上場企業 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊クライアント企業への労務関連アドバイス ＊法改正や各種助成金情報の案内・提案 ＊雇用・社会保険関連書類の作成 ＊給与計算 ＊その他労務に関する業務 ※事業所の車を運転する場合があります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／長崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 受付・販売スタッフ／年休125／月給30万円／上場グループ 【求人要約】 【安定性抜群】各分野のプロで構成される上場グループ 【業務用特化】「飲食店」を対象とした業者向け専門店 【待遇充実】年休125、希望エリア、月30万円 他 【仕事内容】 飲食店支援に特化した直営店ショールームにて厨房機器・食器・家具などの商品の受付・ご案内をお願いします 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場グループとしての安定した経営基盤を持ちながら 「飲食店を開くならテンポスに相談すれば大丈夫」と言われるほど 飲食店オーナー様から厚い信頼を寄せていた

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容＊総務・労務事務 ＊勤怠管理 ＊人事業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使った資料作成 ＊来客、電話対応 ※ハローワークへの外出等があります（普通乗用ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事における何らかのご経験（3年以上） 【職種名】 HR・各種コーポレート業務 【仕事内容】 事業会社のコーポレート部門として、以下の人材開発関連業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用／キャリア採用における採用活動の舶用機械分野内取りまとめ ・同社HR部門との採用活動連携 ・舶用機械分野内社員の人材育成施策計画、実行 ・各種社員エンゲージメント向上施策の企画、実行 【キャリアパス】 入社後の中長期のキャリア形成の中で、人材開発業務に限らずHR関連業務／コーポレート関連業務に幅広く従事していただくことも想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体的には 給与計算や従業員の入退社に関する諸手続き、社会保険の手続き 、その他付随した業務全般をお願いします。 ＰＣを使った事務作業が中心となるお仕事です。業務で使用するソ フトの操作方法や各種手続きは丁寧にお教えします。 新しいことを覚えることが好きな方に向いています。 中途入社の社員が多いので、相談しやすい安心の職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ＊職員の入退社に伴う労務関連事務 ＊就業規則等の改正・法令改正への対応 ＊労務業務が中心となりますが、経理補助も並行して行います ＊日勤１７：１０終業（労働時間：１日７時間２０分） 【仕事内容】変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状必要です

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】事務スタッフのリーダー◇未経験歓迎◇プライム上場／えるぼし認定企業／年間休日122日 【仕事内容】 【長崎】事務スタッフのリーダー◇未経験歓迎◇プライム上場／えるぼし認定企業／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 販売サービス業の経験を活かして事務スタッフのマネジメントに挑戦！／官公庁案件多数で安定性高／完全週休2日制・平均残業20～30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容： （1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務な

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学卒以上 【能力・経験・資格他】 文理・男女いずれも不問です。 また、いずれも必須ではありませんが、以下があればより望ましいです。 ■何らかのプレゼンテーションや社内外説明の対応等の業務経験 ■コーポレート・営業両業務の経験 【語学力】 TOEIC 600点以上（三菱重工社員として求められるため／現時点であれば望ましいです） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、社員、会社幹部、社外関係者他との積極的なコミュニケーションを取れる方 ■分からないことに対して、素直に学んで吸収していきたいという姿勢がある方 ■常に社内外へのアンテナを張り、役に立つと

仕事内容(BPOバックオフィス業務（人事労務事務）) まずは先輩社員の隣で研修 OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 チームリーダー：TL（チーム内の管理）→スーパーバイザー：SV（事業所全体の管理）→マネージャー：MG（複数の事業所管理）でのキャリア形成もでき、人事労務未経験の方も多数活躍中です。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 (具体的な業務内容) 全ての担当ではなくチーム制で分担しています。 給与計算 勤怠管理 健康