コンサルタント 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか？」 株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。 私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。 残業時間は年間平均8.8時間：業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。 新設設計がメイン：案件の70％が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。 ベテランが輝く職場：60代・70代の技術者も現役で活躍中。培った経験を安売りせず、長く大切にする文化があります。 「今の環境では、腰を据えて技術

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか？」 株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。 私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。 残業時間は年間平均8.8時間：業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。 新設設計がメイン：案件の70％が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。 ベテランが輝く職場：60代・70代の技術者も現役で活躍中。培った経験を安売りせず、長く大切にする文化があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰、

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【軽井沢】人事総務スタッフ（正社員・未経験OK） ◎電話対応 ◎就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など） ◎入寮者の生活相談サポート ◎各種給与控除の確認 ◎他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポートをお願いすることがあります） 入社後まずは先輩社員のフォローの元、基本業務からおまかせしていきます。先々には採用や給与計算など総務業務全般をおまかせしていきますので、業務改善や新規提案も歓迎します。資格取得を目指すことで、総務マネージャーも目指すことが可能です。 接客業務の応援タスクもありますので、ホテル・飲食業界で接客経験を積まれたかたのキャリアアップにも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【仕事内容】 アウトソーシングサービスを展開している大手コンサル企業のお仕事です！ 経理や顧客の課題に沿った事務業務を幅広く実施していただきます！ 2023年に立ち上げたばかりのセンターなのできれいなオフィスで働けます♪ コンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、効率化にも取り組んで頂きます。 ■業務内容 ・経理業務および品質管理を推進していただきます。 例：単体決算、連結決算、税務、開示など 保有案件数：1人1～2案件度 ※グローバル案件増加の為、英語力も活かせます！ ■業務の変更の範囲：なし

仕事内容・給与計算（奉行使用） ・年末調整 ・社会保険等の各種届出 ・職員の勤怠管理（勤怠システム勤次郎を使用） ・職員採用業務全般 等の人事業務を行っていただきます。 【職種変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・人事系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・財務系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■SAP設計／開発経験（ロジ、人事、会計、BASIS、BTP） Successfactors、Ariba、filedglass、Concur、workday、Kinaxis、Coupa Oralce EBS、NetSuite、Fusion、Microsoft Dynamics365 ■システム開発や運用保守の経験者 ■開発チームリード、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャーなどチームマネジメントの経験 【職種名】 ERPコンサルタント／エンジニア 【仕事内容】 ■顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てを満たす方 ・MR経験5年以上 ・MR活動にて、基幹病院以上の担当経験 ・MR認定資格の保有 ・普通自動車免許 【職種名】 フィールドコンサルタント 【仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMR をサポートします。並行してMR としてエリアを担当して活動する事や、KOL を中心にMR 活動を行う事もあります。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品の営業・マーケティングの受託事業を行う、外資系企業です。 【雇用形態】 正社員

仕事内容事業拡大に伴い、保険のコンサルタントを募集いたします！ 主な業務内容としては、法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案して頂きます。 教育体制も充実しており、未経験でも安心して働ける環境です！ 「保険の営業は初めて」「未経験からチャレンジしたい」などチャレンジ精神旺盛の方大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ 以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 (1)製造業バリューチェーン ‐製造業でのエンジニア経験（開発・設計・生産技術等、3年以上） ‐業務コンサルタントとして製造業向け業務改革・IT改革支援の経験 ‐ITコンサルタントとしてデジタルツイン・デジタルマニュファクチャリング・MBSEの改革支援経験 (2)PLM／BOM 導入 ‐コンサルタントとしてPLM/BOM導入のビジョン策定・企画構想・業務要件定義の経験 ‐製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験 (3)各種デジタルツール導入 ‐SFA・3DCAD・シミュレータ（CAE/生産Simな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界でITコンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたいという強い意欲のある方 [歓迎] 応募資格（歓迎） ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITスキル：業務要件を技術要件に翻訳可能（要件定義?基本設計3件以上主導） 【職種名】 DXコンサルタント 【仕事内容】 ■クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルタント/エンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【職種名】 【オープンポジション】Accenture ALL 【仕事内容】 ＜ポジション例＞ ▼戦略コンサルタント▼ 全社成長戦略、グローバル戦略、デジタル戦略など ▼マネジメントコンサルタント▼ ・業界別経営戦略・業務コンサルティング ・ファンクションコンサルティング（人材・組織、財務・経営管理、サプライチェーン、営業・マーケティング、M&A） ▼テクノロジーコンサルタント/システムコンサルタント▼ ・IT戦略／システム最適化 ・ソリューション別コンサルティング ・業界特化型コンサルティ