兵庫県の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【活かせる経験・スキル】 ・事業所・工場の管理部門における業務経験 ・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験 ・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識 ・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない 【求める人物像】 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方 ・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方 【職種名】 【神戸】原子力セグメントにおける管理・総務業務（社員教育/人事施策/広報 他） 【仕事内容】 【仕事内容】

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08528210 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容社員が安心して働ける環境を支える、総務事務をお任せします。 入退社の手続きから社内行事の手配まで、社員の働く環境や生活を 支える幅広い業務です。 ■主な業務内容 ・入退社に伴う各種手続き、社員情報の管理 ・社会保険、雇用保険などに関する事務手続き ・健康診断、ストレスチェックなど健康管理に関する業務 ・マイカー通勤に関する書類・データ管理 ・借上社宅、社員寮の契約、入退去、更新などの管理 ・慶弔、社内行事、社内広報などの総務業務 ・その他、総務グループ内の庶務業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08528216 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※以下いずれも ・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること ・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎要件 ・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験 ・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験 ・組込みソフトウェア開発の実務経験 ・生成AIやローコード開発ツール等による自動化・効率化の業務経験 ・社内広報、イベント企画への興味 ・タレントマネジメント、スキルデータベースの構築経験（タレントパレット等

仕事内容■概要 グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 ■詳細 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■SNS運用（画像編集、動画作成）■社内広報

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08528201 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャーの下で 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 ゆくゆくは神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り、預金管理、送金（国

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、労務など管理部門での実務経験をお持ちで、就業規則や社内規程の整備、契約書管理、コンプライアンス対応などの知識と経験を備えている方を歓迎します。労働法や個人情報保護法など関連法令への理解を持ち、部下の育成やチームマネジメントの経験があることも重要です。求める人物像としては、組織全体を見渡し課題を発見し改善に導ける洞察力を持ち、法令遵守を徹底しながら柔軟な発想で業務効率化を推進できる方を期待しています。社員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに積極的に取り組める姿勢、経営層と現場をつなぐコミュニケーション力、そしてチームをまとめ信頼関係を築きながら成果を出せるリ

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08528229 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れか ●法務職経験3年以上 ●法務職経験は1年未満だが司法試験短答式に合格している [歓迎] 英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＊リーガルチェック【法務職／管理職候補】大手ベルトメーカー／東証プライム 【仕事内容】 法務職全般と一部総務広報 ●国内外契約審査（英文３：和文７） ●コンプライアンス管理（社内研修等） ●各セクションからの問い合わせ対応 ●訴訟係争対応 ●取締役会事務局 ●株主総会事務局 ●社規、社内広報業務 ●文書管理 etc

仕事内容株式会社アールイコール 平均月収58.9万円｜写真を撮って送る【買取スタッフ】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【買取成約率94.7％｜テレアポ＆飛び込みナシ】■買取商品の写真をスマホで撮影し、査定専門スタッフと一緒に査定を進めます ★高インセンティブ支給《仕事の流れ》 中古ブランド品、時計、 アクセサリー、衣類などを扱いますが、 専門知識は不要！ メイン業務は、商品の簡単な査定と 写真を"撮って・送る"こと。 ▼1.社用車でお客様宅へ直行 日程調整はコ

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいを持つ方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 障がい者採用も積極的に行っています。選考から入社後まで、一人一人に合わせて障がいへの必要な配慮をしていますが、ポテンシャル採用と同じ基準で選考を行っています。 シスメックスのポテンシャル採用 シスメックスでは、採用ポリシー「いつでも。どこでも。だれでも。」に基づき、 通年でポテンシャル採用を実施しています。 ※博士後期課程やポスドクの方

仕事内容【インテリア家具メーカーの総務事務スタッフ】 家具・インテリア用品メーカーの総務のお仕事です。バックオフィスから現場を支える大切なお仕事です。 主なお仕事内容は、社内の窓口業務、在庫管理、労務管理、社内外イベントの企画・運営、電話対応、HP修正、議事録作成等です。 その他、SNSでの情報発信やHP用の写真撮影など業務は多岐にわたります。 以下、ご経験やご興味のある方は是非エントリーお待ちしております。 □人事・総務・経理での就業経験 □基本PCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint) □Excelの関数システム系に興味がある方 □IT業界での経験 □社内報・広報業務の経

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08528209 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容週1日～OK！自由度の高いシフトで、後期からスタート（履歴書不要、入社日相談可）社員登用あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力に準じてスタート給与を決定 ※試用期間1～3ヶ月（条件同一） ╭╮ 売上に応じて成果報酬あり ╰╯ 《ほぼ毎月》5～10万円の支給実績があります。 ▼ 月給25万円なら、30～35万円に収入UP！ 月給30万円なら、35～40万円に収入UP！ ※また、繁忙期などに頑張ってくれた場合は業績問わず支給します。 賞与あり 役職手当あり ※法人経営＆事業拡大中で昇進チャンスも多数 交通費全額支給 【応募資格】 ・接客・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●法務職経験5年以上 [歓迎] 英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務職／管理職候補】大手ベルトメーカー／東証プライム 【仕事内容】 法務プレイングマネジャー ●国内外契約審査（英文３：和文７） ●コンプライアンス管理（社内研修等） ●各セクションからの問い合わせ対応 ●訴訟係争対応 ●取締役会事務局 ●株主総会事務局 ●社規、社内広報業務 ●文書管理 etc 《組織》 部 1 名 メンバー3 名 【事業内容・会社の特長】 自動車・産業機械・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上（文系・理系専攻不問） 【活かせる経験・スキル】 ・事業所・工場の管理部門における業務経験 ・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験 ・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識 ・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない 【フィットする人物像】 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方 ・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方 【職種名】 【神戸市】原子力セグメントにおける管理・総務業務（社員教育／人事施策／広報

仕事内容全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定 ・セキュリティリスク評価および改善施策の企画/推進 ・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善 ・グループ/グローバルを含めたセキュリティ施策の展開/推進 ・セキュリティ共通基盤（認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等）の導入/運