居宅ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市浦和区】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F 募集情報 《ふくしのまち与野》 ◇居宅介護のや

仕事内容心温まる環境でキャリアを広げる『特別養護老人ホーム フォレスト浦和』でのケアマネジャー職に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 業務手当:80,000円（40時間分）※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として40時間分を支給し,40時間分を超える分については,別途残業代（割増賃金

仕事内容【年収360万円～550万円】新規OPEN予定！月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎主任ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応 資格: 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務 月平均0～5時間 休日・休暇: 年間休日116日 ※月によって9～11日間の休日を設定 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 退職金制度あり WEB面接可 スギ薬局店舗での社員割引購入

仕事内容《さいたま市浦和区上木崎》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして成長できる職場で、地域と利用者様を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 与野駅から1.1km 北浦和駅から1.3km さいたま新都心駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤

仕事内容正社員（正職員） 株式会社スギ薬局 スギ薬局予防ケアマネジメント浦和神明店のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／さいたま市浦和区】年間休日116日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集＜正社員＞ 年間休日110日以上 残業少なめ 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区神明2-13-13-1F ＪＲ武蔵野線「 武蔵浦和駅」 徒歩15分 資格/職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験3年以上必須 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 その他休暇 月

仕事内容≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 【お仕事相談会開催】上木崎/ニチイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給27.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: お気軽にお問い合わせください。 例)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) 休日・休暇: 4週6休以上 夏期休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域福祉の先駆者を目指しませんか？ 株式会社福祉の街でキャリアアップを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.

仕事内容経験不問◎埼玉県さいたま市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・祝日休み ※基本は土日祝日が休みですが、相談に応じます。 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【必要経験】 介護支援専門員（実務経験要） 主任介護支援専門員 Word,Excel等の、PC基本入力操作可能な方 【おすすめポイント】 ・東京・埼玉に居宅介護支援事業所・福祉用具・訪問介護・訪問看護、在宅支援センターを運営する法人です。 ・介護保険が出来た年に開設した居宅で、ケアマネジャー経験者を大募集。近隣のご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理） ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに入力）します。 ・その他相談業務等 ※主任介護支援専門員 自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 294243

勤務時間勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) *勤務時間により社会保険加入可能

仕事内容≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 【お仕事相談会開催】上木崎/ニチイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,545円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) *勤務時間により社会保険加入可能 休日・休暇: 4週6休以上 有

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜さいたま市浦和区＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎（大宮支店） 給与： 時給：1,545円～（パート・アル

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎７丁目】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日113日（夏季休暇、冬期休暇含む） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 共済制度 車通勤可 職

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援専門員 正社員 ニチイ上木崎／浦和区 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 ＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整等変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 居宅介護支援専門員 正社員 ニチイ上木崎／浦和区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜283850円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容★入社お祝い金10万円あり★研修制度充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が「さわやか」にはあります！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：40～17：40（休憩1時間） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝休み 福利厚生: 賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当あり、別途業績手当あり、研修制度あり、社会保険完備、健康診断他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 学歴不問 /

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち与野 給与： 月給286,580円～293,580円 基本給：181,580円 調整手当：75,000円～82,000円 見込み残業：30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 35件以上の介護プランに対し、1件

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立でき