一二三北路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理｜安定基盤のもと、長期的なキャリアを築く 創部１０余年と日は浅いですが、市電やゴミ処理施設、学校や上下水道などの公共施設に関連する建物の新築・改修・維持修繕・解体などの建築関連工事の実績を少しずつ積み重ねています。 <給与> 年収291万円～300万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり ※祝日・年末年始・お盆休暇等は当社カレンダーによる <勤務地> 北海道札幌市

仕事内容<仕事内容> “将来を考えて選ぶ”転職先＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（業者との調整・作業日程の確認・調整） ・安全管理（現場の危険箇所確認・予防措置の徹底） ・その他管理（資材の適切な配置・作業環境の維持） ・品質管理（チェックリスト管理・施工記録作成） 【研修・教育】 社内研修、外部講習、勉強会を通じて継続的に学べる環境 【会社の魅力】 若手社員の定着を後押しする寮制度／モチベーション維持に繋がる表彰制度／役職や年次に応じた研修制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える福利厚生あり＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（現場点検・作業指導・事故防止） ・その他管理（災害時対応・整理整頓・環境負荷対策） ・品質管理（施工方法の選定・チェック・評価） ・工程管理（工程調整・業者との連携） 【研修・教育】 社内外の研修・OJTでじっくり成長／将来的に現場責任者も目指せる 【会社の魅力】 努力と成長が評価される表彰制度／若手の生活を支える社員寮／年代・役職別の育成制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：

仕事内容<仕事内容> キャリアも収入も妥協しない転職＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送電ルートの整備に関する施工・管理・重機作業 ・現場での安全・品質管理も含む 【研修・教育】 現場実習を中心に段階的に成長／外部講師による技術講習もあり 【会社の魅力】 社員寮で生活コストを抑えられる／教育プログラム多数で成長サポート／成果は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あ

仕事内容<仕事内容> 縁の下の力持ちが報われる職場＜業務管理＞ 【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 複数分野で活躍する“万能型”へ＜業務管理＞ 【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> コントロールタワーとして活躍できる＜業務管理＞ 【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 無理のない仕事でしっかり稼ぐ＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力ルート構築に伴う土木作業／重機操作 ・作業班のリーダーとして現場管理も担当 【研修・教育】 1～2年目は見習い期間／3～4年目で資格取得／5年目からは現場責任者も視野に 【会社の魅力】 月3万円で住める寮＋食事つき／経験・年齢に応じた研修制度充実／表彰制度でモチベーション維持 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> 経験とスキルを正当に評価します 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 昇格のスピード感が違います＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 送配電土木施工管理｜安定基盤のもと、長期的なキャリアを築く 送配電路の新設や更新に伴う作業・管理業務を担当。電力インフラは、社会に不可欠な存在であり、安定した需要が見込まれます。北弘電社様の専属工事部門として、北海道電力様の送電線・配電線ルートを「作り・守る」部署です。作業チームを率いて、北海道の送・配電網を支えています。 <給与> 年収291万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 社会インフラを支える安定職＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） 【研修・教育】 入社直後からOJT＋社内外研修で手厚いサポート／キャリアに応じた研修体系 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」取得企業／寮あり（家賃＋3食＋光熱費込）／表彰制度でモチベーション維持 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 職人任せにしない“現場管理の仕事”＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ◎北海道内の送電線工事に関わる作業全般 ◎現場の進捗、安全、品質を一手に管理 【研修・教育】 現場での実践重視／外部研修・資格取得支援制度あり 【会社の魅力】 食事・光熱費込み寮あり／多彩な研修制度で着実に成長／表彰制度でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 評価制度が整っているから安心＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電ルート構築のための現場作業・管理業務 ・重機や工事車両の操作も担当 【研修・教育】 新入社員研修＋OJT＋外部研修／スキル・経験に応じて柔軟に対応 【会社の魅力】 寮生活で生活コスト軽減／各種キャリア形成支援あり／頑張った分だけ表彰で報われる <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休

仕事内容<仕事内容> 安定×挑戦＝ちょうどいい働き方＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 数字も現場も見える“視野の広い仕事”＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 頑張った分だけ評価される環境 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【

仕事内容<仕事内容> 「生活インフラ」を支える使命ある仕事＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道各地での送電ルート整備に伴う工事業務 ・現場指揮・作業管理・重機操作まで幅広く対応 【研修・教育】 初年度はOJTと社内研修／中期的には外部講習や資格取得も推進 【会社の魅力】 社員寮・食事・光熱費込みで安心の環境／キャリア形成を重視する研修体制／努力が見える表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇

仕事内容<仕事内容> “ここで働けて良かった”が続く環境＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ◎品質管理（施工方法・品質確認・記録） ◎安全管理（点検・指導・協力業者支援） ◎作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ◎工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく成果で評価される環境＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日