石川県小松市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容◎ゴルフ場での総務のお仕事です 《仕事内容》 ・主にゴルフ場の総務 ・事務所内での電話予約受付、伝票整理等の事務処理 ・フロント受付・精算業務 ・レストランランチタイム補助業務 ・マスター室補助業 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様の対応（チェックイン、チェックアウト） ・簡単なデータ入力 ・緊急時の対応 ・館内の設備点検、掃除 など簡単な業務です。 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時00分又は16時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００～００：００で勤務できる方歓迎 閉店時間までの４時間程度の勤務もＯＫです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休 シフト制ですので、ご希望の日時を選んで出勤できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎百万石リゾートレーンでのフロント業務 お客様の接客、レーンのご案内、貸し靴の整理、清掃 トラブル対応（ピンの立て直しなど）等 《業務の変更範囲：変更なし》 ◆１６：００～０：００の間で４時間～勤務できる方を募集します 閉店時間まで業務出来る方優遇 誰でも出来る簡単なお仕事です。 また、ボウリングも社員特別割（１ゲーム５０円）がございます ご応募お待ちしております。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）、『又は』のいずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休日 他応相談 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎車検の速太郎 小松店での接客、受付、事務 ◆車検の受付、電話対応、登録書類の作成、提出（陸運事務所、 市町村など）社用車使用（軽四／ＡＴ車）その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント受付・運動指導・スタジオインストラクター・接客 入社時に研修があります。初めての方でも安心です。 ＧＯＴＣＨＡ！ＷＥＬＬＮＥＳＳとは・・・ 日本初！地域密着型ウェルネス。 子どももお年寄りも、障がいのある方もない方も、ごちゃまぜに なって地域を元気にしていくフィットネスです。 外部就労のお仕事（温泉清掃・請負作業・道の駅清掃業務）もあり ます。 変更範囲：会社に定める業務 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容フロント受付・運動指導（トレーナー）・就労支援・スタジオイン ストラクター・接客、店舗運営全般 入社時に研修があります。初めての方でも安心です。 ＧＯＴＣＨＡ！ＷＥＬＬＮＥＳＳとは・・・ 日本初！地域密着型ウェルネス。 子どももお年寄りも、障がいのある方もない方も、ごちゃまぜに なって地域を元気にしていくフィットネスです。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～４回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年７月オープン。オープニングスタッフ募集 当社経営ビジネスホテル運営業務全般 ・フロント業務全般 ・予約データ入力 ・電話受付 ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：交替制／選択可／相談可（１日５時間～勤務可） 休憩時間は法定通り付与 ２２時以降は１８歳未満不可 （労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容２０２６年７月。オープニングスタッフ募集 当社経営ビジネスホテル運営業務全般 遅番フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・大浴場チェック ・インスぺクション ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（仮眠休憩有り実働８～９時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～８時間で応相談 休憩は６時間以上で６０分。６時間未満は休憩なし ＊シフト制ですが、希望に応じて調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カラオケ＆インターネットまんが喫茶「アプレシオ」の 店内業務を行っていただきます。 フロントでの接客、フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理、作業教育等、 店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします 。フロントではチェックイン・アウト対応や精算を、レストランで はお席へのご案内や配膳、片付けなどを担当。お客様の快適な滞在 をサポートするお仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします 。フロントではチェックイン・アウト対応や精算を、レストランで はお席へのご案内や配膳、片付けなどを担当。お客様の快適な滞在 をサポートするお仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容医療機関・薬局に向けた自社サービスの開発業務です。Ｗｅｂ系・ オープン系・スマホアプリの設計・開発・保守を担当していただき ます。 【主な業務】 ・システム設計、プログラム開発 ・既存システムの機能追加、改修 ・スマホアプリ開発 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・ＡＷＳを活用した開発・運用 Ｖｕｅ．ｊｓ、Ｒｅａｃｔ等のフロントエンド開発やＡＷＳ環境で の開発経験を活かせます。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール・洗い場など） ＊変更範囲：変更なし ★２０２６年７月開業★

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容オープニングスタッフ募集 当社経営ビジネスホテル、駐車場業務全般 ホテル駐車場スタッフ ・宿泊されるお客様の車の入出庫管理 ・道案内などのお客様対応 ・敷地内の簡単な清掃 ・フロント業務フォロー ・リネン管理 ・除雪作業 ・その他関連業務 ２０２６年７月オープン。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容★令和８年秋オープン予定のヨガスタジオでの インストラクター 兼 スタジオ運営スタッフの募集です！ 【仕事内容】 ★ヨガレッスン担当 ★スタジオ受付 ★フロント業務（入会案内など） ★スタジオ運営サポート ★スタジオ広報活動 その他、併設サロンの管理、イベント企画や、講座サポート等 《業務の変更範囲：会社の定める業務》