ダイハツ工業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 いずれも必須 ・国内外の方々との交流と、複数の関係者を巻き込んだ業務が得意な方。 ・営業/調達/事業いずれかの業務経験※何らかの調達業務に関わる職務をご経験の方 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での調達業務経験 ・部品製造の工法に関する知識 ・幅広い視点と柔軟な考え方 【職種名】 【大阪/池田】車載用電池調達_S501 【仕事内容】 【業務内容】 ・バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する業務 ▼業務詳細 ・電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定 ・供給や価格に関する契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること ・データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・データに基づいた経営課題解決の経験 ・Python、R、SQL等のデータ分析ツールの実務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界または製造業での業務経験 ・DX推進プロジェクトの経験 ・経営層向けプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 普通自動車運転免許を所持されており、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業広報またはコーポレートコミュニケーションの経験 ・オウンドメディア(ホームページ・SNS)の企画・運用経験 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での広報経験 ・英語の読み書きスキル(特にライティングスキルをお持ちの方を歓迎) ・PR制作会社や代理店での企業広報案件の経験(プロモーションではなくパブリックリレーション志向の方) ・出版やウェブメディアでの編集経験 ・職場のメンバーと協力しながら、チームで業務を進められる方 【求める人物像】 ・企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 電子・電装領域に関する基礎知識をお持ちの上で社内外の関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界での開発経験をお持ちの方 ・電子系製品（家電・産業機器等含む）の開発経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 周囲を牽引しながら、積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら推進できる方 【職種名】 【大阪/池田】自動車向け電装アクセサリー開発_K533 【仕事内容】 【採用背景】 現在国内外で複数の新規プロジェクトが進行しており、案件の拡大に伴い求められる対応範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・製造系企業での特許および技術契約に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・技術契約に関連する実務経験をお持ちの方 ・機電系メーカーでの知財経験をお持ちの方 ・中国特許の出願・権利化等の実務経験をお持ちの方 ・4G／5G、モバイル通信、C-V2X 等の通信関連技術に関する知財実務経験 ・標準必須特許（SEP）に関する実務経験 ・標準化団体（3GPP など）関連の特許調査／出願／ポートフォリオ構築 ・SEP ライセンス交渉、FRAND 条件の検討・評価 等 ・AVANCI 等の特許プールに関するライセンス交

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】車載性能についての企画開発業務（振動・騒音・空力領域）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】車載性能についての企画開発業務（振動・騒音・空力領域）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 車両の快適性に直結する振動騒音および燃費向上に直結する空力性能に関する車両全体の性能要件の策定～試験・評価まで、幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・車両全体の振動・騒音性能（NV性能）の開発 └エンジンやモーターから発生する騒音の抑制に向けた制御・構造の提案 └電動車における快適性を高めるための振動・騒音設計と部品特性、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・基礎的な電気・電子工学の知識 ・過去に部品の設計や開発、製造に携わったことがある方（自動車部品以外でも可） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、連携が取れる方 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界での経験をお持ちの方 ・完成車メーカーやTier1、Tier2サプライヤーでの部品設計経験 ・オルタネータ、鉛バッテリー、スタータ等の始動充電関連部品の設計経験 ・モーター系部品（エアコンのコンプレッサー等）の設計経験 ・産業機械や家電等でモーターを含む完成品の設計経験 ・車両の電気系統に関わる業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件（WANT）】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【求める人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方 【職種名】 【大阪/池田】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当_C448 【仕事内容】 【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改

仕事内容【業務内容】 同社の生産用部品の海外に部品を輸出する、あるいは海外から部品を輸入するといった、輸出入業務の企画、生産準備、運用管理をご担当いただきます。 例えば、海外向け輸出業務では海外事業体からの部品オーダーを受け、部品手配～海外事業体に納入されるまでの最適な梱包物流オペレーションを実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・海外向け生産用部品の梱包/物流生産準備、運用管理(オーダー調整、在庫管理、梱包出荷管理) ・海外向け生産用部品の梱包資材(リターナブル容器)の輸出入管理 (数量、在庫管理、通関手続き) ・海外からの輸入部品の梱包/物流生産準備、運用管理(オーダー調整、在庫管理、梱包

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 (1) 以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 (2)人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 (2) 製造業で「何らかの教育・育成」に関わったご経験がある方 【歓迎要件(WANT)】 (1)、(2) ・一定規模以上の企業での人事経験 ・メーカーでの人事経験 【職種名】 【大阪/池田】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）_K495 【仕事内容】 【業務内容】 ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※（1）（2）いずれも満たす方 （1）プロジェクト推進や部門間の調整を通じて複数のステークホルダーを束ねた経験がある方 （2）下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・ソフトウェア開発ライフサイクル、または車載ソフトウェア関連業務の経験 ・サイバーセキュリティ関連（要件定義、脆弱性管理、評価手順策定等）の経験 ・自動車や機電メーカーでの品質保証業務の経験 ・医療業界や金融業界での規格や法規に関する経験 【職種名】 サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート推進担当 【仕事内容】 ■規制内容を読み込み、同社内での対応方針を検討し、開発・生産など各部門と調整し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・車載用ワイヤーハーネスや車載電装品（ECU、コネクタ、センサーなど）の経験 ・電気系（回路設計、電気設計、評価等）の経験 ・機械設計の経験 ※部署全体では機械要素の強い搭載設計から、電気要素の強い回路設計まで行っていますが、業務は分担していますし、中途入社される方に機械・電気両方のスキル・経験は求めません。 現社員でも機械設計の経験だけだった方が活躍されている実績もあるなど、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 【配属組織について】 大きく車載毎にグループが分かれており、その中で搭載設計と回路設計で役割分担を行いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 【職種名】 【大阪】教育研修・組織開発の企画推進担当_C457 【仕事内容】 【業務内容】 同社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体

仕事内容ADAS開発部門において、AEB（衝突被害軽減ブレーキシステム）やLKAS（車線維持支援システム）などを中心に、要求仕様の検討から車両搭載・検証まで一貫してご担当いただきます。安全性能の向上や交通事故低減を目指した先進技術の実現を推進し、コンパクトカー市場での競争力を高めるADAS技術の開発を担います。また、プロジェクト初期段階から部品構想、技術検討をおこない、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ▼業務詳細 ・アプリケーション機能の要求や目標に基づき、仕様検討から設計・開発までを含むシステム設計 ・HILSおよびMILSを活用したリアルタイムシミュレーション評価 ・センサー部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・なにかしらエンジニア経験（機械・電気系など）をお持ちの方 ※特に、自動車業界に興味があり、関係各所と折衝をしながら業務を進めた経験をお持ちの方は歓迎 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界での設計・実験・性能開発いずれかの実務経験がある方 ・ExcelマクロやDX関連スキルをお持ちの方 ・英語に抵抗がない方 【求める人物像】 ・全社の関係部署や経営層を動かしていくことに向け、数値データや技術的な裏付けをもとに、粘り強く調整・合意形成ができる方 ・自ら考え、分析し、課題に対して論理的にアプローチできる方 ・環境技術や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれか ・自動車用電子部品のハードウェアもしくはソフトウェアの設計、開発経験をお持ちの方 (特にリーダーとしてプロジェクトを率いた経験をお持ちの方は歓迎) ・ハードウェア、ソフトウェア双方の知見があり、システム開発を率いた経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車向けAVN関連部品の設計、開発経験 ・自動車向け電子システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 論理的思考に基づき、周囲のステークホルダーを巻き込んで課題解決を推進できる方 【職種名】 【大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれも必須 ・事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での業務経験をお持ちの方 ・メーカーでの事業部企画スタッフ経験をお持ちの方 ・海外子会社管理業務経験をお持ちの方 ・途上国での駐在・出張経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性があり、変化に対応できる方 ・現地の状況を理解し、泥臭い業務にも取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業において関係法令や外部ルールを読み解き・解釈した上で、事業運営に適切に落とし込み、実行・推進した経験を有する方 ※特に以下いずれかに当てはまる方を歓迎 ■公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方 ■ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可） 【職種名】 環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・環境関連法令の改正情報入手と対応事項の社内展開 ・ISO14001内部監査員 ・環境関連社内研修企画・講師担当 ・設備導入、改修、撤廃時の各種届出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(MUST)】 ・施工管理経験が3年以上あり現場管理を理解し、かつ設計の基本的な知識（建物の法知識、設備機器能力算出及び選定など）を有する方 ・折衝およびコミュニケーション能力を活かした業務経験 ・建築、電気、機械いずれかの分野での専門的知識をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・建築士や施工管理技士及び電気主任技術者（2，3種）の資格をお持ちの方 【職種名】 ★【大阪/池田】自社施設（工場や事務所等）の建物・建築設備基本設計および仕様書作成_S410 【仕事内容】 【業務内容】 車両生技部／プラントエンジニアリング室では、ダイハツ工業の車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECU制御設計、またはソフトウェア設計の実務経験が2年以上 ・最新の技術やトレンドを常に学び、追求する意欲 ・チームワークを重視することができる ・問題解決能力と高い自主性を持ち、自ら考え行動ができる 【尚可】 ・TOEICスコア600点以上の英語力をお持ちの方 ・部下を持ち、リーダーシップを発揮した経験がある方 【入社後のキャリアパス】 OJTを通じて知識を身につけ、複数の製品開発に携わりながらスキルを磨いていただきます。実務経験を重ね、各機能のリーダーとして活躍していただき、将来的には組織を率いる中心的なポジションでご活躍いただくことを期待しています