機能訓練指導員 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 こんの眼科 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 眼科クリニックでの視能訓練士業務 ◆お子様から高齢者まで幅広くご来院！様々な症例を診ることができ経験を積んでいただけます 【事業所名】 こんの眼科 【応募資格】 ■視能訓練士 ※眼鏡店経験者 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団泰成会 【勤務地】 埼玉県 さいたま市浦和区 常盤 １０丁目７－１１ 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」(徒歩7分) 【勤務時間】 9時30分～19時00分（休憩90分） 【給与詳細】 ■昇給：あり 1,000円～3,000円／月（過去実績） ■

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の機能訓練指導員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価〇看護職員 ・ケアマネージャー ・介護職員との連携、利用者の受診の付き添いなど変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 機能訓練指導員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)181000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容【さいたま市浦和区の大手デイサービス★正社員・機能訓練指導員として働きませんか？】 健康的な暮らしを支えるお仕事。利用者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。●歩行訓練●筋力トレーニングなどの訓練●ご利用者さんの身体機能評価●機能訓練計画書の作成 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員(介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・専門的施術（麻痺などの状態の緩和） ・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練 ・器具を使ったリハビリ ・心身機能ヒアリング ・機能訓練計画書の作成、評価 ・個別・集団機能訓練 ・ご家族、他職種との連携 ・福祉用具、補装具の選定 【事業所名】 ロイヤルレジデンス浦和 GTrail-1697 【応募資格】 柔道整復師 理学療法士 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社社会福祉総合研究所 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号 【アクセス】 JR京浜東北線 与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・特性や障害を持ったお子様の療育を行います。 ・トレーニングの立案、実施 ・利用者、保護者の対応 求人ID 635541

仕事内容[PRポイント] 利用者様が笑顔で安心して過ごせるようサポートを行う施設です。研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心ですね。また、高水準な給与スタートの為、モチベーション高く働くことができますよ。 [仕事内容] 機能訓練士業務全般 ・機能訓練の提供 など [給与] 月給:295,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中はその他手当支給なし) ≪内訳≫ 基本給:270,000円～ 諸手当:10,000円 その他:15,000円(※試用期間後から支給) 昇給:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【食事・入浴がない半日型の歩行訓練に特化したデイサービス】○研修制度があるので、未経験・ブランクのある方も安心熱意のある方からの応募をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ・機能訓練の指導と日常生活に必要な支援 ・送迎業務 ・記録 ・掃除 など 求人ID 232090

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞理学療法士を募集中＜☆☆前職の給与を保証！入社後研修が充実しているので、ブランクがある方でも安心して働けます☆☆【日曜・木曜休み／研修制度充実】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ＜理学療法士（施術スタッフ）の業務全般＞ ○カウンセリング・検査・筋膜施術 └ご来院者の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします。 サポートスタッフもおります！ ○カルテ・書類業務 └カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしてますので、残業は少なめです！ ○開店、閉店作

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩60分（6時間以上の場合） ※時短相談可能 ※所定労働日数：週2日～

仕事内容足専門デイサービス。利用者さんが生涯歩くためのデイサービス。週休３日制。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務全般 ・利用者様、ご家族と施設との橋渡し的役割 ・報告書作成など（スタッフ全員体勢で協力いたします） ※緊急的に送迎の必要な場合は携わっていただく場合あり（付帯業務あり） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 他 の生活相談員の条件を満たす者 勤務時間: 9:00～12:15/13:45～17:00 休憩自由 休日・休暇: 週休3日制 土日の他平日1日 特徴: デイサービス / 駅近(5分以内) / 精神保健福祉士

勤務時間[1]09:00～13:00 [2]09:00～18:00 [3]14:00～18:00 ※[1][3]休憩なし、[2]休憩60分 ※週3日程度 ※時間・曜日固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容小児リハビリの経験が活かせる！土日祝休みでプライベートも充実！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 261,000円〜281,000円 上記の詳細 基本給：156,000円 給与に含まれる一律手当： 職務手当：70,000円 処遇改善手当：20,000円～30,000円 業務手当：15,000円～25,000円 ※ご経験を考慮して給与を決定します！

仕事内容[仕事内容] 介護福祉サービスにおける、あらゆる 『連携・調整』がメインのお仕事です。 ケアマネジャーや施設との調整をおこなったり 利用者の方々の相談窓口のような役割で、 介護サービスにおいてマルチに活躍する 『キーパーソン』です！ 【具体的な業務】 ●デイサービスへの受け入れや更新を伴う 契約手続き業務 ●利用者および家族に対する相談援助 ●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ●施設内における連絡・調整 ●介護スタッフのサポート ●苦情などの対応・窓口業務 ●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 【主な1日の流れ】 09：00～利用者様のお迎え 09：30～利用者様の健康

仕事内容【スタート日の相談OK！】年間休日126日/日勤のみ可/オンコールは電話対応のみ！手当もつきます★残業ほぼなし/ブランク可 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】 ・往診医師（週1回）の対応 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・病院受診同行（週1回） ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への医療処置 ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為 ・オンコール業務あり（別途手当支給） 【看護師業務の他に委員会活動も実施しております！】 頻度：月4回程度 ※所属委員会により前後します 対象：全スタッフ ①栄養・褥瘡委員会

勤務時間10時00分～16時00分（休憩60分/実働4時間）

勤務時間10時00分～16時00分（休憩60分/実働4時間）

仕事内容令和７年４月オープン！ オープニングスタッフ大募集！ 正看護師 月給２７８，０００円 准看護師 月給２６３，０００円 ・利用者の処置、健康管理 ・医師との連携 ・配薬、通院付き添い ・医療機関やケアマネ?ジャー、機能訓練指導員、介護職員との連携 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00～10:00 / 16:00～18:00 8:00～10:00 / 16:00～18:00 ※週3日～応相談（中抜けあり） ※送迎時間により多少の前後あり

勤務時間8：00～17：00の間で休憩60分 【就業時間例】 9：30～16：30 休憩60分 6時間勤務 9：30～13：30 休憩なし 午前からの4時間勤務 13：00～17：00 休憩なし 午後からの4時間勤務 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※働き方の相談可能

仕事内容【スタート日相談OK！】＼ 年間休日126日 ／各種手当も充実！賞与あり/車通勤可/交通費支給/社会保険完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入居判定会議の参加 などです。 また、同じ敷地内にある保育園と連携し、 入居者様と保育園児が触れ合える行事を企画もしています。 （秋まつり、ハロウィン、季節の工作など） 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は12名です。 これま