埼玉県新座市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/土日祝休みの相談員の求人! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助す

仕事内容相談員として、現場の声を形にする仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働く生活相談員！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスで、生活相談員として利用者様に関わる業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・デイサービスの利用に関する調整 ・施設内外との連携を図る業務 ・利用者様が安心してサービスを利用するための支援 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日々の生活を支える役割を担っていただきます。 ◆給

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

勤務時間8:30～17:30 ※週3日以上勤務 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容＜未経験・ブランクOK＞OJT制度があるので安心♪週3日～OK/休日・休暇ご相談ください◎時給1,530円～＋土日祝100円・昇給あり/主婦主夫歓迎の特養施設ケアマネパート募集！ 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーとして、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント ■ ケアプラン（施設サービス計画）の作成 ■ 入所者様の認定調査 ■ 入所者様やご家族との面談・相談業務 ■ 施設内の他職種との連携 OJT制度があるため、施設ケアマネ未経験の方も安心して始められます。週3日からのご相談が可能です。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇

勤務時間09:00〜17:30 08:00〜16:30 11:00〜19:30 ※17:00~翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

仕事内容2023年4月に新規オープン!所沢市北秋津ある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう北秋津」でケアマネージャーのパート求人募集。管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 介護支援専門員資格を活かし、プライベートや家事と無理なく両立しながら柔軟に働ける非常勤のお仕事です。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・入居者の見守り、食事介助 など◆1ユニット(9名)×2フロア グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービス

仕事内容【杉並区井荻／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービ

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。シフトの希望も相談しやすい環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コー

勤務時間※休憩60分 ※週3日以上 ※曜日固定相談可能 ※短時間勤務相談可能

仕事内容【ケアマネ募集】年間休日124日！プライベートも大切にしながら働けます★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにお住いのご入居者に対する 計画作成及び説明入居者家族への連絡、 調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応 等 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,駅近,経験者歓迎,有料老人ホーム 【給与】 【アルバイト・パート】時給 1,787円〜1,8

仕事内容日本一明るく楽しい職場を目指しています！駅前でアクセス良好◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務 月平均5~10時間 休日・休暇: 月９休制（シフト制） 年間休日数113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用 勤続表彰あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 正職員登用制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内)

勤務時間■パート 下記シフト制 ・8:30～13:00 ・8:30～17:30（基本勤務時間） ・16:00～20:00 休憩時間60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週4～40時間で勤務時間応相談

仕事内容☆ゆとりある環境◎「誰もが安心して、最期まで穏やかな時間が過ごせる施設でありたい」と私たちは考えています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型特別養護老人ホーム内での介護業務はもちろんのこと、カンファレンスや行事等の企画運営も担っていただきます。これまでの経験を活かし、アイディアを出し合う職場風土です。 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: ■パート 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修修了者 ※新卒可 ※学生可 勤務時間: ■パート 下記シフト制 ・8:30～13:00 ・8:30～17:30（基本勤務時間） ・16:00～

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット方南町 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/杉並区/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容高収入・高時給,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役

仕事内容地域の暮らしに寄り添う計画づくりを、ここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ◇ ご本人やご家族からの相談対応 ◇ 介護サービスの調整や関係機関との連携 ◇ 利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせる小規模多機能型居宅

仕事内容＜介護職員＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営 ＜生活相談員＞ 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 認知症・中重度者を対象にした個室のお泊まり付きデイサービスです。機能訓練はもちろんのこと、スパサービスをコンセプトにマイクロバブルやアロマトリートメントによるケアを取り入れることでリラクゼーション効果、脳の活性化に高い効果が見込まれます。 認知症機能の見える化を行ったITシステムの活用をし、データをもとに認知症状へのアプローチを行っております。 宿泊サービスでは、プライバシーが保たれた個室で、ご希望に合わせた宿泊日数がご利用できます。 水分や食事、排泄をトータル管理しご利用者様の健康をサポートします。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤 09:00 ご利

仕事内容【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等

仕事内容[PRポイント] 看護・介護・リハビリテーションなど、包括的に専門性を発揮した福祉サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！雰囲気の良い職場で、腰を据えてのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 など [給与] 月給:195,000円〜265,000円 ※住宅手当含む ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.7ヶ月分)