静岡県浜松市のケアマネジャー 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3日～OK ［例］ ◆7：00～16：00 ◆10：00～19：00 ◆16：00～翌9：00 （希望者のみ） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 「平日は子供の送り迎えがあって早く帰りたい」 「土曜はライブに行くのでお休みが欲しい！」 など・・・・ アナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪ 希望休や勤務時間など、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼快適な暮らしをサポートする看護staff／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかり◎ 健康面の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです♪ ≪お仕事内容≫ ◆居室の見回り ◆健康相談/お話相手 ◆服薬などの健康管理 ◆バイタルチェック等の看護業務etc 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎（ 【お仕事のポイント】 高級ホテルのような華やかな空間＊。 居住者様が快適に暮らせ

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（週１５～３５時間勤務）※上限３５時間以内 １日３時間の勤務でも可、勤務時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容検査部における採血および検査に関わる看護業務全般 主に外来患者の採血および受付関係の補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町） (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 白脇ケアセンター ▼仕事内容 ・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（法枝町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)226000〜27

仕事内容静岡県浜松市天竜区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アサヒコーポレーション 櫻乃苑 浜松天竜 ▼仕事内容 ・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。 ・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成する。 ・ケアプランの原案をもとに支援方針 ・目標を立て、介護サービスを計画し利用者の同意を得る。 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連絡を取ることで把握する。 ・１か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給付管理票を提出する。 変更範囲：なし (静岡県浜松市天竜区)

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介護支援事業所」にて、特定事業所として運営予定の介護支援専門員の業務となります。 ３５名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が主な仕事です。 ※介護予防プランも対象となります 訪問業務では社用車（ＡＴ軽自動車）を運転していただき、浜松市旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。 【給与】 月収 230000~320000

仕事内容【居宅ケアマネ・正職員・介護支援専門員・おおしま】日勤のみ 働きやすい施設で一緒に頑張りましょう ご利用者の暮らしが安心で安全にくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができ

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア浜松 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 1日の訪問件数: 6～7件。 3名1組での訪問入浴介助。自宅での入浴が困難な利用者の入浴を専用浴槽で支援。浴前後のバイタルチェックと入浴介助を担当。 未経験者も応募可能。先輩スタッフ同行による指導、定期的な研修実施。 【事業所名】 セントケア浜松 【応募資格】 ・資格所持者 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 助信駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 年収：224～237万円 正看護

仕事内容【仕事内容】 ☆年間休日120以上☆【浜松市中区】ケアマネジャー（管理者候補）マイカー通勤OK【デイサービス えがおの樹】 ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日の午前（休憩なし） （２）月、火、水曜日の午後（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他金、土曜日の午後 夏季、年末年始（各々期間は未定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採血を中心とした常勤職員の補助業務です 夕診勤務者優先します 勤務日数は少なくても可 兼業可です 看護師業務全般を行っていただきます。 ・医師の診療補助 ・採血 ・点滴 ・その他付随業務 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネ（坂の上暮らしの相談所）介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 心 坂の上ファミリークリニック ▼仕事内容 ・福祉に関する相談業務 ・近隣施設との連携、調整業務 ・窓口対応 ・地域貢献活動 ・従事すべき業務の変更の範囲ケアマネ業務からの変更はありません。 ・就業場所の変更の範囲当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネ（坂の上暮らしの相談所）介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜292600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)185000〜27

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始（夏季休暇と年末年始は未定、クリニックの定 めたカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・診療補助 ・内視鏡補助 ・手術補助 ・他看護師通常業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※夏季・年末年始・ＧＷ ※法人営業年間カレンダーによる 火曜日、水曜日優先で勤務できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療部門…外来にて点滴・採血などの一般看護業務、デイケアにて 患者さんの症状の確認や生活の支援等 簡単な書類作成 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容浜松市浜名区細江町の特別養護老人ホーム「細江の苑」（平成30年開設、全ユニット型個室90床）を運営する社会福祉法人です。主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップするなど、職員のキャリア自立を後押しする独自の取り組みを行っています。【企業の魅力】 ・平成30年(2018年)の開設以来の特別養護老人ホーム ・浜松市浜名区細江町の特養「細江の苑」（平成30年開設、全ユニット型個室90床）【スキルアップ】 ・主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力・家族との

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ステージワン 介護の窓口 まほろば ほそえ ▼仕事内容 ・介保険申請 ・国保連請求 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン、利用票、提供票の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス提供事業者、医療関係者、行政、包括との連絡調整 ・研修会、地域連絡会の参加等※外出時社用車使用（軽自動車）。 エリアは浜松市内「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜253477円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（グレイス有玉） (正社員) | リリーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（グレイス有玉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容■会社名 静岡県浜松市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県浜松市/正社員（正職員）/月給273000円~310500円 ■コメント 浜松市西区で介護老人保健施設でケアマネージャーのお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給273000円~310500円 ■給与備考 月給 273000円 ～ 3105

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特記事