鹿児島県鹿児島市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容採用担当者として中途採用業務全般に携わります。 以下の業務をチームで協力して実施していますので、一部を担当頂きます。 表に出る仕事、裏方の仕事、様々ありますので、経験・志向を鑑みてお仕事を担当頂く予定です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮

仕事内容[募集背景部門の体制強化のため。人事部を新たに立ち上げ、総務部門と合わせて、グループ全体を統括する体制を構築するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など） ・人材育成制度の設計、運用 ・総務関連業務のマネジメント 等 同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。 【担当コメント】 自

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（08ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市吉野町1486-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)鹿児島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 いきいきリハサービスでの《ケアマネージャー》の仕事は、利用者様一人ひとりの生活を支援する大切な役割です！ ◆《個別ケアプランの作成》 利用者様のニーズに基づいたプランをしっかりと作成していきます。 ◆《訪問・調整業務》 各種サービスや医療機関との調整を行い、最適な支援を提供します。 ◆《ご家族とのコミュニケーション》 利用者様のご家族とも密に連携し、安心していただけるようサポートします。 《充実した研修制度》で、新しいことにもチャレンジしやすい環境です！ ☆また、月給25万円以上の高給与に加え、残業も月平均3時間程度でワークライフバランスも抜群です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ふれあいの街ねむの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183700~243100円 【住所】 鹿児島県鹿児島市山田町2405-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)広木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【採用担当者に聞きました】 Q1 貴施設の特徴を教えてください。 A1 当施設は、ショートステイを併設するユニット型の特別養護老人ホームです。利用者様の年齢層は80代か

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 鹿児島支店 人材コーディネーター／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月／20代～30代活躍中 正社員 施設形態／一般企業 人材コーディネーター／ノルマ無し／住宅手当あり／賞与6ヶ月／20代～30代活躍中 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 18時まで 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支

仕事内容[募集背景取締役が管理部門マネージャーを兼任しているため、管理部門の統括業務を引き継ぐため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 【具体的には…】 ・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案） ・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括 ・人事・総務・情報システム業務の統括 ・取締役会、株主総会の資料作成、および運営 ・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ミッション】 会社全体の成長

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームきむら」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町2105-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)上伊集院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【人事のキャリアを広げる】鹿児島の成長企業で人事・採用！評価・研修・制度づくりまで幅広く携われる 【人事・採用経験者歓迎】鹿児島トップクラスの成長企業で、採用・人事から組織づくりまで！｜事業拡大に向けた増員募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 上記額にはみなし残業代(月20時間分、36,000円分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します ◆賞与 年2回(8月・12月) ◆昇給 年1回(7月) ◆退職金制度 勤続3年以上対象 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１ 細山田ビル10Ｆ 募集情報 細山田商事は、不動産事業か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理を中心とした管理部業務の運営経験 ・業務改善、管理系システムの構築経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・ガバナンスや内部統制に関する知識・経験 ・ベンチャー企業での管理部立ち上げ経験 ・管理部の業務改善や制度構築に携わった経験 ・人事、総務を含めた管理部領域の知識・業務経験 ・管理系システムの導入・運用経験 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方 ・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方 ・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207500~250500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市真砂本町12-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島を拠点に、鶏肉や鶏肉加工食品の製造・販売を手掛ける企業で人事スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・応募者対応 ・オンライン面接業務 ・求人掲載対応 ・求人媒体操作 など 人事経験者は優遇いたします。 仕事の進め方は先輩が少しずつ丁寧に教えます！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中 ・求める人物像・資格 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ・人事経験者 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UI

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町2101-7 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)上伊集院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターホワイトケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~265000円 賞与：年2回 【住所】 鹿児島県鹿児島市春日町13-162階 【アクセス】 鹿児島市電１系統鹿児島駅前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【