が見える表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり

仕事内容<仕事内容> 安定した業界×整った待遇＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（現場の点検・指導・事故防止の取り組み） ・工程管理（スケジュール調整・現場の進行管理・業者調整） ・品質管理（材料や手順の確認・仕上がり管理） ・その他管理（現場環境の整備・緊急時の初動対応など） 【研修・教育】 先輩スタッフとのOJT研修からスタート／安心して質問できる環境／社内外の研修制度あり 【会社の魅力】 社員寮あり（格安で入居可能）／キャリアアップを支援する教育体制／優秀なスタッフは社内外の表彰対象に <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年

仕事内容<仕事内容> 成果が目に見える“カタチ”で返ってくる＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 長く働くほどありがたみを感じる職場＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ◎安全管理（点検・作業員指導・災害防止） ◎その他管理（作業場所の清掃・環境整備） ◎品質管理（施工手順の確認と記録） ◎工程管理（業者との連携・スケジュール調整） 【研修・教育】 安心のOJT研修から始まり、1年目から実践的に学べる／資格取得も会社でサポート 【会社の魅力】 人財育成に力を入れる企業風土／暮らしを支える社員寮完備／モチベーションを高める表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給