ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 平安の森ケアプランセンター八幡ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容分からないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 ケアマネジャー同士の研修や相談等も気軽にでき安心して働ける職 場です。 ■業務内容 ・ご利用者家族からの相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出）などの 主任ケアマネジャー業務全般 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険サービス調整 ・利用者様宅を定期的に訪問して現状を確認しケアプランを調整 ・介護相談 ・介護保険代行申請 等 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ホームサポー卜 （ディサービスなでしこ） ▼仕事内容 ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担います。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容資格を活かてご自身のスキルアップを目指しませんか？ 地域包括支援センター三和は５～６人のチームです。小さな事務所 ですが、みんな社会福祉に思いのあるメンバーばかりです。あなた も地域福祉活動を通してスキルアップしていきましょう！ ■地域包括センター三和での主任介護支援専門員又は社会福祉士の 業務を行っていただきます。 ・総合相談、介護予防サービスの紹介・支援、家庭訪問 ・権利擁護の支援活動 ・ネットワーク作り（地域づくり）等々。 ≪担当地区：白脇・飯田地区≫ 高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように お手伝いする仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい 子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。 看護師体験プログラムで安心 就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択 多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫 看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞ

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 ・地域で暮らすみなさまをさまざまな面からサポートする総合窓口です。 ・自宅への訪問 ・社有車使用（軽自動車）：エリアは浜松市北区 ・権利擁護業務 ・地域のネットワークづくり ・問題解決にはチームワークで対応します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 ●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置 スタッフのこころがけ ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。 ●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。 ●心細やかな

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」 ▼仕事内容 在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務になります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211938〜219390円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)189100〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員 (正社員) | みっかび東介護老人保健施設 ▼仕事内容 介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車）※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給355000〜355000

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（グレイス有玉） (正社員) | リリーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（グレイス有玉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容介護支援専門員／ケアマネジャー 浜松市中瀬にあるケアプランセンター。 ケアマネ業務全般、中央区、浜名区、天竜区への営業活動。 多職種連携。 訪問看護/居宅介護支援事業所 未経験OK,完全土日祝休み,テレワーク・在宅OK,学歴不問

仕事内容【ケアマネ】リゾートホテルのような要介護者の少ない施設でのお仕事です。人と接することが好きな方歓迎！ ケアマネ業務全般 ★人柄重視・安心して働ける職場です。休日出勤はほとんどありません。 ウェルネス浜名湖に併設した居宅支援事業所でのケアマネージャー業務となります 利用者30名前後となります。 新しい介護のカタチです。 落ち着いた館内の雰囲気でいきいきとした生活のサポートをするのが私たちの仕事です。 スタッフ同士の関係性も良く、安心して産休後復帰できる環境です。 応募方法： まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。

仕事内容・福祉に関する相談業務 ・近隣施設との連携、調整業務 ・窓口対応 ・地域貢献活動 ・従事すべき業務の変更の範囲 ケアマネ業務からの変更はありません。 ・就業場所の変更の範囲 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

仕事内容新たなステージで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？浜松市でやりがいある仕事を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車