一二三北路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 安定も高待遇もあきらめない＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎習得、4～6年：後輩育成・資格取得、7年目以降：現場を任される立場へ 【会社の魅力】 生活コストを抑える社員寮完備／努力をしっかり評価する社内外の表彰制度／人を育てる風土が根付く社内文化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> 安心できる“収入土台”をつくりませんか＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道全域での送配電路の建設および更新作業 ・作業管理やオペレーター業務も担当 【研修・教育】 安心のステップアップ型教育体制／実務と並行して外部研修や勉強会にも参加 【会社の魅力】 社員寮完備で新生活も安心スタート／階層別・年代別の育成制度あり／がんばりは社内外で表彰 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> “なくならない仕事”で安定を手に入れる＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道全域の送配電工事に携わる作業と管理 ・工事車両の操作・品質管理など幅広い業務 【研修・教育】 新人は先輩同行で安心スタート／自己成長を支える資格サポートも充実 【会社の魅力】 月3万円で寮生活可能／個別最適な人材育成制度／努力を称える文化が根づいている <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護

仕事内容<仕事内容> “安全・積算・入札”の司令塔＜業務管理＞ 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> あなたの“実績”が給与に反映される＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：1

仕事内容<仕事内容> 人の安心を守る仕事に、しっかり還元 【業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、お盆

仕事内容<仕事内容> 一つの会社で“3つの顔”を持つ＜業務管理＞ 【業務内容】 ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 社会インフラを支える誇りと安定感＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道内の送電ルート工事における現場作業 ・オペレーターや現場管理者としての役割を担う 【研修・教育】 未経験者でも安心のOJT／3年目から資格取得と責任あるポジションへステップアップ 【会社の魅力】 月3万円の社員寮あり／研修制度が豊富でキャリアアップに最適／成果主義の社内表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育

仕事内容<仕事内容> あなたの努力が“待遇”に直結 【業務内容】 ・送配電のルート整備に関わる重機操作や工事車両運転 ・チームリーダーとして作業指揮・安全管理も担当 【研修・教育】 まずは見習いからスタート／社内外の研修で無理なくスキルアップ／将来は作業責任者へ 【会社の魅力】 地方出身者も安心の社員寮／階層別に設計された育成体制／表彰制度ありでモチベーションUP <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 福利厚生で選ばれる職場へ＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 多彩な業務で“スキルの引き出し”が増える＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休

仕事内容<仕事内容> 満足できる待遇、ここにあります＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 一言では語れない“多才な仕事”＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 日々の頑張りが給与に反映される＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 責任あるポジション、だからしっかり評価＜業務管理＞ 【業務内容】 ・官庁工事の積算業務（年間100件以上） ・労働安全衛生の管理・指導、採用活動のサポート ・入札準備、同業他社の調査、地域貢献活動 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容<仕事内容> 納得のいく条件で働ける施工管理職＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 内勤でも“責任あるポジション”に挑戦＜総務部＞ "【業務内容】 ◎資料作成・管理 ◎社内規定・マニュアルの作成・管理 ◎社外との連絡・調整業務 ◎福利厚生制度の運用と見直し ◎経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 10年先を見据えて選ばれる企業＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 評価＝収入に直結する現場＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休

仕事内容<仕事内容> 頑張った分だけ還元されるシステム＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～