看護管理者 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【2027年3月開設！オープニング募集】【月給513,200円～/想定年収615万円以上！】保育手当など福利厚生が充実◎＜年間休日113日◎夏季・冬季休暇あり＞ 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書、報告書、指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 募集概要 職種：看護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHO

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。 訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務管理、請求管理、入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：5000円 処遇改善単独手当：19200円 皆勤手当：6000円 ・その他手当 住宅手当：持家（世帯主）5000円 / 賃貸 15000円 扶養手当：1人目 5000円 / 2人目以降 6000円 【住所】 群馬県前橋市富士見町小沢207-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～0

仕事内容【前橋市天川大島町／看護管理者】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういった取り組みを実現したスタッフに対し、毎月の表

仕事内容５月に訪問看護ステーションを開設しました。 訪問看護のお仕事をしていただきます。 管理者として採用された場合は訪問看護ステーションの管理運営を お任せします。 ・利用者様の情報管理や新規の利用者様の獲得 ・訪問スケジュールの計画・管理 ・訪問看護のお仕事 等 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【訪問看護管理者候補】地域社会とともに、温かいケアを提供する「株式会社 オアシス」 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、介護事務、医療事務、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 樋越駅から5.7km 北原駅から5.9km 新屋駅から6km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容2027年3月に開設！オープニングスタッフ大募集！【最大年収639万円！／看護管理者】ホスピス型住宅内の訪問看護です！施設運営にも携わっていただきます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネ

仕事内容心温まる「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で看護管理者として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給373,000〜458,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000〜70,000円 管理者手当:40,000〜70,000円 夜勤手当:33,000円（11,000円×3回想定） 皆勤手当:10,000円 固定残業代:70,000円（26.49時間分）を含む、超過分は別途支給

仕事内容【ソエルガーデン前橋・訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 311500~357000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市青柳町549-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 早番 07:45～16:45 遅番 10:00～19:00

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム やすらぎ園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務。 服薬管理 利用者のバイタルチェック 通院介助（運転業務なし） 看護師体制：入所3名、デイサービス3名 オンコール対応あり。 【事業所名】 特別養護老人ホーム やすらぎ園 【応募資格】 ・看護師資格取得者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 江木駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 早番 07:45～16:45 遅番 10:00～19:00

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 復職支援

仕事内容【タイトル】 株式会社ライフラインルル訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 ポジション概要: 訪問看護ステーションの看護業務と管理者候補の業務を担当 管理者業務 ・新規利用者からの問い合わせ受付 ・ケアマネ、家族との連携 ・スタッフ報告の受領 ・訪問件数の設定：一般スタッフより少なめ 看護業務 ・病状観察、健康チェック ・変化把握と関係機関への連携 ・日常生活の支援（内服管理、排泄状況の確認を含む） ・医療的ケア対象者へのサービス ・褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ管理等の医療的ケアを提供 ・ターミナルケアと家族支援 ・認知症・精神障がいの方のケア 【事業所名】

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務、また管理者として管理運営を行っていただきます。 ・利用者様の情報管理や新規の利用者様の獲得 ・訪問スケジュールの計画・管理 ・訪問看護のお仕事 等

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ほたか会グランポルト前橋正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 - バイタルサインの測定 - 服薬の管理 - 利用者の健康状態の観察・把握 【事業所名】 グランポルト前橋 【応募資格】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ○ 正看護師資格または准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人ほたか会 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 中央前橋駅 車10分 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 （休憩90分） 日勤 08:30～17:30 （休憩90分） 日勤 09:

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与

仕事内容住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。