人事総務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容三浦工業株式会社 【人事スタッフ】#手当・福利厚生充実 ≪愛媛本社勤務≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事スタッフとして「人事（制度設計や就業規則の改廃）」「労務（労務管理や給与・社保に関する業務）」のいずれかをメインにお任せします。■人事： 人事・労務に関する制度設計・改定 就業規則や規定の改廃 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等 ■労務： 労務管理 給与や社保に関わる業務全般 等 今までの経験を考慮し、 いずれかの業務をメインにお任せします。 【給与】 ■月給：270,00

仕事内容人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。 ◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務 ◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営 ◆研修や教育などの人材育成に関する業務 ◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等 ＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きな がら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。 ＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、 会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務、経理・財務いずれかの実務及びマネジメント業務を 担当して頂きます。 ◆給与計算、入退社手続き、人事制度の構築、規定の整備等の人事 業務 ◆新卒・中途の採用業務、社内研修等人材育成 ◆請求・支払、入出金管理、月次資料作成等の経理・財務 ◆各分析データの作成、改善業務、経営企画・統括および付随業務 ＊あなたの経験やスキルに応じてお仕事をお任せ致します。 ＊今後の事業展開のため、ゆくゆくは管理本部のリーダー・マネー ジャーという立場から会社の中核を担って頂ける方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、経理、財務などの経験3年以上お持ちの方歓迎 ※PCでの資料作成経験の豊富な方 ※業界経験は不問です。 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリ

仕事内容アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス ＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・広報資料のデザイン作成・ＨＰやＳＮＳの更新 など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容惣開事務所（本社）での人事・総務関係を担当します。 将来の幹部候補として、全社の労務管理、人材育成、給与管理、総 務関連の業務に従事し、事務職員の指導監督を担ってもらいます。 ※一般事務職ではありません。 具体的には、課長の指示の下、労務管理、社員教育、電話応対やＥ ｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書作成、社内システム操作、社会保 険手続き、データ入力作業、法改正対応等の業務を行い、習得後は 事務職員の指導を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※大学卒以上であれば、経験は問いません。将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います（今は経験や知識がなくても大丈夫です） 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 ■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教

仕事内容【フェイスマスクを製造している会社です】 総務人事の社員として、仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・備品管理・勤怠管理 ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ＰＣを使用し業務を行う作業が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事 ・総務 ・社内の間接業務 教育実習や現場実習を経て十分に取り扱い製品を理解してもらっ てから業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間変形労働時間制 ①9:00〜18:00 ②8:00〜17:00 ③8:00〜18:00の間で6時間程度 ※勤務時間の相談可 ※変形労働時間（1年単位） ---------- ◆休憩時間：60分 ◇時間外：なし ---------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容【経験者の募集！】 土・日・祝・その他（休日の相談可）！時給 1,150円～！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります

仕事内容・学校訪問、職安など訪問（社用車有り） ・総務関連の事務（入社手続き・電話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・募集告知、説明会案内の作成 ・助成金関係の業務 ・コンプライアンス業務 ・就業規則改定の際の業務 など ＊先輩社員が慣れるまで丁寧に指導します ＊有休を取得しやすく、仕事と子育ての両立に取り組んでいます 変更範囲：会社の定める業務 【子育て応援求人】

仕事内容【半導体デバイス等の精密研磨材分野で世界No.1製品を多数保有】【圧倒的な利益率＆安定した財務基盤】 総務担当として、人事、採用、労務などに携わっていただきます。その後のキャリアステップとして、ゆくゆくは管理部門全般を担当していただきます。次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・採用など、人事業務全般 ・給与計算等、労務業務 ・社会保険、雇用保険手続き ・社員教育、研修 など

仕事内容人事総務／外航船主会社の人事総務 人事総務の業務全般をお願いします。 • 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 • 新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営 • 会社登記関係書類の管理や申請手続き、各種社内規定の策定・改定 • オフィス、社宅、社用車などの固定資産管理、備品の管理や設備の維持・管理 • 社員の健康診断や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 • その他人事総務に関わる業務全般 創業100年、会社創立60年を迎え、「海の民」の精神で時代の変化に挑み続ける、世界有数の船主企業。ばら積み船、コンテナ船、タンカーなど多様な船隊を保有し、グローバルな海運ネットワ

仕事内容【仕事内容】 同社にて本部事務における実務及びマネジメント業務を担当していただきます。 【業務詳細】 人事・総務、経理・財務の分野を中心とした本部事務の業務のうち、あなたの経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。 ・入退社手続きや給与計算等の労務管理 ・新卒、中途の採用業務や社内研修等の人材育成と人員計画 ・入出金管理、請求・支払い業務、月次資料作成等 ・システムの管理や店舗運営とその付随業務 ・各分析データの作成や改善業務 など 入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務を中心に担当していただきながら、同社における業務の流れを段階的に習得していただきます。 在籍メンバーも、旅行、

仕事内容顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります◎ ※必要なPCスキル：パソコン入力が得意な方 ＼この求人のポイント／ ● 社労士を目指せる環境 ● 年間休日125日 ● 賞与年3

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1955年に創業以来、舶用鋳造メーカーとして、独自技術による船舶用機械・一般機械装置を製造販売してまいりました。 そして、半世紀以上にわたって、船主様・造船所様はじめ取引先の皆様からの多大なるご支援をいただき、現在の船舶用甲板機械・荷役装置の総合専門メーカーという姿に至ります。 【募集背景】 私たちのミッションは、「”信頼と革新”で地球規模のくらしを支える」です。 世界中のインフラを担い、大海原を航海する船舶・海洋構造物が安心して活躍でき

仕事内容【仕事内容】 新卒採用担当としての業務をおかませします。 社内の各部署はもちろん、学生や転職希望者、専門学校や高等専門学校、大学などの学校関係者、人材会社や研修会社の担当者など、様々な方と関わるポジションです。 【具体的業務】 ・採用選考全般 ・高等専門学校や大学などの学校訪問 ・会社説明会の企画・運営 ・採用イベント等の対応(出張含む) ・採用方針の策定 ・教育研修の企画・運営、受講管理や案内 など 業務によっては出張が発生します。 （合同説明会への出展や学校回り等） 【給与詳細】 【月給】180,000円～258,000円＋各種手当 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 【昇給】年

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションの魅力】 《制度を「回す側」から「創る側」へのキャリアアップ》 150名規模の組織の根幹となる賃金・評価制度を自分の手でゼロベースから作り変える経験ができます。 上流の制度改革の実行は、市場価値の高い貴重な経験です。 《経営層直下の「右腕」ポジション》 本ポジションは3〜5年後も見据えた、経営層直下の右腕となるポジションです。 マンツーマンで指導を受けながら業務にあたることができます。 《社会的意義の大きい物流の現場改革》 物流という社会イ

仕事内容■お願いしたい仕事 適性に合わせて活躍できるバックオフィス 社内の各部署を支える、バックオフィス業務全般を担当します。 ■ 仕事内容 基本となるのは、パソコンを使用したデータ入力や書類作成、電話対応などの事務業務です。 配属後は、ご本人の希望や適性に応じて、総務・人事・法務・システム関連のいずれかの業務を中心に担当していただきます。 例えば、総務では稟議書の受付や郵便対応、契約書や固定資産の管理などを行い、人事では入退社手続きや社会保険、勤怠・給与に関わる業務を担当します。 法務では契約書の確認や社内資料のチェック、システム関連では社内PCの設定や不具合対応、データ入力などを行います。