人事総務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約21,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万件を超

仕事内容<仕事内容> 人事総務部門責任者候補 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 任せします。 ※各業務の把握から始めていただきます。 ・経営会議参加・報告 ・取引先との商談（管理部門関係） ・管理部門の年間スケジュール管理 ・人事関連業務（採用、研修、労務管理全般） ・契約書などの取りまとめ ・主に販売管理費の月次分析、事業計画策定 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収480万円～583万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【徳島本部 正社員】 【仕事内容】 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて

仕事内容・総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 創業100年を超える歴史ある地元優良企業。紙づくりの技術を用いて、自動車関連資材、水処理関連資材、一般産業用資材等に使われる機能紙、不織布を製造販売しています。 中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員とのコミュニケーションとれる方 ■社長や他の役員との連携ができる方 ■フットワークがあり現場に出向くことが積極的にできる方 ■普通自動車免許 ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼総務や人事管理経験があれば尚よい [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事担当の責任者・経営幹部 【仕事内容】 ■従業員全員の人事管理や新卒・中途採用等の責任者で人事面の責任者 ■給与面や総務面全般の責任者 ■社長や他の経営幹部のサポート役 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご

仕事内容求人概要 本募集のミッション 組織と交通の未来を支えるコアポジションで活躍をしたい人事・総務メンバー募集いたします。 人と組織の成長をつなぐ。あなたのチャレンジ、社会を変える起点になります。 業務内容 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む） ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務 ・上記に関連する人事総務全般業務 得られる経験 ・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい └交通業界の革新を推進する企業で、オ

仕事内容自分の経験を生かして医療と介護をサポートしてくれる方、一緒に働きましょう 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 患者様や働くスタッフのために環境を整えていただくお仕事です。 ・患者様のための企画・立案 ・院内環境整備 ・入退職時の案内と手続き ・総務の書類作成 ・その他付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：ワード・エクセル・パワーポイント等、基本操作（文書作成、表計算） 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） 学歴 大学以上 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）8:30～17:30 （2

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事部門にて総務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む） ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務 ・上記に関連する人事総務全般業務 等 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験3年以上 ・オフィスファシリティ対応経験（移転・増床などの実務経験） ・人事または労務の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・規程改定実務、または社内会議体の運営経験 ・人材採用や人材育成（研修、キャリア開発）の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 【職種名】 【徳島】人事・総務（徳島市） ※年間休日1

仕事内容<仕事内容> 【人事総務・補助金担当者】地方大学発のバイオテクノロジーベンチャー企業/社会貢献型事業 人事・総務業務全般と補助金業務を担当していただきます。 人事・総務業務は主に、採用対応、勤怠・労務管理、備品や社内文書の整備などを行います。 補助金業務では、申請書作成や進捗管理、関係機関とのやり取りを担当します。 幅広い実務を通じて、制度運用や職場環境の整備に携わっていただきます。 <給与> 年俸200万円～300万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 8月12日～8月15日 ◇

仕事内容【人事業務】 採用活動(求人広告の作成・応募者対応・面接日程調整)、入職・退職手続き(雇用契約・各種書類の管理)、人事評価・給与計算の補助、福利厚生の管理(社会保険手続き・職員の健康診断手配) 【総務業務】病院内の設備管理(備品発注・施設管理の調整)、文書管理・契約書の作成および更新、各種規程の整備および運用サポート、職員の勤怠管理・シフト調整 【その他】 行政対応(監査・届出書類の作成・提出)、病院内イベントの企画・運営(職員研修・福利厚生イベントなど)、他部署との連携・職員からの問い合わせ対応 ※必要なPCスキル：基本操作(Word・Excel) TS=B仕事内容変更の可能性：

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務や管理、人事等の何かしらの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・総務・法務部門でのリーダー、マネジメント経験 ・上場企業での総務業務の実務経験 【職種名】 製紙会社での総務・人事/東証スタンダード上場◆業界トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 ◆総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務経理の実務経験がある方 ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼管理部門のリーダーやマネージャーの経験がある方は尚よい ▼金融機関や税理士事務所等の勤務経験がある方は尚よい ▼人事を中心に経理以外の総務管理業務ができる方は更に歓迎 ※業務内容、待遇等は応相談 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理・人事責任者（総務部長候補） 【仕事内容】 総務部長候補者として財務経理部門および人事部門を統括管理 ・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取

仕事内容【仕事内容】 総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わるバックオフィス業務 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・施設の維持・管理 ・原価管理、原価計算 ・資産管理、償却資産の登録 ・対外対応、渉外 など 【給与】 年収4,000,000~5,000,000円 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含む 【月給】210,000円 ～ 昇給：年1回 賞与：前年度実績 年3回、年間7.2ヵ月分 手当：皆勤手当（5,000円/月）、養育手当（5,000円/1人※18歳未満の扶養家族）、役職手当 提供元：JOBOL

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の実務経験（3年以上） ・オフィスファシリティ対応経験（移転・増床などの実務経験） ・人事または労務の実務経験 [歓迎] ・規程改定実務、または社内会議体の運営経験 ・人材採用や人材育成（研修、キャリア開発）の業務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事部門にて総務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む

仕事内容【仕事内容】 ・総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 【給与】 年収3,500,000~5,000,000円 【給与詳細】 【予定年収】350万円-500万円 【月収】200,000円-300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（直近3か月分） 【その他手当】 通勤手当：定期代の90％（距離に応じて一定

仕事内容人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ・人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ・労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金 同社は、大手製薬グループの一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。プラスチック製造・加工業では、国内トップクラスの実績を誇り、安定的な経営基盤

仕事内容総務部での事務を担当していただきます。 （主な仕事内容） ・総務部でのデスクワーク パソコン入力 ・人事・給与事務 ・その他 総務での作業全般 ＊業務の変更範囲：変更なし