機能訓練指導員 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の機能訓練指導員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価〇看護職員 ・ケアマネージャー ・介護職員との連携、利用者の受診の付き添いなど変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 機能訓練指導員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)181000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容【さいたま市浦和区の大手デイサービス★正社員・機能訓練指導員として働きませんか？】 健康的な暮らしを支えるお仕事。利用者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。●歩行訓練●筋力トレーニングなどの訓練●ご利用者さんの身体機能評価●機能訓練計画書の作成 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記、勤務時間よりも短め（１日６～７時間ほど）の勤務をご希望 の場合は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容・利用者への体操、遊びリテーション、 生活リハビリの提供と評価 ・看護職員、ケアマネージャー、介護職員との連携、 利用者の受診の付き添い など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和４年４月開設しました新規事業所です。 デイサービスで運動指導など行うお仕事です。 ・利用者様への個別、少人数での運動指導 ・リハビリ機器の選定 ・リハビリメニューの考案、作成 ・個別機能医訓練加算の書類作成など ※デイサービス勤務が初めての方でも専門的な知識と経験を 持ったスタッフが丁寧に指導させていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員(介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別・集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 【事業所名】 ロイヤルレジデンス浦和 GTrail-1697 【応募資格】 柔道整復師 理学療法士 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社社会福祉総合研究所 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号 【アクセス】 JR京浜東北線 与

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日程度 ※曜日固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定相談可！資格・経験不問の清掃スタッフ/ブランシエールケア北浦和 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,175円 時給 1,175円 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,110円 ・処遇改善手当：15円 ・処遇改善調整金：50円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給+50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14 募集情報 ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／

仕事内容〈入社支度金10万円〉【浦和区/浦和駅徒歩7分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／機能訓練指導員（正社員）福利厚生や手当が充実◎年間休日115日／残業ほぼなし／チームで連携して継続的な生活リハビリに取り組めます！◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 当社運営の介護付有料老人ホームにおいてご入居者おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。 ライフマネージャーと連携し、ご入居者のやりたいこと実現に向けたアクティビティの企画や実施にも携わ

勤務時間シフト制 08：00~17：00 09：00~18：00 稀に1時間程度の残業あり

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【癒しのデイサービス浦和】 ・埼玉県さいたま市浦和区本太3-24-6 ・JR京浜東北線 「北浦和」駅 東口 国際興業バス 浦和駅西口 行 「グランド通り」 または 「総合グランド」 停留所下車 徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

勤務時間8時00分～17時00分の間 【就業時間例】 9時30分～16時30分 9時30分～17時00分 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり ※働き方の相談可能 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし ※週3回～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師/パート】昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！冬季休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○新規リハビリデイサービスでの看護師業務○ 19名定員でアットホームなデイサービスです。 医療行為はほぼありません。処置や見守り重視となります。 【通所介護業務】 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など 【看護師業務 兼 機能訓練指導員業務】 ・看護師業務健康測定 ・通所介護計画作成 ・機能訓練指導 ・機能訓練指導員記録 ※医療行為少なめ

勤務時間[1]15:00～19:00 ※休憩なし ※週3日～5日程度 ※曜日の固定は相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容夕方から4時間！最大時給1,355円！週3日勤務も可能！スキマ時間の有効活用にもおすすめ◎ 安心の大手グループ♪20代～60代幅広い年齢層の方が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,205円～1,355円 時給 1,205円～1,355円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,140円 ・処遇改善手当：15円 ・処遇改善調整金：50円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・早番手当：(6：00～8：00)時給＋100円 ・遅番手当：(18：00～22：00)時給＋100円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35

仕事内容◆年間休日116日◆残業少なめ◆2021年11月オープンの綺麗な施設◆年末年始手当あり◆施設経験不要◆駅から徒歩圏内◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】 250,000円-280,000円 ※経験考慮 [その他手当] 残業手当別途支給 年末年始手当（12/29?1/3） ※入職支度金の支給案内もございますので、詳細は担当キャリアパートナーまでお問い合わせください。 2.00カ月分/年 年2回（7月、12月） 【コメント】 埼玉・神奈川県に多数展開する安定経営の株式会社社会福祉総合研究所が運営する有料老人ホームです。駅チカの好立地に加え、24時間対応の訪問看護ステーションを併設し、医療連携も万

勤務時間①午前のみ ②午後のみ ③午前と午後を合わせて ④土曜のみ

仕事内容「“歩けてよかった”を一緒に支える介護ヘルパーさん募集！」 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ️午前3時間・午後3時間の2部制デイサービス 利用者さまの“日常”を支える、やさしいお仕事です。 私たちのデイサービスは、 午前と午後で3時間ずつの2単位制。 短時間でも、心が通う濃い時間を一緒に過ごしていただける場所です。 お仕事内容はとてもシンプルで、でも大切なことばかり。 ご利用者さまと一緒に体操や簡単な運動を行ったり、 移動や日常動作のお手伝いをしたり、 お話し相手になって、「楽しい時間だった」と思っていただけるような関わりをしていただきます。 送迎について 送迎業務が

仕事内容介護福祉士の次の一歩。ユニットリーダー募集【報奨金あり｜年休実質126日｜月10日休み＋誕生日休暇＋時間有給OK】責任と働きやすさ、どちらも大切に 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1ユニット12名の少人数制で、 ご入居者様一人ひとりに寄り添った ユニットケアを行っています。 ユニットリーダー候補として、 現場の中心メンバーとなり、 ケアとチームづくりの両方を担っていただきます。 【主な業務内容】 ①日常の介護業務 食事・入浴・排泄などの身体介助 夜勤を含むシフト業務 ご入居者様の生活リズムに合わせたケア ②ユニット運営・スタッフ育成 担当ユニット（定員12名）の運営・管理

仕事内容【タイトル】 ロイヤルレジデンス浦和 作業療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームロイヤルレジデンス浦和にて機能訓練指導員業務全般 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別・集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 【事業所名】 ロイヤルレジデンス浦和 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社社会福祉総合研究所 【勤務地】 埼玉県 さいたま市浦和

仕事内容 【年休実質126日｜月10日休み＋誕生日休暇＋時間有給OK】報奨金年2回／介福手当あり◎髪色自由・ネイルOK！身だしなみ自由化スタート♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1人あたり 2～4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合うことができます。 【具体的な仕事内容】 ① 日常生活のサポート ・食事の見守り・食事介助 ・入浴時のサポート ・トイレ誘導・排泄介助 ・ベッドから車いすへの移動補助 など ② 担当制でのケア（1職員2～4名） ・体調や生活リズムの把握 ・「今日は調子どうですか？」など日常の声かけ ・ご家族や他職種との情報共有 ③ レクリエーション・交流 ・

仕事内容[仕事内容] ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【癒しのデイサービス浦和】 ・埼玉県さいたま市浦和区本太3-24-6 ・JR京浜東北線 「北浦和」駅 東口 国際興業バス 浦和駅西口 行 「グランド通り」 または 「総合グランド」 停留所下車 徒歩5分 [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり 長期 [雇用形態] 正社員 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） [

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 ※9時00分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

仕事内容 【日勤のみ可／オンコールは電話対応のみ】時間有給OK／月10日休み／年休実質126日で心と体に余裕をもてる働き方を◎髪色自由・ネイルOK＜身だしなみ自由化スタート＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう支える看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応（週1回） ・病院受診の付き添い（週1回程度） ・各ユニットへの配薬業務 ・医療処置 （胃ろう、インスリン、吸引など） ・オンコール対応（電話のみ／手当あり） 多職種連携・委員会活動について 看護業務に加えて、 施設全体

勤務時間09：00?17：45 残業なし

仕事内容[仕事内容] 介護スタッフと連携しながら利用者様の サポートをお願いします。 介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、 看護師さんは医療従事者としての立場から 利用者様の健康を守ります。 主に健康管理や医療行為をおこないます。 【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明 【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置 （専門的な判断や技術を必要としないもの） 【オンコールは一時連絡程度です】 介護スタッフの一時相談窓口として オンコ

仕事内容【浦和区/浦和駅・北浦和駅】リハビリ特化型デイサービスの生活相談員｜土日休み・日勤のみ ◎資格取得支援あり 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 12