上場企業 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊各行政機関への電子申請又は書面による提出代行手続き ＊就業規則の作成、提出代行手続き＊助成金申請代行手続き ＊給与、賞与計算等代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊人事労務相談対応 ＊在宅勤務、時差出勤を実施しています。 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、丁寧 に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／長崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＊具体的には 給与計算や従業員の入退社に関する諸手続き、社会保険の手続き 、その他付随した業務全般をお願いします。 ＰＣを使った事務作業が中心となるお仕事です。業務で使用するソ フトの操作方法や各種手続きは丁寧にお教えします。 新しいことを覚えることが好きな方に向いています。 中途入社の社員が多いので、相談しやすい安心の職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】管理者候補（人事労務）◆給与計算・労務経験者／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】管理者候補（人事労務）◆給与計算・労務経験者／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【人事労務のプロとしてのキャリアが積める／給与計算や労務のご経験者／メンバーマネジメント、管理者側へステップUP／キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 受付・販売スタッフ／年休125／月給30万円／上場グループ 【求人要約】 【安定性抜群】各分野のプロで構成される上場グループ 【業務用特化】「飲食店」を対象とした業者向け専門店 【待遇充実】年休125、希望エリア、月30万円 他 【仕事内容】 飲食店支援に特化した直営店ショールームにて厨房機器・食器・家具などの商品の受付・ご案内をお願いします 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場グループとしての安定した経営基盤を持ちながら 「飲食店を開くならテンポスに相談すれば大丈夫」と言われるほど 飲食店オーナー様から厚い信頼を寄せていた

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【仕事内容】 【長崎／転勤無】労務事務 ※経験者歓迎／土日休み／Web面接可／東証一部上場※ 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 労務実務を行いながら、ご経験や能力にあわせて、お任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務内容 労務領域の業務（給与計算／勤怠管理／健康保険・社会保険・雇用保険等

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊電子申請又は書面での行政機関への提出代行 ＊給与、賞与計算代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、 丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ＊職員の入退社に伴う労務関連事務 ＊就業規則等の改正・法令改正への対応 ＊労務業務が中心となりますが、経理補助も並行して行います ＊日勤１７：１０終業（労働時間：１日７時間２０分） 【仕事内容】変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状必要です

仕事内容＊総務・労務事務 ＊勤怠管理 ＊人事業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使った資料作成 ＊来客、電話対応 ※ハローワークへの外出等があります（普通乗用ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:40

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 ＊就業時間は（１）を基本とする。利用状況等により開始時刻 が ７：３０～１０：００となる場合あり（いずれも休憩時間を除く６ 時間）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が多い時期、臨時業務の発生、突発的事故、大きな事業変更等 がある場合、１ヶ月８０時間、１年５４０時間、１年で５回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）。 ※４週間ごとに割り振る。シフト制のため土日祝日の勤務もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:20 ～ 18:00

仕事内容○当社の日雇い作業員の労務管理 ・約３０名の作業員さんを、１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） 既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・１７時過ぎに作業員さん帰社しますので、日当の支払いと 翌日の段取りです（夕方は事務員さんと連携しての業務です） ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 未経験OK！20代女性活躍中／上場企業で安心の事務／土日祝休 【求人要約】 未経験者大歓迎！当社営業社員がしっかりサポート 今年10月に給与ベースアップ／より働きやすい環境へ 年間120日以上／土日祝休み／残業月5h未満 首都圏積極採用×上場企業での安定環境×残業ほぼなし 安定した環境で、あなたらしいキャリアを！ ＼ここがポイント／ ★経験・学歴・年齢不問！ ★上場・大手企業のオフィス勤務で安定 ★20代女性が中心に活躍中 ★当社の営業社員がサポートで安心就業◎ ★残業月5h未満・土日祝休・年休120日以上 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK♪

勤務時間8:00 ～ 17:00