マネージャー 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門の体制強化のため。人事部を新たに立ち上げ、総務部門と合わせて、グループ全体を統括する体制を構築するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など） ・人材育成制度の設計、運用 ・総務関連業務のマネジメント 等 同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。 【担当コメント】 自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島を拠点に、鶏肉や鶏肉加工食品の製造・販売を手掛ける企業で人事スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・応募者対応 ・オンライン面接業務 ・求人掲載対応 ・求人媒体操作 など 人事経験者は優遇いたします。 仕事の進め方は先輩が少しずつ丁寧に教えます！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中 ・求める人物像・資格 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・人事経験者 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UI

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容採用担当者として中途採用業務全般に携わります。 以下の業務をチームで協力して実施していますので、一部を担当頂きます。 表に出る仕事、裏方の仕事、様々ありますので、経験・志向を鑑みてお仕事を担当頂く予定です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町2101-7 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)上伊集院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳

仕事内容[募集背景取締役が管理部門マネージャーを兼任しているため、管理部門の統括業務を引き継ぐため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 【具体的には…】 ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ミッション】 会社全体の成長

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 鹿児島支店 人材コーディネーター/20代～30代活躍中/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ノルマ無し/住宅手当あり 正社員 施設形態／一般企業 人材コーディネーター/20代～30代活躍中/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ノルマ無し/住宅手当あり 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 18時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（3.08ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事・労務・助成金申請 を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・入退社手続き ・社会保険等各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金、補助金申請 ・行政提出書類作成 ・電話、来客対応等 ※業界未経験応募可 ※国保連請求経験不問 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００（５）１３：３０～１７：３０ （６）１４：００～１８：００ ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ※有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６か月経過後法定通り付与。

仕事内容○グループホームでのケアマネージャー業務に従事していただきま す。 ※非常勤での雇用になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人寿康会 【人事労務スタッフ】住宅手当・家族手当・事業所内託児所あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定した法人でスキルを活かせる】給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など労務全般を担当。チームで協力しながらリーダー候補として成長できます！職員の給与計算や勤怠データの管理 社会保険や年末調整などの事務手続き 本部や各施設からの問い合わせ対応 チームメンバーと進捗確認や改善活動 経験を活かし、法人全体のバックオフィスを支える役割です。将来的にはリーダーとしてチームをまとめていた

仕事内容南栄本社で人事業務を担当していただきます ・ 従業員の入退社および教育関連業務 ・ 採用関連業務 ・ 会社の事業運営に関わる業務 ・ その他付随業務 ※事務職員共通の業務（来客対応、清掃等）があります。 ≪変更の範囲：製造／営業／販売など当社の定める業務全般≫

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制で時短勤務等、就業時間はご相談ください （残業前年実績３．８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により法定 どおり付与致します。

仕事内容鹿児島市荒田にある訪問看護、居宅介護支援事業所で安心して在宅 療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容障害福祉サービス事業を展開する当社にて、人事・労務・総務に関する事務業務を担当していただきます。 単なる一般事務ではなく、職員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務です。 【主な業務】 ■ 人事・労務業務 ・入退社手続き ・社会保険など各種手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ■ 総務業務 ・社内書類の管理 ・行政提出書類の作成 ・電話、来客対応 ■ 申請業務 ・助成金、補助金申請の補助 すべてを一人で抱える業務ではなく、既存スタッフと連携しながら進めていただきます。 障害福祉業界未経験の方も歓迎します。 国保連請求の経験は不要です。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【IT系企業での一般・人事事務のお仕事】・請求・支払処理・専用システム入力・会社説明会の準備・日程調整・求人票作成・電話応対 など《 おすすめポイント 》＊未経験OK＊定時退社！＊Word・Excelの基本操作ができればOK＊時短勤務相談OK（10:00～16:00など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方 ・総務関連業務の経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コツコツと物事に確実に取り組める方 ・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方 ・企業と共に成長するという姿勢が見える方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的企業転勤なし◎基本土日祝休 【仕事内容】 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教

仕事内容【業務内容】ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフへの育成及びサポートなど

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームきむら」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町2105-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)上伊集院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホーム花々館郡山」における主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 315000~365000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市郡山町2157-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198400~242400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町3523 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)薩摩松元 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開