静岡県浜松市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 平安の森ケアプランセンター八幡ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ♪公平な人事評価に基づく昇給あり 平安の森ケアプランセンタ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 256000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８ホテルコンコルド浜松内３ 階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 白梅福祉会 ▼仕事内容 軽費老人ホームに併設で新規開設予定の居宅介護支援事業所の立ち上げ業務です ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げ ・居宅介護支援事業所の管理者 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング給付管理 ・サービス提供事業者との連絡調整等変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)178000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 静岡県浜松市中央区中央1-5-21 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年収平均４５０万円≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜新規オープンしたフレッシュな事業所！＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー３０名。 うち２０名主任ケアマネ保持〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです（変更範囲：変更なし）※居宅介護支援に特化県下

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容分からないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 ケアマネジャー同士の研修や相談等も気軽にでき安心して働ける職 場です。 ■業務内容 ・ご利用者家族からの相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出）などの 主任ケアマネジャー業務全般 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~330000円 【住所】 静岡県浜松市中央区幸4丁目21番1号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 月

仕事内容新たなステージで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？浜松市でやりがいある仕事を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アサヒコーポレーション 櫻乃苑 浜松富塚 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (静

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センター元浜では、主任ケアマネジャーとして《多様な生活ニーズに応える》お仕事をお任せします！ あなたの役割は、利用者さまの《生活支援プラン》を作成し、適切なサービスを提供することです。高齢者福祉の相談窓口として、安心して暮らせる環境を整えるサポートを行います。 ◆ 具体的には… ・利用者さまのニーズを把握し、最適な介護サービスの提案 ・関係機関との連絡・調整 ・地域の福祉活動への参加 《日勤のみ》の勤務環境で、プライベートも充実できます！ あなたの《コミュニケーション力》を活かして、地域の方々と信頼関係を築きませんか？ 私たちと一緒に、よ

仕事内容特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 藤乃花居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集しています。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 ※希望によりフレックスタイムでの勤務も可能です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 職員用託児室が無料で使えます（月曜～金曜） 職員用のフードコートやパウダールームも完備 藤乃花居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ９：００～１８：００の日勤帯での勤務。 1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ■給与 月給25万円～33万円※給与詳細参照

仕事内容賞与年2回・過去実績は計4.44ヵ月分で頑張りがいがあります☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービス・福祉サービスの検討 ・関係機関やサービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・支援内容に関す

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 相談窓口として機能する高齢者福祉施設。多様な生活ニーズに応えていま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~247000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】