社会福祉法人希望の杜福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容・2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立し

仕事内容・施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な

仕事内容 特養の管理職 30～40代活躍中 経験者募集 キャリアアップ目指したい方を大募集 三郷中央駅 車通勤OK 医療費補助制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815

仕事内容沖縄県那覇市で介護職として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間帯に寄り添う、デイケアの介護職として活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様に対する、介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態やご様子に配慮した日中のケア ・デイケアでの生活を支える介護サポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 働き方の特徴 ・職種は介護職・ヘルパー ・日勤専従の勤務 ・夜間勤務がなく、日中の時間帯を中心に働けます ・利用者様と継続的に関わりながら、日々の変化を

仕事内容【新潟リハビリテーション病院近く】【2024年6月開設】無資格・未経験から始められる介護！週休3日制導入 【2024年6月、新潟市北区木崎にて開設】残業ほぼなし☆週休3日制導入で年間休日160日超になりました！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,400円～315,000円 ー ※夜勤4回分を含んだ給与です。 (4回：夜勤に入って頂く平均的な件数) ※夜勤手当：6,000円/ 回 (夜勤回数に応じて給与変動がございます。) ー a 基本給 ：152,400円～210,000円 ー b 定期的に支払われる手当 特殊業務手当 ：5,000円 処遇改善手当 ：3

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～22:00の間でご都合の良い時間をお知らせください。 （休憩時間は法定通り） ◎勤務時間・日数はご相談いただけます！ ◎7:00～10:00、17:00～19:00など1日2回勤務もOK！

仕事内容＼パート・アルバイトの介護スタッフ募集中!!／ 「子どもの送迎に合わせて働きたい」 「家事や家庭を優先しながら仕事復帰したい」 そんな方を応援します♪ 【家庭との両立をサポート！】 ◆週2日～勤務OK ◆1日3時間程度の短時間勤務も相談OK ◆土日休み希望も相談OK ◆お子様の学校行事や急なお休みにも配慮 ◆事業所内保育利用料補助あり ◆扶養内勤務・社会保険加入どちらも相談可能 【主な業務】 特別養護老人ホームで、ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です！ ・入居者様の日常生活サポート ・食事、入浴、排せつ介助 ・見守りやレクリエーション補助 ・介護記録入力、情報共有 未経験の方

仕事内容【大山台公園の真向い】【年間休日160日以上】プライベート確保型介護！ 【週休3日制導入で年間休日160日超になりました】そういうわけでワークライフバランス整う！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,400円～333,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～32,000円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：3,000円～7,00

仕事内容【2024年5月リニューアル】無資格・未経験から始められる介護！年間休日120日 【2025年5月リニューアル】残業ほぼなし☆年間休日120日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,400円～250,000円 ー a 基本給：152,400円～210,000円 b 定期的に支払われる手当 ・特殊業務手当：5,000円 ・処遇改善手当 ：35,000円 ー 【勤務地】 新潟県新潟市東区大山2丁目8番地14 募集情報 【No愛宕250401】 【仕事内容】 ー ・一押しポイント ・平均有給消化日数：年間9.8日 ・育児休暇取得率100％の職場 ・月

勤務時間〈早番〉7時00分～15時30分 〈日勤〉8時30分～17時00分 〈遅番〉10時00分～18時30分 ※休憩時間：60分 ※原則日勤勤務。希望があれば早番、遅番帯の勤務も可能。ライフスタイルに合わせた勤務が可能。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「暮らし」を支える「その人らしさ」を守るケアマネへ ご入居者様の生活のすぐそばで支援を考える存在です。アセスメントからモニタリングまで、日々の様子を見ながら計画を見直せる環境。“実際の暮らし”に根ざしたケアマネジメントを行っていきませんか。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・多職種カンファレンス参加 ・ご家族対応 ・入退所時の情報共有 介護職・看護職・栄養士などと連携しながら、チームで支援を組み立

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人木犀会 特別養護老人ホーム千の杜 勤務地 〒303-0044 茨城県常総市菅生町1319-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの看護に関する業務 ・入居者様のバイタルチェック ・嘱託医師や協力医療機関との急変時や入退院時の連絡・調整 ・服薬管理 ・などが主な業務

仕事内容資格を活かして働こう♪経験不問◎福利厚生充実・採用時点から有休付与！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～215,500円 *月給：200,500～215,500円* ・基本給：175,500～190,500円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 昇給：あり(前年度実績あり) 賞与：あり 年2回2.60ヶ月分(前年度実績) その他手当 ・住居手当(社内規定あり) ・家族手当(社内規定あり) ・処遇改善支援手当：5,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 （例：午前勤務のみ、夕方から勤務等） ＊休憩は就業時間により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応、臨時的な介護及び看護等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日についての相談応じます。（例：土日祝休み希望等）

仕事内容未経験、無資格者ＯＫ！経験者、有資格者は歓迎！ 特別養護老人ホーム（ユニットケア入所２９名、ショートステイ１ ０名）で、介護業務、食事・入浴・排泄など介護・生活全般の支援 を行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能！ ＊補助的な業務だけではなく、実際に利用者の介護にあたって頂き ますので、介護技術の習得が可能です。 ＊将来資格取得や正社員への雇用変更も可能です。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームひなの杜におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 183176~282704円 賞与：年2回（4.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1 【アクセス】 東武野田線岩槻バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人 春和会 ◇賞与あり◇月平均残業時間20時間以内◇車･バイク通勤OK◇年間休日120日以上♪ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 【PHPへのお問い合わせ大歓迎！】 簡単なご質問でも構いません！お気軽にご連絡ください！ PHPではお仕事探しを全力でサポートします！ 頑張るあなたを応援する、人材紹介会社です。 「もっと働きやすい職場を見つけたい」「キャリアアップを目指したい」「家庭と両立できる仕事がしたい」 そんな

仕事内容【新穂郵便局近く】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～303,200円 ー 給与内訳 基本給 ：158,000円～215,200円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：10,000円～30,000円 特別手当 ：0円～20,000円 夜勤手当 ：9,000円／回 扶養手当 ：5,000円／回 賞与あり。 ー 【勤務地】 新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 募集情報 ー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞特別養護老人ホームもしくは居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠刈田郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・開設当初から「地域への貢献」を掲げ、福祉事業の拡充、夏まつり開催や施設の開放等での地域交流や地域

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容【新穂郵便局近く】豊富な機材で入浴介助や夜勤業務の負担が大きく軽減★年間休日120日以上 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～303,200円 ー 給与内訳 基本給 ：158,000円～215,200円 処遇改善手当 ：38,000円 資格手当 ：0円～30,000円 特別手当 ：0円～20,000円 夜勤手当 ：9,000円／回 扶養手当 ：5,000円／人 賞与あり ー 【勤務地】 新潟県佐渡市新穂瓜生屋３３９－２ 募集情報 ー 仕事とプ

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・中山駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みどりの風 介護老人保健施設みどりの杜 勤務地 〒226-0024 神奈川県横浜市緑区西八朔町99-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護関連する一連の業務 医師の指示のもと ○要介護者の診療補助 ○健康管理 ○受

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は「又は」の時間帯で、実働５．５～８Ｈの勤務になり ます（就業時間は本人の希望を聞き相談にて決定） ＊勤務時間が７Ｈ～８Ｈの場合は、休憩６０分 ＊週２２時間以上３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付 与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊有料老人ホーム入居者様の介護業務全般 （食事、入浴、排泄、日常生活介助等） ＊病院の通院・同行（普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊その他附随する業務などを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」