ハローワーク ホテル - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容今年度２０２６年２月下旬に上田駅前にオープンするホテルの 料理人・パティシエのお仕事です 新規事業です。新しい仲間と職場で一緒にホテルをつくりあげ ませんか？ 料理：婚礼・宴会などのコース料理の仕込み・調理・盛り付け パティシエ：婚礼・宴会などのコース料理のデザートの仕込み・ 調理・盛り付けなど その他清掃業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務：接客、食事配膳、客室清掃、変更範囲：変更なし 創業から１５５年が経ち、リピーターのお客様と長年働き続けてく れているスタッフに支えられて、ここまでやってこられました。 そんな今だからこそ、先代の大女将と女将、今後を担っていく３０ 代前後の若い２人の経営層の３世代が一丸となって、もう一度「住 吉屋のあるべき姿」を見つめ直している最中です。お客様からもら って嬉しい言葉のひとつに「また住吉屋に来たいから頑張る」とい う言葉があります。 「スキーをするために野沢温泉村へ行く」ではなく、この先は「住 吉屋に泊まるためにわざわざ野沢温泉村へ行く」ような、お客様の 「生きがいとなる宿」を目指して

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）７・８・９月繁忙期の就業時間 ＊就業時間は（１）（２）または（３）で応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ホテルサービススタッフをしていただきます。 「ホテル軽井沢エレガンス」のレストラン・結婚披露宴・喫茶に おいて、お客様に料理等を給仕する仕事です。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲】変更なし

仕事内容池の平ホテル＆リゾーツ全体の広報全般業務となります。 県内外の新聞・雑誌・印刷物・テレビ・ラジオ・ＩＴ等の広告計画 立案と実施。各種取材への準備・対応。広告デザイン・ＣＭ制作・ 社内ＰＯＰ等の制作・が中心です。 宿泊施設・レジャー室など様々な商品の広報業務を扱います。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は雇用期間、労働日数に応じて法定付与します。

仕事内容○お客様が滞在されたお部屋（１日平均４～５室、最大９室）の 片づけ・客室（浴室含む）清掃・ベットメイキング・アメニティ の補充などを行っていただきます。 ○レストラン・共用トイレ・ラウンジ・ロビーなどの清掃を行って いただきます。 ○外周草取り 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容＊フロント業務 ・フロントへの内線対応 （ルームサービスやお問い合わせ等） ・施設内のコテージへの送迎 ・団体利用のお客様の駐車場誘導 ・お手荷物の運搬 など ＊清掃業務 ・リネン類交換、浴室・トイレの清掃 ・掃除機掛け、アメニティの補充 など ＊レストラン業務 ・バイキング会場での接客対応・飲料やお食事の提供 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（３）の勤務になる ※（１）（２）（３）のいずれかも可 ※１０：００～１７：００または１８：００は中抜け休憩 ※勤務時間は状況により多少前後する場合があり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（実働８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはシフト制

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる交替休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・館内施設の点検（電気・空調・設備） ・客室管理（テレビ・水回り・空調など） ・浴室管理（湯温・塩素など） ・水道高熱メータの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ・客室や館内清掃等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容施設・設備の日常メンテナンスや法定点検、園地の整備・清掃業務を行います 。ホテルの財産である施設や国立・国定公園等の園地を管理し、おもてなしの 基本を支える重要な仕事です。 日常業務では、機械操作・点検にかかる知識を、園地管理では使用する機械類 の扱いを習得していただきます。 また、屋外施設の管理・運営にも携わります。 将来は、日常業務に加え、協力会社との打合せなどを行い、新たな管理計画や 施設維持管理計画の作成など、業務の幅を広げていきます。 ［業務の変更範囲：会社の定める範囲内］

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間の中でシフトによる勤務となります。 ・就業時間の詳細は、求人に関する特記事項を参照してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は土、日、祝日に関係なく交替制となります。 ・年次有給休暇は雇用期間、労働日数に応じて法定付与します。

勤務時間又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：新規事業の為、まだ詳細が決まってません。 勤務時間や日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他応相談 就業内容により、有給の付与日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日