群馬県前橋市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容５月に訪問看護ステーションを開設しました。 訪問看護のお仕事をしていただきます。 管理者として採用された場合は訪問看護ステーションの管理運営を お任せします。 ・利用者様の情報管理や新規の利用者様の獲得 ・訪問スケジュールの計画・管理 ・訪問看護のお仕事 等 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与

仕事内容【.看護師募集中前橋市】年収500万円、月給38.4万円～/ 群馬総社駅から車で12分&無料駐車場完備◎手厚い人員で寄り添うケアを実現web説明会実施中＜前橋市青柳町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護スタッフの業務内容】 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、 業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時1～3名配置の 手厚い体制でケアできます。

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。 訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務管理、請求管理、入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容【前橋市天川大島町／看護管理者】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場

仕事内容看護の経験を、管理者として次のステージへ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給373,000〜458,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円～70,000円 固定残業代（6.2時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 管理者手当:40,000〜70,000円 夜勤手当:11,000円/回（月3回想定。人員の充足の場合は、0回の可能性もある）

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師 [歓迎] お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！ 【職種名】 【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪ 【仕事内容】 大手・大東建託グループの安定した環境で、有料老人ホーム併設の訪問看護事業所の管理業務にチャレンジしてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～16:30 遅番 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 明風園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホーム明風園での看護業務全般。 ◇服薬管理 ◇入浴時医療ケア ◇利用者健康状態の確認 ◇付帯業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム 明風園 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 心臓血管センター駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 07:30～16:30 遅番 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 年収：261～323 万円 正看護師 月給：19.4～24 万円

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 群馬県前橋市文京町4丁目18-22文京ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上毛病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 / 駒形バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容訪問看護師（管理者候補者も含む）の募集です。 ５月に訪問看護ステーションを開設しました。 訪問看護のお仕事をしていただきます。 管理者として採用された場合は訪問看護ステーションの管理運営をお任せします。 ・利用者様の情報管理や新規の利用者様の獲得 ・訪問スケジュールの計画・管理 ・訪問看護のお仕事 等 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 群馬県前橋市南町３丁目21−３ 松本ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000円 【住所】 群馬県前橋市日吉町4-19-20 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位を獲

仕事内容住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容訪問看護の現場を、管理者として支える一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,900〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸制のため賞与は基本給に含まれます。 ≪基本給≫ 280,900〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 扶養手当:1人目6,000円/月、2人目以降3,000円/月 管理者手当:20,000円/月、管理者のみ支給 ≪昇給≫ 500〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 訪問看護

仕事内容2027年3月に開設！オープニングスタッフ大募集！【最大年収639万円！／看護管理者】ホスピス型住宅内の訪問看護です！施設運営にも携わっていただきます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネ

仕事内容株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE前橋 求人番号：10275996 更新日：2026年08月25日 【群馬県／前橋市】寄り添う看護を実践◎「前を向いて生きる」を支えるホスピス型住宅＜看護管理者＞ 給与 月収51.3万円 ～ 年収615万円 ～ 勤務地 群馬県前橋市●ＪＲ両毛線 「前橋大島」駅 徒歩5分 アドバイザーより 群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取り

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~310000円 【住所】 群馬県前橋市上細井町１８８２－１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護