埼玉県さいたま市見沼区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜業務内容＞ 本社の管理部門担当者として、経理・総務・人事いずれかの業務を、対応可能な範囲からお任せします。 ※入社後はまず経理業務から担当し、将来的には管理部門のゼネラリストとしての活躍が期待されています。 ※最初から全領域を一括で担当する想定ではありません。 ◆日次処理（仕訳、入出金管理、預金管理） ◆決算業務（月次・年次） ◆税理士・監査法人との連携、対応 ◆人事採用業務 ◆給与・社会保険に関する業務 ◆総務業務（備品管理、契約書等の管理） ＜業務のポイント＞ ◆残業は多くなく、最大でも月10時間程度 ◆大阪・入間の拠点への出張が発生する場合あり（年2回程度） ＜使用ツール＞ ◆基

仕事内容【ACT正社員施設№9356】 【簡易業務内容】 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキ

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28.2万円～・完全週休2日制/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ※訪問介

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【求人掲載元】バイトな 訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・ご利用の相談、申込の対応 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーとの調整業務 ・ヘルパーとの同行訪問 ・ヘルパーのシフト調整や指導 ・その他、ヘルパーの補助業務 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：386989 さいたま市見沼区[JR宇都宮線 『東大宮駅]大手訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！研修制度充実で受け入れ体制◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市見沼区 ＜給与＞ 月給 : 266,500円～278,500円 ※手当内訳 勤務手当 その他手当 ※給与には3

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の病院 ■メインキャッチ (借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ■コメント 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞