愛知県名古屋市の介護 土日祝日休みの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用保険・社会保険に関する手続き 入退社の手続き、育児関係、社会保険算定基礎、離職票作成等 ・労災保険に関する手続き 労災支給申請、年度更新等 ・給与計算業務 ・入力作業 まずは、簡単な入力作業及び給与計算業務を担当していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容複合施設内の介護老人保健施設またはデイケアでの介護業務をご担当いただきます。 老健は22床の少人数ユニットケアで、ご入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを重視したケアを行います。 また自律的な生活ができるよう、日頃よりリハビリにも力をいれておりますので、リハビリ補助のお仕事もございます。 【施設形態について】 メディカルいつきは、クリニック・老健・サ高住などが併設された複合型施設です。 ※施設内はとても綺麗で洗練されています。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■簡単な事務処理。 ■エクセル、ワード、会計ソフト 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～20:00のシフト制 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホール】 お客様のご案内や、アフタヌーンティーなどの提供、会計などホール業務全般をお任せします！ 【キッチン】 簡単なドリンクやフードの調理・盛り付けをお願いします！ ★企画に興味がある方はメニュー開発にも携わっていただけます！ ★未経験歓迎！初めてのアルバイトでもやる気があればOK！ ★大学生のキャスト活躍中！ [この仕事のおすすめポイント] アクセス抜群！お仕事の前後にはショッピングやリフレッシュができる好立地！ SNSでも話題のカフェ！ 食べログ愛知エリア1位、メディアにも取り上げられている人気店舗です！ 名古屋のDRESSY CAFEはウェディングのテーマパーク！ ★カフェ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・１１時から１３時半の間の１時間昼休み（交替で取ります） ・９時から１７時の間の５時間程度～（フルでも）で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務支障をきたす不測の緊急事態等が発生の場合は、１日８時間４ 回を限度として月７５時間、年３６０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１、１／１～３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●内勤業務 カウンター内部でお客様の事務処理を行っていただく仕事です。 「変更範囲：変更無し」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単なお弁当容器の洗浄 （接客はありません） ［高齢者応援求人］ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容未経験OK！意欲を重視！ 仕事内容はシンプルな作業がメインですから、未験からもスタートしやすいですよ。 経験よりも「頑張りたい」「やってみたい！」という意欲を重視してます 先輩が一緒だから安心！ 入社後は、指導係の先輩が必ず一緒に作業します。実務を通して、商品の種類や機械の操作方法、 作業のコツなどを覚えてください。 わからないことがあれば、その場ですぐに聞きやすい環境です 『仕事内容』 重さMAX２キロ前後なので、女性も活躍中の常温倉庫内で野菜や、果物を全国のスーパーにおろすために仕分けや箱詰めしていただくお仕事になります 小分けや袋詰、緩衝材に包んで

仕事内容ポリ袋の仕分け作業/土日休み /高月給/年間休日120日以上/若手活躍中 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮をご用意しています ・家具家電つきで入居当日から快適生活 ・毎月の負担ゼロの 寮費無料 ※寮の仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆久しぶりのお仕事でも安心の ブランクOK ◆カンタン作業で覚えやすい内容です ◆マイカー通勤OK＆駐車場無料◎ ◆即入寮OKで新生活をすぐにスタート 【仕事内容】 【製品の仕分け】 ◎月給\270,000～\350,000◎ コツコツ続けられる簡単ワーク 軽い製品を扱うので負担少なめ◎ 【仕事内容】 ポリ袋

仕事内容午前中のみ／東急コミュニティーのマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）、立会業務、日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水、敷地および共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）、業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具合の点検、ごみ置場 でのごみ

仕事内容愛知県名古屋市北区の高齢者介護 正職員 レガロ北久手（介護福祉士） (正社員) | 介護のＥグループ 株式会社 ▼仕事内容 ■名古屋空港近く！２６名定員の施設です。 平均介護度３スタッフは１日６名以上配置入居者様とゆっくり向き合うことができます。 不安解消できるまで同行しますのでブランク、未経験ご安心ください。 ★給与改定しました★有料老人ホーム入居者様の体調管理等を始めとする見守りや他職種職との連携を図って、介護業務を行って頂きます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 高齢者介護 正職員 レガロ北久手（介護福祉士）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ゴミ袋の仕分け作業/見逃し厳禁 /急募/昇給あり/即日勤務OK ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意 ・住み込みOKだから引っ越しの心配なし ・即入寮OKで、仕事も新生活もすぐスタート ・家具付きで準備いらず ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで急な出費も安心 未経験歓迎＆研修ありで安心スタート 車通勤OKで通勤ストレスなし 社員登用ありで将来も安定 【仕事内容】 <商品の仕分け作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ リズムよく進める、テンポのいい軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自動車の登録事務補助、窓口業務。 （変更範囲：原則なし） 初めの１ヶ月程は簡単な作業で仕事を覚えてもらい、 その後事務補助、窓口業務、窓口案内業務をして頂きます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数にて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会計ソフトを使用して顧問先会計入力業務、資料請求と、書類整理 、顧問先とのメール、電話による対応業務です。 書類発行、発送業務など、その他雑務も含め事務全般業務をお願い します。 事務所内は落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。事務管理職の 女性がやさしく仕事を教えます。 就業日数はご相談にのります。ご希望を教えてください。 生活スタイルに合わせた働き方をご相談ください。 ＪＤＬ経験者は優遇いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【11月スタート】電話なし★まずはデータ入力から!未経験OK事務 『PCに入力したことある』それだけでOK★事務未経験の方も大歓迎です！電話もなくじぶんのペースでコツコツと◎焦らず慣れていける環境ですよ!残業なしでサクッと働けるのも魅力!プライベートをしっかり確保できる★カジュアルな服・スニーカー・ネイルOK！転職希望の方も間に合う11月開始 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土日に出勤するお仕事です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー 住宅型有料老人ホームの訪問介護業務をしていただきます。 主な業務は ・ご利用者様やご家族様の日常生活支援や介護 ・ご利用者様への食事の提供・施設内清掃 等 ・訪問介護の記録 など ご利用者様の「できる」を目指した利用者本位の方針で、ご利用者 様としっかり関われます！ 「ご利用者様の笑顔」を目標にご活躍いただき、ご利用者様の生活 をお支えしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容愛知県名古屋市守山区の介護職員【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】 (正社員) | 社会福祉法人 名古屋ライトハウス 瀬古マザー園 ▼仕事内容 在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が安全に安心して生活できるよう、食事 ・入浴 ・排泄を始め、日常生活上の援助を中心に、健康管理、環境づくり、余暇活動など様々な支援に従事していただきます。 瀬古第一マザー園では視覚障害をもつ方も多く在籍されています。 ＊他の勤務形態をご希望の方もご相談ください。 「変更範囲：原則変更なし」「働き方改革関連認定企業」 (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 介護職員【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】(正

仕事内容株式会社ヨネヤマ パン屋さんのポスター等を手がける！【デザイナー】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《お客様対応は基本なく、デザインに集中できる♪》インストアベーカリーで使用するポスターやPOPなどを手掛けるお仕事 ★定時退社可★服装・髪色自由＼パン屋さんや和菓子店の売場を彩るデザインを手掛けます！／ スーパー内のインストアベーカリーで使用されるポスター・POP・パネルなどの販促物をデザインする仕事です。 営業がお客様との打ち合わせを担当するため、デザイン制作に集中できる環

勤務時間シフト制 (1)10:00～19:00、(2)10:00～17:00、(3)13:00～19:00 ＜選べるシフト＞ ①10:00～19:00 ②10:00～17:00 ③13:00～19:00 ◎勤務時間は①～③で選択OK！別途ご相談可 ◎勤務日数：週4日～5日勤務（希望シフト制）

仕事内容＼初募集！あなたの気配りが輝く「縁の下の力持ち」へ／ 【結婚相談所の反響営業（電話受付）】事務経験ナシでOK！ 原則定時退社＆座り仕事で無理なく続く♪ ＼沢山の感謝を受けながら得意で輝く 誰かの幸せをバックオフィスで支える、 「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？ ＼沢山の感謝を受けながら得意で輝く／ 「私の事務スキルやサポート力って、 もっと誰かのために活かせるかも…！」 そんな想いを抱いたことがあるあなたに、 おまかせしたいお仕事があります。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼ 働きやすさPOINT！ ／ ■ブランク不問＆育休復帰を全力サポート！ 育休明けの復

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度