コンサルタント 人事 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【広告企画提案コンサルタント】総合広告企画制作会社（経験者） 正社員 総合広告企画制作会社のプランナーのお仕事です！ 年齢・性別などに関係なく､前向きに取り組む方にはチャンスが巡る職場です！1人1人に与える権限が大きく､少人数ならではのスピーディーな昇給･昇格もあり､自身の前向きな意欲がストレートに評価に直結していることが現在の社員のモチベーションにもつながっています｡頑張りが社長や周りに見えやすい風通し良い環境なので、実績の評価だけでなく､縁の下の力持ちとして頑張ってくれている社員もきちんと評価されます。 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県高崎市; td> 給与：月給20万

仕事内容「国土交通省」「独立行政法人 水資源機構」など、官公庁事務所での発注者支援業務・行政事務補助契約社員を募集しております。1級土木施工管理技士資格など施工管理資格を活かしませんか！？50代・60代の方もご応募可能なお仕事です。 〈当社実績について〉 下記URLより実際の当社実績一覧をご覧いただけます。 httpswww.ida-web.jp/pages/50/ 今回は業務拡大に伴い、公共性の高い社会インフラ整備（道路・河川・ダムなど）により日々の安全な暮らしや生活を支える、発注者支援業務契約社員を募集しております。 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい施工管理の方 〇道路・河川・ダムなど

仕事内容群馬支店をリードする担当において、自治体様へ「業務DXや生産性向上を支える最適なネットワーク・アプリケーション環境の提案・構築」や、「地域課題解決・生成AI活用など自治体が独自に推進したい事業に関するニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案活動」を行っていただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング、プロジェクトマネジメントに期待しています。 【採用背景】 群馬エリアの事業拡大へ向けメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■セグメントと提案サービス 自治体（群馬県・高崎市等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 個⼈営業(求職者への転職活動サポート)、法⼈営業(企業に対して採⽤戦略の提案など採⽤活動⽀援)のいずれかの業務をお任せしま す。 【具体的には…】 個⼈営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や⾯接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 法⼈営業(RA):経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案。⼈材要件ヒアリング、ベストマッチな⼈ 材紹介、⾯接調整等採⽤成功に向け たコンサルティング全般。 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 20代若手が活躍していて昇給率9

仕事内容<仕事内容> 【群馬県高崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容[募集背景・群馬県、茨城県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経営・財務コンサルタント職をお任せします。 【具体的には…】 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル ※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。 ※1案件3名程度のチーム

勤務時間昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） １５：００～１９：００

仕事内容[募集背景退職者の補充と将来の管理職候補人材の確保のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事労務の業務 【具体的には】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネ

仕事内容ディップ株式会社 第二新卒限定｜4月入社｜未経験者歓迎の【採用コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新卒同様の研修からスタート！】人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスを導入して課題を解決！ ☆ホワイト500・くるみん・えるぼし認定【提案するサービスは？】 幅広い自社サービスを通じて、 企業の採用を成功に導きます。 ◆求人広告サービス └バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、バイトルNEXT、バイトルPROなど ◆DXサービス └コボット（面接スケジュールの

仕事内容【仕事内容】 建築空調設備システムや省エネ計算システムのソフト開発のプロダクトデザインと大手企業向けカスタマイズや受託開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 自社パッケージソフト開発のPM、企画・プロダクトデザイン、開発マネジメント 受託開発プロジェクトのPM、コンサルティング業務（全プライム案件） 大手ゼネコン・設計会社、大手空調機器メーカー等への提案型受託開発 上記システムのクラウドシステム化や新技術研究開発 検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 【平均残業時間】 月20時間程度 【給与詳細】 【

仕事内容SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、DXでの開発手法など最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間を含め６時間程度（実労働時間５時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング ※詳細は面談時にお伝えします 【配属先】 人材開発部 3名(マネージャー1名 メンバー2名※内1名アルバイト) 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「テクノロジー

仕事内容【仕事内容】 ／ 【年数不問の経験者募集】 安定基盤のもとで ゆったり、着実な年収UPを 叶えよう！ ＼ POINT ■ 創業41年の安定企業 ■ 賞与5ヵ月分の実績あり ■ 週休2日制 ■ 1ヶ月の残業9h以下 ■ 20～30代活躍中 ■ 安心のチーム体制 ー 仕事内容 ー 主に群馬県内、一部埼玉の顧問先へ 税務や会計、経営助言などを通じた 支援業務をお任せします。 ※顧問先：個人・中小企業中心 ・経営に関する総合コンサルティング ・経営指導 ・中期経営・計画策定 ・経営改善計画作成 ・中小企業の月次巡回監査と決算業務 ・税務代理 ・税務書類の作成 ・節税相談 ・相続贈与申告 ・税

仕事内容建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価（CASBEEなど）の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート 【具体的には】 打ち合わせ：ゼネコンや設計事務所の設計者と要望を確認 評価・計算：図面や計画書をもとに、省エネ・防災性能を専用ソフトでチェック 報告・提案：結果をまとめて報告書を提出し、必要に応じて改善案を提案 設計者と協働し、より高い環境価値を持つ建築を実現する仕事です。 「地球にやさしい建物って、どうやってつくるんだろう？」 そんな素朴な疑問や、環境への関心がきっかけで入社した社員もたくさんいます。建築物の環境・防災に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください！建物の図

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務経験 [歓迎] ・採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【職種名】 高崎市(群馬) 人事【リーダー候補】・開発設計アウトソーシング事業高崎駅徒歩1分◎土日祝休み 【仕事内容】 人事【リーダー候補】を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

仕事内容株式会社キャリアライフ サポート事務★フルリモート多数★未経験OK★年間休日125日★土日祝休み ホワイトな働き方で、毎日充実♪ 事務デビューで叶えよう！ ★定時退社 ★服装ネイル自由 ★年休125日 ★★基本定時退社！残業ナシのメリハリ生活♪ シフト制や残業で生活リズムが安定しない… なんて悩みとは無縁！ ★★フルリモート勤務も可能！ フルリモートをしている先輩も多数います♪ 柔軟なスタイルで働ける環境です◎ ★★服装・ネイルも自由！おしゃれも楽しめる♪ 常識の範囲でなら、服装やネイルも自由！ あなたらしくおしゃれをして 気分を上げながらご活躍ください！ ★★年間休日125日！お

仕事内容未経験歓迎！新規事業DX事業部メンバー募集！・急成長ITベンチャー/ノーコードでアプリ開発/第二新卒歓迎/年休123日/副業可/働きやすさ・ 仕事内容 ※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） ～充実したフォロー体制で早期に業務キャッチアップ可能！未経験でも市場価値の高いDX人材になれる！～ ・業務概要について： 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 ・業務詳細： ・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援 ・kintoneなどノ