サービス提供責任者 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【26年2月OPEN!】 サービス提供責任者/訪問介護★経験者歓迎♪ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜1

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～、月85時間以上で応相談

仕事内容【２０２６年２月１日ＯＰＥＮ予定！】 オープニングスタッフ募集中です♪ 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・計画作成業務 ・訪問介護業務 ・利用者さま、ご家族さまとのアセスメント ・ヘルパーの教育およびマネジメント ・担当者会議への出席 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役

仕事内容【２６年２月OPEN】日勤のみ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミモザヘルパーステーション座間(訪問介護)が2026年2月1日にOPEN予定です♪オープニングスタッフ募集中！ ※開所前に勤務・研修する場所は ・ミモザヘルパーステーション東林間(訪問介護) 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間4丁目14番3号 メゾンドゥカティ305 を予定しております。 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 月85時間以上。勤務時間はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間8:00～20:00（シフト勤務制） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※上記は勤務時間例（週2日～の勤務応相談） ※サービス提供時間帯は8:00～20:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間労働時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問

仕事内容■会社名 神奈川県座間市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/神奈川県座間市/「こんなサービスがあれば、喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境を」理想の介護を実現できる会社です/ ■コメント 未経験OK 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【小田急相模原駅☆デイサービス】サービス提供責任者募集！日勤のみ♪土日休みでプライベート充実☆ 利用者さまの身の回りのお世話、訪問介護計画書の作成、介護ヘルパーさんの勤怠管理、利用者さまの家族との相談対応などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

勤務時間（早番）8：00～17：00 （中番）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 （実働8h）週40Hの月間変形労働時間制 ※週2日～OK ※上記はシフト例。 サービス提供時間帯は8:00～20:00まで。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【26年2月OPEN!介護福祉士】サービス提供責任者/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 実働週40時間

仕事内容座間市のユースタイルケア座間センターで正社員サービス提供責任者（介護職員）ご経験を活かし社会に貢献しませんか多彩な待遇福利厚生充実働きやすいシフト制でプライベートも充実 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ■高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、 利用者様の在宅生活に自立を促し、少しでも快適に過ごしていただけるように見守り・支援する仕事です。 【主な仕事】 ・ご利用者様/ご家族へのヒアリング ・サービスの設計/保守/立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用/スタッフフォロー ・サービスニ