ケアマネジャー - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 ９：００～１８：００の日勤帯での勤務。 1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ■給与 月給21万4200円～28万5000円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 勤務時間 9:00-18:00（休憩60分） 勤務日 月曜日

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプ

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 山川会 介護老人保健施設ケアセンター芳川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 ・在宅の方のケアプラン作成自宅などへの訪問、サービス担当者会議の開催、各事業所間の調整など ・給付管理表の作成「変更範囲：変更なし」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210500〜215500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200500〜205500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任ケアマネージャー（地域包括支援センター新津） (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務変更範囲：会社の定める業務。 ただし、資格を有する業務に関しては資格保持者に限る。 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任ケアマネージャー（地域包括支援センター新津）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜260000円

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー業務です。当事業所は特定事業所 、加算事業所として個人ではなくチームとしてケースに対応してお ります。そのため担当ケアマネが公休等で休む場合であっても、ご 利用者の急な訴えに対応する事が出来ます。ケアマネ経験のない方 でもプリセプターが付いてご指導致しますので、未経験者でも安心 してご応募ください。 また令和６年度からＡＩケアマネジメント（ソアン）を導入し、自 身のケアマネジメントをエビデンスを元に振り返ることができます 。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容介護を必要とする高齢者宅を訪問し、以下の業務に従事して頂きま す。 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス計画の作成、調整 ・在宅介護に関する相談業務 等 変更範囲：会社の定める業務。（資格を要する業務は資格保持者に 限る）

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 ・介護サービス等の提供についての計画作成 ・利用者との介護にかかる相談業務 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 ※外出の際は社用車（軽のＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」