居宅ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問◎埼玉県さいたま市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・祝日休み ※基本は土日祝日が休みですが、相談に応じます。 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし /

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容★入社お祝い金10万円あり★研修制度充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が「さわやか」にはあります！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 社員定年65歳 定年再雇用75歳まで（契約社員） 勤務時間: 8：40～17：40（休憩1時間） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝休み 福利厚生: 賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当あり、別途業績手当あり、研修制度あり、社会保険完備、健康診断他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり

仕事内容【さいたま市浦和区上木崎７丁目】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日113日（夏季休暇、冬期休暇含む） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 共済制度 車通勤可 職

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給27万3850円～28万3850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1545～1575円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週4日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち与野 給与： 月給291,580円～303,580円 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む） 見込み残業：30,000円（

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、主任ケアマネジャーとしての管理・育成業務 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK

仕事内容【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業のケアマネジャー募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です◎ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！ 【仕事内容】 ＜自宅での安心した暮らしを支える?福祉の街の居宅介護支援事業所＞ 株式会社福祉の街の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、要介護認定を受けた方やそのご家族の相談に応じ、在宅での生活を支えるためのケアプラン（居宅サービス計画

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件 掲載企業名：Eight

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０ｈ～７．８ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，００

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～322,000円 月給302,000円～322,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…240,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給／年収 月給337,

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜さいたま市浦和区＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎（大宮支店） 給与： 時給：1,545円～（パート・アル

仕事内容【仕事内容】 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【さいたま市浦和区】17:20終業で残業はほとんどなし♪在宅勤務可能日あり◎ケアマネジャーとしての経験を当社で活かしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネ業務全般 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※64歳まで（定年65歳のため） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:20～17:20（休憩60分) 時間外勤務月平均5時間 休日・休

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 189,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 職務手当70,000円～70,000円 支援補助手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○皆勤手当 １０，０００円／月（※諸条件あり） 〇土日祝勤務手当 １，０００円／日 〇特定日勤務（年末年始）手当 ５，

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【必要経験】 介護支援専門員（実務経験要） 主任介護支援専門員 Word,Excel等の、PC基本入力操作可能な方 【おすすめポイント】 ・東京・埼玉に居宅介護支援事業所・福祉用具・訪問介護・訪問看護、在宅支援センターを運営する法人です。 ・介護保険が出来た年に開設した居宅で、ケアマネジャー経験者を大募集。近隣のご利

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員） の主な業務は、利用者様の状態や希望に基づくケアプラン（居宅サ ービス計画）の作成、サービス事業者・医療機関・自治体との連絡 調整、介護に関する相談対応、要介護認定に伴う認定調査などです 。これらの業務内容については変更ございません。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給230,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 担当件数手当について 担当件数が三十一件以上の場 合、要介護プラン一件につき